О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Республики Крым от 09.09.2014 №30/01 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склон...



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЮСТИЦИИ

   МІНІСТЕРСТВО

         ЮСТИЦІЇ

РЕСПУБЛІКИ КРИМ

МИНИСТЕРСТВО

ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИНИНЪ АДЛИЕ НАЗИРЛИНГИ

          НАКАЗ                                  ПРИКАЗ                             ЭМИР

   г. Симферополь

   ________________                                                                      ________________

О внесении изменений в приказ

Министерства юстиции Республики Крым

от 09.09.2014 №30/01 «Об утверждении

Порядка уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения каких-либо

лиц в целях склонения государственного

гражданского служащего Республики Крым к

совершению коррупционных правонарушений,

организации проверок этих сведений

и регистрации уведомлений»

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым», Указом Главы Республики Крым от 27 августа 2014 года №222-У «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений» п р и к а з ы в а ю:

1. Внести изменения в приказ Министерства юстиции Республики Крым от 09.09.2014 №30/01 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений», изложив приложение в новой редакции (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                                                                  О.Г. Шаповалов

Приложение к приказу Министерства  юстиции Республики Крым

от "09" сентября 2014 года №30/01

(в редакции приказа Министерства  юстиции Республики Крым

от «___» ______________ 2014 № _____)

Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского

служащего Министерства юстиции Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления государственными гражданскими служащими Министерства юстиции Республики Крым (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), организации проверок этих сведений, регистрации Уведомлений и принятия по ним решений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.

2. Гражданский служащий обязан уведомлять о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Обращение) представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

Гражданский служащий обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о чем указывает в соответствующем Уведомлении направляемому представителю нанимателя.

3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте Обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.

4. Уведомление гражданским служащим о фактах Обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, неисполнение которой служит основанием для применения дисциплинарного взыскания.

II. Порядок уведомления представителя нанимателя

5. При получении гражданским служащим Обращения он обязан незамедлительно (в течение рабочего дня), а если указанное Обращение поступило во внеслужебное время, не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия к месту работы представить Уведомление в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

6. Уведомление подается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

7. Уведомление составляется по каждому факту обращения.

8. Прием и регистрация Уведомлений осуществляется структурным подразделением Министерства юстиции Республики Крым, уполномоченным вести работу с Уведомлениями.

III. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении

9. В Уведомлении гражданский служащий указывает должность, фамилию, имя, отчество руководителя Министерства юстиции Республики Крым, на имя которого направляется уведомление, свою фамилию, инициалы, место жительства, замещаемую должность, контактные телефоны. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты уведомления.

10. Уведомление должно содержать все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

IV. Регистрация уведомлений

11. Уведомления подлежат обязательной регистрации не позднее следующего дня со дня поступления в специальном журнале регистрации Уведомлений (далее - Журнал) (приложение 2 к настоящему Порядку), который должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью.

12. В Журнале отражаются следующие сведения:

- порядковый номер;

- регистрационный номер Уведомления;

- дата и время регистрации Уведомления;

- фамилия, имя, отчество, должность подавшего Уведомление;

- краткое содержание Уведомления;

- количество листов в Уведомлении;

- фамилия, имя, отчество регистрирующего Уведомление;

- подпись лица зарегистрировавшего Уведомление;

- подпись лица подавшего Уведомление;

- особые отметки.

13. Первый экземпляр поступившего Уведомления в день регистрации передается представителю нанимателя, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего лица выдается уведомившему гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.

14. Журнал совместно с копиями Уведомлений, направленных по решению представителя нанимателя в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти, а также с документами, указанными в пункте 10 настоящего Порядка, в течение 5-ти лет со дня регистрации в нем последнего Уведомления хранятся в структурном подразделении, уполномоченном вести работу с Уведомлениями, после чего передаются в архив.

V. Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, и принятие соответствующих решений

15. Основными направлениями деятельности по рассмотрению Уведомлений являются:

- установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить гражданскому служащему, признаков коррупционного правонарушения;

- уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;

- установление факта подачи гражданским служащим Уведомления в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти по компетенции.

16. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем:

- проведения бесед с гражданскими служащими Министерства юстиции Республики Крым;

- получения от гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.

17. Представитель нанимателя рассматривает Уведомление в течении трех рабочих дней с момента его регистрации в Журнале и принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений, назначает ответственного работника (работников) за проведение проверки.

18. Структурное подразделение, уполномоченное вести работу с Уведомлениями информирует в письменном виде гражданского служащего, направившего Уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения представителя нанимателя.

19. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя об организации проверки. В случае необходимости и при наличии оснований по решению представителя нанимателя  срок  проверки может быть продлен не более чем на 30 дней.

Основанием для продления срока проведения проверки является необходимость получения дополнительной информации для полного, объективного и всестороннего рассмотрения сведений, изложенных в Уведомлении, с целью установления причин и условий, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

20. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.

21. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

22. В течении трех рабочих дней с момента окончания проверки составляется письменное заключение.

23. В письменном заключении указываются:

23.1. Результаты проверки представленных сведений.

23.2. Сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

23.3. Перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

24. В течении трех рабочих дней с момента составления письменного заключения с результатами проверки и письменным заключением знакомят гражданского служащего, направившего Уведомление.

25. Результаты проведенной проверки, не позднее следующего рабочего дня от даты составления письменного заключения, с приложенными материалами направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче указанных материалов в правоохранительные органы.

26. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в Уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер, если в соответствии с федеральным законодательством они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

27. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в структурном подразделении, уполномоченном вести работу с Уведомлениями, в течении срока, установленного приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2010 года №558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».

Приложение 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства юстиции Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений

_____________________________________

_____________________________________

                                                                    Ф.И.О. руководителя органа власти, на имя которого

направляется уведомление

        от ___________________________________

(Ф.И.О. государственного служащего,

должность, адрес, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ

представителя нанимателя о факте обращения каких-либо лиц в целях

склонения государственного гражданского служащего Министерства юстиции Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1). _____________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых поступило обращение

__________________________________________________________________

к государственному гражданскому служащему Министерства юстиции Республики Крым

__________________________________________________________________

в связи с исполнением им служебных обязанностей

________________________________________________________________________

каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

________________________________________________________________________

коррупционных правонарушений)

________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

2). _____________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

________________________________________________________________________

должен был бы совершить государственный гражданский служащий Министерства

________________________________________________________________________

юстиции Республики Крым по просьбе обратившихся лиц)

3)._____________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_______________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

_______________________________________________________________________

4). _____________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_______________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе ___________________________________________________________________________________

(согласии) принять предложение лица о совершении

____________________________________________________________________________________

коррупционного правонарушения)

____________________________________________________________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)

____________________________________________________________________________________

(подпись) (инициалы и фамилия)

_____________

      (дата)

Регистрация: № ____________________ от  «__»____________20___г.

Приложение 2

к Порядку уведомления

представителя нанимателя о фактах

обращения каких-либо лиц в целях

склонения государственного

гражданского служащего

Министерства юстиции Республики

Крым к совершению коррупционных

правонарушений, организации

проверок этих сведений и

регистрации уведомлений

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения каких-либо лиц в целях

склонения государственного гражданского служащего Министерства
юстиции Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений

Начат ____ __________ 20___ г.

Окончен ____ __________ 20___ г.

На _____ листах №

п/п

Регис

траци

онный

номер

уведо

мления

Дата и время

регистрации

уведомления

Ф.И.О.,

должность

подавшего

уведомление

Краткое

содержание

уведомления

Кол

ичес

тво

лист

ов

Ф.И.О.

регистри

рующего

уведомл

ение

Подпись

регист

рирую

щего

уведом

ление

Подпись

подавшего

уведомле

ние

Особые

отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10