Об утверждении Положения о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки, определения продолжительности ежегодного ...



СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ НАДЗОРУ РСЕПУБЛИКИ ТЫВА

СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ НАДЗОРУ РСЕПУБЛИКИ ТЫВА

П Р И К А З

от 22 декабря 2014 года № 171

Об утверждении Положения о комиссии  по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Службы по ветеринарному надзору Республики Тыва и создании комиссии

В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Службы по ветеринарному надзору Республики Тыва.

2. Создать комиссию по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Службы по ветеринарному надзору Республики Тыва и утвердить ее состав.

3. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

Руководитель Службы                                                                                                  А.М. Саая

Утверждено

приказом Службы

№ 171 от «22» декабря 2014 г.

Положение

о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности)
государственной гражданской службы для установления
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет,
определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений
за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
государственным гражданским служащим

1. Общие положения

1.1. Комиссия по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Республики Тыва (далее - Комиссия) создается в Службе по ветеринарному надзору Республики Тыва (далее - Служба) правовым актом Службы для рассмотрения спорных вопросов по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее - стаж гражданской службы) государственным гражданским служащим Республики Тыва, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Тыва в Службе (далее - гражданские служащие).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Указами Главы Республики Тыва, постановлениями Правительства Республики Тыва, иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

1.3. В состав Комиссии входят представители кадровых, финансовых и юридических служб Службы.

2. Задачи и функции Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и Республики Тыва по вопросам исчисления стажа гражданской службы гражданским служащим.

2.2. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

рассматривает спорные вопросы по исчислению стажа гражданской службы гражданским служащим;

представляет руководителю Службы либо представителю указанного лица, осуществляющего полномочия нанимателя гражданского служащего от имени Республики Тыва (далее - представитель нанимателя), решение по исчислению гражданским служащим продолжительности стажа гражданской службы (далее - решение).

3. Права и обязанности Комиссии

3.1. Комиссия вправе:

давать разъяснения гражданским служащим по вопросам исчисления стажа гражданской службы;

запрашивать соответствующие документы и необходимые сведения от кадровых служб иных органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления, других организаций по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

обращаться в федеральные органы государственной власти по вопросам исчисления стажа гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей.

3.2. Комиссия обязана:

докладывать представителю нанимателя гражданского служащего о выявленных нарушениях действующего законодательства Российской Федерации и Республики Тыва по вопросам исчисления стажа гражданской службы в отношении гражданских служащих;

принимать меры по устранению выявленных нарушений в пределах компетенции Комиссии;

рассматривать поступившие от гражданских служащих заявления по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

4. Порядок подготовки и проведения заседания Комиссии

4.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

4.2. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - его заместитель.

4.3. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

по решению председателя Комиссии выносит вопрос на рассмотрение Комиссии;

подготавливает необходимые материалы для рассмотрения Комиссией;

извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее, чем за три дня до начала заседания;

оформляет протоколы заседаний Комиссии;

в трехдневный срок со дня проведения заседания представляет представителю нанимателя гражданского служащего решение Комиссии;

выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

4.4. Основанием для рассмотрения на заседании Комиссии вопросов по исчислению стажа гражданской службы является обращение кадровой службы при наличии у гражданского служащего стажа гражданской службы, дающего право на дополнительные выплаты и гарантии, предусмотренные частью 5 статьи 46, пунктом 1 части 5 статьи 50 и частью 1 статьи 55 Федерального закона.

Основным документом по исчислению стажа гражданской службы является трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, заверенная кадровой службой, военный билет и другие документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.

5. Регламент заседаний Комиссии

5.1. На заседании Комиссии рассматриваются обращения кадровой службы и заявления гражданских служащих по спорным вопросам исчисления стажа гражданской службы.

Заявления гражданских служащих рассматриваются в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

5.3. Решение принимается путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

5.4. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе особое мнение по исчислению продолжительности стажа гражданской службы.

5.5. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии по форме согласно приложению к настоящему Положению. Протокол подписывается председателем Комиссии, секретарем Комиссии и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании. В случае согласия с решением Комиссии представитель нанимателя гражданского служащего утверждает его.

5.6. Решение Комиссии, утвержденное представителем нанимателя гражданского служащего, является основанием для издания правового акта об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.

5.7. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в кадровой службе Службы 15 лет.

6. Контроль за деятельностью Комиссии

Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет руководитель Службы.

7. Прекращение деятельности Комиссии

Деятельность Комиссии прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.

Утвержден

приказом Службы

№ 171 от «22» декабря 2014 г.

СОСТАВ

комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Службы по ветеринарному надзору РТ

Оруспай Ю.Д. – заместитель руководителя Службы по ветеринарному надзору Республики Тыва, председатель комиссии;

ЧЛЕНЫ КОМИССИИ:

Роголева Е.А. – главный специалист Службы по ветеринарному надзору Республики Тыва, заместитель председателя комиссии;

Хертек Г.Б. – ведущий специалист Службы по ветеринарному надзору Республики Тыва, секретарь комиссии;

Ловандай К.Т. – начальник финансово-экономического отдела ГБУ «Республиканский центр ветеринарии»;

Лопсан И.М. – начальник юридического отдела ГБУ «Республиканский центр ветеринарии».

Руководитель                                                                                                                А.М. Саая