Основная информация

Дата опубликования: 22 декабря 2005г.
Номер документа: 7617
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0504104

В200504104В201203169

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 27.03.2006, N 13, СТР. 184

ПРАВО В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ, N 5, СТР. 89, 2006г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 23.03.2006 ПОД N 7617

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

22.12.2005 N 545

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ

ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ

И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

В МИНИСТЕРСТВЕ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<Утратил силу: приказ Министерства обороны РФ от 16.07.2012 N 1850 >

<Изменение: приказ Министерства  обороны РФ от 28.10.2010 N 1434 >

В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704) приказываю:

<Преамбула дана в ред. приказа  Министерства  обороны РФ от 28.10.2010 N 1434 >

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими в Министерстве обороны Российской Федерации.

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации,  главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления при организации прохождения федеральной государственной гражданской службы включать квалификационные требования, указанные в пункте 1 настоящего Приказа, в должностные регламенты подчиненных федеральных государственных гражданских служащих.

<В ред. приказа  Министерства  обороны РФ от 28.10.2010 N 1434 >

Министр обороны

Российской Федерации

С. Иванов

Приложение

к Приказу

Министра обороны

Российской Федерации

от 22.12.2005 N 545

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,

НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА

ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Категория "руководители"

высшей и главной групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации; НГР:Р9305853, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы (отрасли) деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения военной и гражданской служб, управления; правил делового поведения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; владения конструктивной критикой; умения приказывать, быть требовательным; грамотного учета мнения коллег и подчиненных; правильного подбора и расстановки личного состава; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами военного управления и другими организациями; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; публичного выступления; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами и подчиненными; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; организации и обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, представлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, формированию нетерпимого отношения к коррупции.

<В ред. приказа  Министерства  обороны РФ от 28.10.2010 N 1434 >

Категория "помощники (советники)"

высшей группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации; НГР:Р9305853, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы (отрасли) деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения военной и гражданской служб; правил делового поведения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов.

Навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; анализа и прогнозирования; владения конструктивной критикой; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами военного управления и другими организациями; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; публичного выступления; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; разработки планов органов военного управления; сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, представлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

<В ред. приказа  Министерства  обороны РФ от 28.10.2010 N 1434 >

Категория "специалисты" главной,

ведущей и старшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации; НГР:Р9305853, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы (отрасли) деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения военной и гражданской служб; правил делового поведения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов.

Навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; инновационного мышления; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; разработки планов органов военного управления; сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, представлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

<В ред. приказа  Министерства  обороны РФ от 28.10.2010 N 1434 >

Категория "обеспечивающие специалисты"

ведущей группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации; НГР:Р9305853, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы (отрасли) деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения военной и гражданской служб; правил делового поведения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов.

Навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; инновационного мышления; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; разработки планов органов военного управления; сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, представлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

<В ред. приказа  Министерства  обороны РФ от 28.10.2010 N 1434 >

Категория "обеспечивающие специалисты"

старшей и младшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации; НГР:Р9305853, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы (отрасли) деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения военной и гражданской служб; правил делового поведения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов.

Навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, представлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

<В ред. приказа  Министерства  обороны РФ от 28.10.2010 N 1434 >

[введено: 03.04.2006 оператор НЦПИ - Агуреева И.В.]

[проверено: 04.04.2006 редактор НЦПИ - Антонова О.А.]

[ТРТ:             06.12.2010 юрист      НЦПИ - Скворцова  М.В.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 13 от 27.03.2006 Стр. 184, ПРАВО В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ № 5 от 22.12.2005 Стр. 89
Рубрики правового классификатора: 150.000.000 Оборона, 150.050.000 Гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, 150.050.010 Общие положения, 150.050.020 Особенности трудовой деятельности (см. также 060.020.180)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать