Основная информация

Дата опубликования: 23 января 2017г.
Номер документа: RU79000201700035
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Еврейская автономная область
Принявший орган: Управление культуры правительства Еврейской автономной области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом управления культуры правительства Еврейской автономной области от 25.01.2019 №19

УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 января 2017 года №8

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.02.2015 №31

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении культуры правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления культуры правительства Еврейской автономной области от 27.02.2015 №31 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении культуры правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области»(зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора Еврейской автономной области 27.02.2015 № 4), следующие изменение:

1.1. В пункте 7: слова «квалификационные требования к вакантной должности» заменить словами «квалификационные требования для замещения вакантной должности».

1.2. В пункте 11 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения вакантной должности».

1.3. В пункте 15.4:

- в абзаце втором слова «уровня профессиональных знаний и навыков» заменить словами «профессиональных знаний и умений»;

- абзац пятый изложить в следующей редакции:

«- анкетирование - проводится по анкете, разработанной управлением культуры правительства Еврейской автономной области , по вопросам, исходя из квалификационных требований к знаниям и умениям, установленным должностным регламентом по вакантной должности (о перспективах работы, о профессиональном образовании, стаже работы по специальности, о профессиональных знаниях и умениях, о рекомендациях и рекомендательных письмах, которые могут быть даны кандидату, о его увлечениях и т.д.)»;

1.4. В пункте 15.5.

- в абзаце шестом слово «навыками» заменить словом «умениями»;

- в абзаце девятом слова «и навыки» исключить.

1.5. Абзац второй пункта 15.7. изложить в следующей редакции:

«- признания всех кандидатов не соответствующими квалификационным требованиям для замещения вакантной должности;».

1.6.              В пункте 15.8. слова «квалификационным требованиям по вакантной должности» заменить словами «квалификационными требованиями для замещения вакантной должности».

1.7.              Приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области

в управлении культуры правительства Еврейской автономной области,

за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области,

Объявление

Управление культуры правительства Еврейской автономной области извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области

__________________________________________________________________

(наименование должности)

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки «___________________»

(Наименование специальности,

направления подготовки)

- стаж государственной гражданской службы не менее               лет или

стаж работы по специальности не менее              лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-03 «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области».

Лицо, желающее участвовать в конкурсе, подает в управление культуры правительства Еврейской автономной области (Еврейская автономная область, г. Биробиджан, ул. Трансформаторная, За, кабинет № 604) с 11 до 13 часов и с 14 до 16 часов заявление на имя представителя нанимателя и прилагает необходимые документы.

Срок подачи документов на конкурс не позднее «___»               20_

года.

Предполагаемая дата проведения конкурса в форме               на заседании конкурсной комиссии в               часов

              минут «___»               20              года (Еврейская автономная область, г.

Биробиджан, ул. Трансформаторная, За, кабинет № 604).

Телефон для справок:__________.»

1.8. В пункте 5 приложения № 3 слова «необходимое профессиональное образование, квалификацию» заменить словами подтверждающие необходимый уровень профессионального образования, специальность, направление подготовки».

1.9. Приложение № 4 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 4

к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении

культуры правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется

губернатором Еврейской автономной области

Заседание конкурсной комиссии

"__" ______________ 20__ г.                                                                                                                                                              в ___ ч. ___ мин.

Список

кандидатов на замещение вакантной должности государственной

гражданской службы Еврейской автономной области

___________________________________________________

(указывается должность)

в управлении культуры правительства Еврейской автономной области

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Год рождения

Образование

Специальность, квалификация

Последнее место работы

Стаж работы по специальности, стаж гражданской службы

Квалификационные требования к вакантной должности

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления

С.С. Тромса

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать