О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Алтайского края



Документ признан утратившим силу на основании приказа Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 12 мая 2014 года № 226

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО  КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

23 мая 2012 года № 114

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и  навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей  государственными гражданскими служащими управления лесами Алтайского края

В целях повышения профессионального уровня лиц, замещающих должности государственной гражданской службы управления лесами Алтайского края, в соответствии со статьёй 11 закона Алтайского края от 28 октября 2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления лесами Алтайского края (прилагаются).

2. Признать утратившим силу приказ от 10.01.2008 № 1/1 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления лесами Алтайского края».

3. Считать официальным опубликованием настоящего приказа опубликование его текста в Сборнике законодательства Алтайского края.

4.   Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления                                                                М.В. Ключников

                                                                                    Утверждено приказом

                                                                                     управления лесами 

                                                                                    Алтайского края

                                                                                       от «23» мая 2012  № 114                                                             

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям   и  навыкам, необходимым  для исполнения должностных  обязанностей  государственных  гражданских  служащих

управления лесами Алтайского края

1. Общие положения

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в  управлении лесами Алтайского края (далее «Управлении»), являются:

знание Конституции Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности отделов Управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая  использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

знание программных документов  и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Управления.  В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Управления, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности  Управления.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в  Управлении, являются:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

наличие навыков работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

владение информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

2. Специальные квалификационные требования  к профессиональным знаниям и навыкам,  необходимым  для исполнения должностных обязанностей  государственных гражданских служащих,  замещающих в  Управлении  должности  категории «Руководители»

2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении  должность государственной гражданской службы категории «Руководители» высшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): «Лесное хозяйство»;

б) наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

в) наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с системами управления проектами, взаимодействия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Руководители» главной или ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Лесное хозяйство», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Управления;

б) наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

в) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с системами управления проектами, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей  государственных гражданских служащих, замещающих

в   Управлении  должности категории «Специалисты»

3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении  должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Лесное хозяйство», «Юриспруденция» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Управления;

б) наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

в) наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Управлении должности  категории «Обеспечивающие специалисты»

4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности)  «Лесное дело», «Бухгалтерский учёт и аудит» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности  Управления;

б) наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

в) наличие навыков планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационного материала, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы «Обеспечивающие специалисты» ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) «Лесное дело», «Бухгалтерский учёт и аудит», «Финансы и кредит» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Управления;

б) наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

в) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем или среднем специальном образовании, по направлениям «Лесное дело», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Управления;

б) наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

в) наличие навыков аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.4. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Управлении  должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем специальном образовании, по направлениям «Лесное дело», «Бухгалтерский учет» или по направлениям  подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности  Управления;

б) наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

в) наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.5. К государственным гражданским служащим, замещающим в Управлении должности категории «Обеспечивающие специалисты», в чьи должностные обязанности входят вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, предъявляются такие дополнительные квалификационные требования, как наличие знаний и навыков работы с системами взаимодействия с государственными  органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, системами управления эксплуатацией информационных систем, государственными информационными ресурсами, электронными архивами, системами информационной безопасности, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

4.6. К государственным гражданским служащим, замещающим в Управлении должности категории «Обеспечивающие специалисты», в чьи должностные обязанности входят функции по организации, развитию системы защиты государственной тайны и иной информации, предъявляются такие дополнительные квалификационные требования, как наличие знаний и навыков работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, техническими, криптографическими, программными и другими средствами, предназначенными для защиты информации и сведений, составляющих государственную тайну.