Об аттестационной комиссии государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является министр здравоохранения Саратовской области



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 марта 2016 г. № 445

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(В редакции Приказа министерства здравоохранения Саратовской области

от 13.12.2016 года № 2148, от 06.03.2017 года № 31-п, от 20.03.2017 года № 38-п,

от 04.07.2018 № 102-п, от 16.07.2018 № 112-п, от 13.12.2018 № 207-п)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и в целях определения соответствия государственного гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности приказываю:

1. Утвердить:

Порядок работы аттестационной комиссии государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является министр здравоохранения Саратовской области, согласно приложению № 1;

Абзац 2 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 13.12.2018 № 207-п

2. пункт 2 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 13.12.2018 № 207-п

3. пункт 3 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 13.12.2018 № 207-п

4. Признать утратившими силу:

приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 24 декабря 2009 года № 1378 «Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих, Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Саратовской области и состава аттестационной комиссии»;

приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 3 августа 2011 года № 1043/1 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 24.12.2009 № 1378»;

приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 24 декабря 2015 года № 1856 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 24 декабря 2009 года № 1378».

5. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

Ж.А.НИКУЛИНА

Приложение № 1

к приказу

министерства здравоохранения Саратовской области

от 23 марта 2016 г. № 445

ПОРЯДОК

РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ

СЛУЖАЩИХ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ

КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок определяет деятельность аттестационной комиссии государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является министр здравоохранения Саратовской области (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Порядком.

3. Комиссия формируется для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Саратовской области, представителем нанимателя которых является министр здравоохранения области (далее - гражданские служащие).

4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

В состав аттестационной комиссии включаются министр здравоохранения области (далее - Министр), первые заместители Министра, заместители Министра, начальник отдела кадров, начальник правового обеспечения, представитель управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые управлением кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области по запросу Министра в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Количественный и персональный состав Комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются Министром области.

Член Комиссии обязан уведомить председателя Комиссии о наличии личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих обязанностей, в письменной форме до момента начала заседания Комиссии либо на заседании Комиссии, но до момента начала рассмотрения вопроса о проведении аттестации или квалификационного экзамена государственного служащего, который является родственником и/или иным лицом, с которым связана личная заинтересованность члена Комиссии.

Председатель Комиссии обязан отстранить члена Комиссии от исполнения своих обязанностей на время рассмотрения вопроса о проведении аттестации или квалификационного экзамена государственного служащего, который является родственником и/или иным лицом, с которым связана личная заинтересованность члена Комиссии.

Результат рассмотрения заявления члена Комиссии отражается в решении Комиссии.

Все принимаемые Комиссией решения оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

5. График проведения аттестации ежегодно утверждается Министром области и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

В графике проведения аттестации указываются:

а) наименование структурного подразделения, в котором работает гражданский служащий, подлежащий аттестации;

б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;

в) дата, время и место проведения аттестации;

г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей.

6. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период по форме согласно приложению к настоящему Порядку, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.

7. Отдел кадров министерства здравоохранения области не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

8. Материалы аттестации гражданских служащих представляются Министру области не позднее чем через семь дней после ее проведения.

9. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Министра области или принимается решение о том, что гражданский служащий:

а) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности в порядке должностного роста;

б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

в) понижается в должности государственной гражданской службы Саратовской области и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.

10. Квалификационный экзамен проводится по решению Министра, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе гражданского служащего.

11. В решении о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

12. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего отделом кадров министерства здравоохранения области не позднее чем за месяц до его проведения.

13. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена вышестоящий руководитель гражданского служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв согласно приложению к настоящему Порядку, в котором указываются сведения об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

14. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 13 настоящего Порядка, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

15. Результаты квалификационного экзамена направляются Министру не позднее чем через семь дней после его проведения.

16. На основании результатов квалификационного экзамена Министр принимает решение о присвоении классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, в порядке, установленном Законом Саратовской области «О государственной гражданской службе Саратовской области».

Приложение

к Порядку

работы аттестационной комиссии государственных

гражданских служащих Саратовской области,

представителем нанимателя которых является

министр здравоохранения Саратовской области

                              УТВЕРЖДЕНО

                              _____________________________________________

                              (должность, Ф.И.О. вышестоящего руководителя)

                              «___» ___________________ 20__ года

Отзыв

о служебной деятельности государственного

гражданского служащего Саратовской области

Ф.И.О. служащего

Год рождения

Замещаемая должность на момент аттестации

Дата назначения на эту должность

Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания: когда и какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание

Ф.И.О. руководителя

Оцениваемые позиции

Оценка руководителя

1

2

3

4

5

Профессиональные знания:

основных путей социально-экономического развития общества (в области специализации)

федерального и областного законодательства (применительно к должностному регламенту)

федерального и областного законодательства (по государственной гражданской службе)

теории управления персоналом <*>

Профессиональные навыки и умения:

анализировать информацию и выделять из нее главное

брать ответственность на себя

организовать эффективную работу подчиненных <*>

работать на компьютере

работать с документами

работать с людьми

самостоятельно и быстро принимать решения

создавать благоприятный климат в коллективе

творчески и перспективно мыслить

Профессионально важные качества:

аккуратность

дисциплинированность

инициативность

исполнительность

ответственность

принципиальность

работоспособность

целеустремленность

бесконфликтность

вежливость

выдержанность

рациональное восприятие критики

справедливость

личная примерность в работе

поддержание внешнего вида

стремление к самосовершенствованию

Получение дополнительного профессионального образования за отчетный период

Сведения о выполненных государственным гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за отчетный период

Недостатки и рекомендации по профессиональному и личностному росту

Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным требованиям по замещаемой должности (соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы области; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

Предложения и рекомендации по планированию карьеры служащего (включить в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

направить для получения дополнительного профессионального образования; понизить в должности государственной гражданской службы; рекомендовать для присвоения классного чина <**>)

    «С отзывом ознакомлен(а)»

    Подпись руководителя _______              Подпись служащего ___________

    «___» ____________ 20__ года              «___» ___________ 20__ года

--------------------------------

<*> от заместителя начальника отдела и выше.

1 - явное отсутствие;

2 - низкий уровень;

3 - средний уровень;

4 - уровень выше среднего;

5 - высокий уровень

<**> для государственных гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен.

Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 13.12.2016 года № 2148 (RU64000201601843) приложение № 2 излагается в новой редакции.

Приказом министерства здравоохранения Саратовской области  от 06.03.2017 года № 31-п (RU64000201700239) в приложение № 2 вносятся изменения.

Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 20.03.2017 года № 38-п (RU64000201700266) в приложение № 2 вносятся изменения.

Приложение № 2

к приказу

министерства здравоохранения Саратовской области

от 23 марта 2016 г. № 445

СОСТАВ

АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ

СЛУЖАЩИХ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ

КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Приложение № 2 утратило силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 13.12.2018 № 207-п

Состав комиссии изложен в редакции приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 04.07.2018 № 102-п

Состав комиссии изложен в редакции приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 16.07.2018 № 112-п

Приложение № 3

к приказу

министерства здравоохранения Саратовской области

от 23 марта 2016 г. № 445

ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ В 2016 ГОДУ

АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САРАТОВСКОЙ

ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТР

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Приложение № 3 утратило силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 13.12.2018 № 207-п

Приложение № 4

к приказу

министерства здравоохранения Саратовской области

от 23 марта 2016 г. № 445

ГРАФИК СДАЧИ В 2016 ГОДУ

КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ

КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Приложение № 4 утратило силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 13.12.2018 № 207-п