Основная информация
Дата опубликования: | 23 апреля 2012г. |
Номер документа: | 24143 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201201331
В201201331В201301173
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 23.05.2011, N 115, СТР. 21
БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, 15.06.2012, N 6, СТР. 164
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 14.05.2012 ПОД N 24143
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
23.04.2012 N 391н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ
(ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СТРУКТУРЫ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ
<Утратил силу: приказ Министерства здравоохранения РФ от 24.04.2013 N 252н >
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) приказываю:
1. Утвердить Порядок согласования назначения на должность (освобождения от должности) руководителей, структуры органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в сфере охраны здоровья, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июня 2009 г. N 297н "О порядке согласования структуры органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области здравоохранения, и кандидатуры для назначения на должность руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области здравоохранения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июля 2009 г. N 14429).
Министр
Т.А. Голикова
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 23 апреля 2012 г. N 391н
ПОРЯДОК
СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ
(ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СТРУКТУРЫ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ
1. Порядок согласования назначения на должность (освобождения от должности) руководителей, структуры органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в сфере охраны здоровья (далее - Порядок) устанавливает правила рассмотрения и согласования структуры органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в сфере охраны здоровья (далее - орган исполнительной власти), и назначения на должность (освобождение от должности) руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в сфере охраны здоровья (далее - руководитель органа исполнительной власти).
2. Рассмотрение документов для согласования структуры органа исполнительной власти и назначения на должность (освобождение от должности) руководителя органа исполнительной власти осуществляется Департаментом организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения совместно с Департаментом развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департаментом развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департаментом высокотехнологичной медицинской помощи, Департаментом образования и развития кадровых ресурсов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития на основании документов, представленных высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).
Решение о согласовании принимается Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации следующие документы:
3.1. для согласования структуры органа исполнительной власти:
проект акта руководителя высшего исполнительного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, утверждающего структуру органа исполнительной власти;
положение об органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющем переданные полномочия в сфере охраны здоровья;
штатное расписание органа исполнительной власти;
3.2. для согласования назначения на должность руководителя органа исполнительной власти:
анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264);
копии документов об образовании (высшем, послевузовском и дополнительном профессиональном), сертификата специалиста, ученой степени, ученом звании;
копию трудовой книжки;
представление на назначения на должность руководителя органа исполнительной власти.
3.3. для согласования освобождения от должности руководителя органа исполнительной власти;
докладную записку с аргументацией решения об освобождении от должности руководителя органа исполнительной власти.
4. Департамент управления делами не позднее 3 рабочих дней со дня поступления указанных документов направляет их в Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения, Департамент развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департамент высокотехнологичной медицинской помощи, Департамент образования и развития кадровых ресурсов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.
5. Департамент развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департамент высокотехнологичной медицинской помощи, Департамент образования и развития кадровых ресурсов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития в двухнедельный срок рассматривают материалы, указанные в пункте 3 Порядка и о результатах рассмотрения информируют Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и организации здравоохранения.
6. Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и организации здравоохранения по итогам рассмотрения представленных документов в течение 1 месяца с даты поступления документов готовит представление для доклада Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации с приложением проекта письма о согласовании или отказе в согласовании назначения (освобождения) структуры органа исполнительной власти и (или) руководителя органа исполнительной власти от должности.
7. В случае отказа в согласовании структуры органа исполнительной власти и (или) назначения на должность (освобождения от должности) руководителя органа исполнительной власти или необходимости в доработке документов, высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) направляется письмо с указанием причин отказа Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации за подписью Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
[введено:24.05.2012 редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]
[проверено: 28.05.2012 редактор НЦПИ – Солодникова М.Г.]
[ТРТ: 26.06.2013 юрист НЦПИ – Скворцова М.В.]
В201201331
В201201331В201301173
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 23.05.2011, N 115, СТР. 21
БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, 15.06.2012, N 6, СТР. 164
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 14.05.2012 ПОД N 24143
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
23.04.2012 N 391н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ
(ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СТРУКТУРЫ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ
<Утратил силу: приказ Министерства здравоохранения РФ от 24.04.2013 N 252н >
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) приказываю:
1. Утвердить Порядок согласования назначения на должность (освобождения от должности) руководителей, структуры органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в сфере охраны здоровья, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июня 2009 г. N 297н "О порядке согласования структуры органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области здравоохранения, и кандидатуры для назначения на должность руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области здравоохранения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июля 2009 г. N 14429).
Министр
Т.А. Голикова
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 23 апреля 2012 г. N 391н
ПОРЯДОК
СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ
(ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СТРУКТУРЫ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ
1. Порядок согласования назначения на должность (освобождения от должности) руководителей, структуры органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в сфере охраны здоровья (далее - Порядок) устанавливает правила рассмотрения и согласования структуры органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в сфере охраны здоровья (далее - орган исполнительной власти), и назначения на должность (освобождение от должности) руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в сфере охраны здоровья (далее - руководитель органа исполнительной власти).
2. Рассмотрение документов для согласования структуры органа исполнительной власти и назначения на должность (освобождение от должности) руководителя органа исполнительной власти осуществляется Департаментом организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения совместно с Департаментом развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департаментом развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департаментом высокотехнологичной медицинской помощи, Департаментом образования и развития кадровых ресурсов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития на основании документов, представленных высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).
Решение о согласовании принимается Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации следующие документы:
3.1. для согласования структуры органа исполнительной власти:
проект акта руководителя высшего исполнительного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, утверждающего структуру органа исполнительной власти;
положение об органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющем переданные полномочия в сфере охраны здоровья;
штатное расписание органа исполнительной власти;
3.2. для согласования назначения на должность руководителя органа исполнительной власти:
анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264);
копии документов об образовании (высшем, послевузовском и дополнительном профессиональном), сертификата специалиста, ученой степени, ученом звании;
копию трудовой книжки;
представление на назначения на должность руководителя органа исполнительной власти.
3.3. для согласования освобождения от должности руководителя органа исполнительной власти;
докладную записку с аргументацией решения об освобождении от должности руководителя органа исполнительной власти.
4. Департамент управления делами не позднее 3 рабочих дней со дня поступления указанных документов направляет их в Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения, Департамент развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департамент высокотехнологичной медицинской помощи, Департамент образования и развития кадровых ресурсов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.
5. Департамент развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департамент высокотехнологичной медицинской помощи, Департамент образования и развития кадровых ресурсов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития в двухнедельный срок рассматривают материалы, указанные в пункте 3 Порядка и о результатах рассмотрения информируют Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и организации здравоохранения.
6. Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и организации здравоохранения по итогам рассмотрения представленных документов в течение 1 месяца с даты поступления документов готовит представление для доклада Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации с приложением проекта письма о согласовании или отказе в согласовании назначения (освобождения) структуры органа исполнительной власти и (или) руководителя органа исполнительной власти от должности.
7. В случае отказа в согласовании структуры органа исполнительной власти и (или) назначения на должность (освобождения от должности) руководителя органа исполнительной власти или необходимости в доработке документов, высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) направляется письмо с указанием причин отказа Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации за подписью Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
[введено:24.05.2012 редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]
[проверено: 28.05.2012 редактор НЦПИ – Солодникова М.Г.]
[ТРТ: 26.06.2013 юрист НЦПИ – Скворцова М.В.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 6 от 15.06.2012 Стр. 164, РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 115 от 23.05.2011 Стр. 21 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 140.010.010 Общие положения, 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: