ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ"



34-2016-106

ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ФИНАНСОВ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

23 марта 2016 г. №106

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ"

В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада руководителю государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр бюджетного учета и отчетности".

2. Признать утратившим силу приказ комитета финансов Волгоградской области от 26.05.2015 №239 "Об утверждении Порядка установления должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр бюджетного учета и отчетности".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Заместитель Губернатора

Волгоградской области -

председатель

комитета финансов

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                А.В.Дорждеев

Утвержден

приказом

комитета финансов

Волгоградской области

от 23 марта 2016 г. №106

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЮ

ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

"ЦЕНТР БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ"

1. Настоящий Порядок установления должностного оклада руководителю государственного учреждения, подведомственного комитету финансов Волгоградской области (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", на основании постановления Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и в целях определения размера должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр бюджетного учета и отчетности" (далее - Учреждение).

2. Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается заместителем Губернатора Волгоградской области - председателем комитета финансов Волгоградской области в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления (штатной численности) и в соответствии с группой по оплате труда.

3. Группа по оплате труда руководителя Учреждения устанавливается исходя из штатной численности работников Учреждения.

4. Штатная численность работников Учреждения, используемая для установления группы по оплате труда, и порядок установления должностного оклада по таким группам:

I группа: до 30 единиц - размер должностного оклада устанавливается приказом учредителя;

II группа: от 31 до 35 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 5 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;

III группа: от 36 до 40 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 10 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;

IV группа: от 41 до 45 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 15 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;

V группа: от 46 до 50 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 20 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;

VI группа: от 51 до 55 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 25 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;

VII группа: от 56 до 60 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 30 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;

VIII группа: от 61 до 65 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 35 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;

IX группа: от 66 до 70 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 40 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе.

5. Группа по оплате труда руководителя Учреждения пересматривается в случаях изменения штатной численности работников Учреждения.