Основная информация
| Дата опубликования: | 23 мая 2016г. |
| Номер документа: | RU10000201600337 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Карелия |
| Принявший орган: | Министерство труда и занятости Республики Карелия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство труда и занятости
Республики Карелия
П Р И К А З
г. Петрозаводск
«23» мая 2016 г. № 88 - П
О внесении изменений в приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия от 15 марта 2016 года № 47-П
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в Административный регламент исполнения Министерством труда и занятости Республики Карелия государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и занятости Республики Карелия от 15 марта 2016 года № 47-П «Об утверждении Административного регламента исполнения Министерством труда и занятости Республики Карелия государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» следующие изменения:
1. Подпункт 5 пункта 16 исключить.
2. Пункты 50 - 51 изложить в следующей редакции:
«50. Должностное лицо, уполномоченное на проведение проверок, после согласования акта проверки руководителем структурного подразделения Министерства, обеспечивающего проведение проверок, подписывает акт проверки в 2-х экземплярах и вручает один экземпляр акта проверки с копиями приложений уполномоченному представителю работодателя под расписку об ознакомлении или направляет акт проверки в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при наличии согласия проверяемого лица на осуществление взаимодействия в электронной форме в рамках государственного контроля (надзора).
51. В случае отсутствия уполномоченного представителя работодателя, а также в случае отказа уполномоченного представителя работодателя дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки должностное лицо, уполномоченное на проведение проверок, направляет акт проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, вносит соответствующую запись во второй экземпляр акта проверки и приобщает к нему уведомления о вручении заказного почтового отправления и (или) иного подтверждения получения акта проверки.».
3. В пункте 63 слова «2-го экземпляра» заменить словами «2-ой экземпляр».
4. Пункт 64 дополнить словами «а также уведомления о вручении заказного почтового отправления и (или) иного подтверждения получения акта проверки».
Министр И.С. Скрыников
Министерство труда и занятости
Республики Карелия
П Р И К А З
г. Петрозаводск
«23» мая 2016 г. № 88 - П
О внесении изменений в приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия от 15 марта 2016 года № 47-П
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в Административный регламент исполнения Министерством труда и занятости Республики Карелия государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и занятости Республики Карелия от 15 марта 2016 года № 47-П «Об утверждении Административного регламента исполнения Министерством труда и занятости Республики Карелия государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» следующие изменения:
1. Подпункт 5 пункта 16 исключить.
2. Пункты 50 - 51 изложить в следующей редакции:
«50. Должностное лицо, уполномоченное на проведение проверок, после согласования акта проверки руководителем структурного подразделения Министерства, обеспечивающего проведение проверок, подписывает акт проверки в 2-х экземплярах и вручает один экземпляр акта проверки с копиями приложений уполномоченному представителю работодателя под расписку об ознакомлении или направляет акт проверки в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при наличии согласия проверяемого лица на осуществление взаимодействия в электронной форме в рамках государственного контроля (надзора).
51. В случае отсутствия уполномоченного представителя работодателя, а также в случае отказа уполномоченного представителя работодателя дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки должностное лицо, уполномоченное на проведение проверок, направляет акт проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, вносит соответствующую запись во второй экземпляр акта проверки и приобщает к нему уведомления о вручении заказного почтового отправления и (или) иного подтверждения получения акта проверки.».
3. В пункте 63 слова «2-го экземпляра» заменить словами «2-ой экземпляр».
4. Пункт 64 дополнить словами «а также уведомления о вручении заказного почтового отправления и (или) иного подтверждения получения акта проверки».
Министр И.С. Скрыников
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Карелия" № 37 от 14.07.2016 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите, 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
