Основная информация

Дата опубликования: 23 апреля 2019г.
Номер документа: RU76000201900568
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ярославская область
Принявший орган: Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 07.02.2020 № 9н

ДЕПАРТАМЕНТ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23.04.2019 № 8-з

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.02.2019 № 2-З

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 07.02.2019 № 2-з «Об утверждении перечня приоритетных профессий (специальностей), образовательных программ для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости» следующие изменения:

1.1. Заголовок изложить в следующей редакции: «Об утверждении перечня наиболее востребованных профессий (специальностей), образовательных программ для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста».

1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемый перечень наиболее востребованных профессий (специальностей), образовательных программ для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.».

1.3. Дополнить пунктом 11 следующего содержания:

«11. Установить, что граждане предпенсионного возраста имеют право пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование по иным профессиям (специальностям), в соответствии с заявленной гражданином предпенсионного возраста или работодателем потребностью.».

1.4. Наименование перечня приоритетных профессий (специальностей), образовательных программ для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, утвержденного приказом, изложить в следующей редакции: «Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей), образовательных программ для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста».

2. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель

директора департамента

И.Н. Кравчук

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать