Основная информация
Дата опубликования: | 23 июня 2016г. |
Номер документа: | RU20000201600376 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чеченская Республика |
Принявший орган: | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(утратил силу – приказ Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 15.05.2018 г. № 01-01-29/106)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 23.06.2016г. г. Грозный №01-01-28/158
О внесении изменений в Административный регламент
предоставления государственной услуги, утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 17.12.2012г. № 01-01 -05/215
В целях приведения административного регламента в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 1 декабря 2014 года № 419-ФЗ в статью 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги «Выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций», утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 17 декабря 2012г. №01-01 -05/215, следующие изменения:
а) пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Перечень органов социальной защиты, предоставляющих государственную услугу, включая сведения об адресах их местонахождения, графике работы, справочных телефонах, электронных адресах, а также информация о местонахождении офисов и филиалов многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг размещаются на официальном сайте Министерства в сети Интернет, на региональном портале, на информационных стендах в Министерстве и органах социальной защиты и приведены в приложении № 1 к
Административному регламенту.»;
б) абзац седьмой пункта 15 исключить;
в) в абзаце третьем пункта 24 цифру «19» заменить на цифру «16»;
г) пункт 31 изложить в следующей редакции:
«31. Органом социальной защиты населения обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности в помещение органа социальной защиты населения, в котором предоставляется услуга, в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными актами:
возможность беспрепятственного входа в помещение органа социальной защиты населения и выхода из него;
возможность самостоятельного передвижения по территории органа социальной защиты населения в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников органа социальной защиты населения, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;
возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в орган социальной защиты населения, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников органа социальнойзащитынаселения;
сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории органа социальной защиты;
содействие инвалиду при входе в орган социальной защиты населения и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественноготранспорта;
надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов в помещение органа социальной защиты населения, в котором предоставляются услуга, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;
обеспечение допуска в орган социальной защиты населения, в котором предоставляется услуга, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 года №386н.
Руководителем органа социальной защиты населения обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности услуг в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами:
оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;
предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;
оказание работниками органа социальной защиты населения иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;
наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура на приеме документов.».
д) абзацы второй-седьмой пункта 52 исключить;
е) абзац третий пункте 57 после слов «Журнал регистрации заявлений о назначении государственных пособий» дополнить словами «(Приложение № 4 к Административному регламенту)»;
ж) в пункте 58 слова «в подпунктах «в» и «г» пункта 2» заменить словами «в пункте 2»;
з) пункт 64 изложить в следующей редакции:
«64. После рассмотрения представленных для назначения единовременного пособия документов должностное лицо готовит по итогам рассмотрения Решение о назначении единовременного пособия (приложение 5 к Административному регламенту) или Решение об отказе в назначении единовременного пособия (приложение 6 к Административному регламенту).
и) в абзаце первом пункта 66 слово «гербовая» исключить;
к) абзац первый пункта 69 дополнить словами «(Приложение №5 к Административному регламенту)»;
л) в пункте 91 после слов «в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет,» дополнить словами «, портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими» (далее - система досудебного обжалования), с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет»;
м) абзац второй пункта 92 дополнить словами «(за исключением случая, когда жалоба направляется посредством системы досудебного обжалования)»;
н) после пункта 93 дополнить разделом следующего содержания:
«Органы государственной власти и должностные лица, которым
может быть направлена жалоба (претензия) заявителя в досудебном (внесудебном) порядке
Заявитель может направить жалобу руководителю Министерства либо начальнику органа социальной защиты.
Жалоба может быть подана заявителем, в том числе через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. При поступлении жалобы многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг обеспечивает ее передачу в уполномоченный на ее рассмотрение орган в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между
многофункциональным центром и органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.»;
o) пункт 96 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае если жалоба была направлена посредством системы досудебного обжалования, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования.»;
п) приложение № 1 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
p) приложение № 2 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
с) приложение № 4 к Административному регламенту изложить согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
т) приложение № 5 к Административному регламенту изложить согласно приложению № 4 к настоящему приказу;
у) приложение №6 к Административному регламенту изложить согласно приложению № 5 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра М.Г. Гатаева.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. министра
Приложение 1
к приказу Министерства труда, занятости и
социального развития Чеченской Республики
от 23.06.2016г. №01-01-28/158
«ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
«Выплата единовременного пособия
женщинам, вставшим на учет в медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности,
уволенным в период беременности,
отпуска по беременности и родам в связи
с ликвидацией организаций»
ОТДЕЛЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(утратил силу – приказ Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 15.05.2018 г. № 01-01-29/106)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 23.06.2016г. г. Грозный №01-01-28/158
О внесении изменений в Административный регламент
предоставления государственной услуги, утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 17.12.2012г. № 01-01 -05/215
В целях приведения административного регламента в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 1 декабря 2014 года № 419-ФЗ в статью 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги «Выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций», утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 17 декабря 2012г. №01-01 -05/215, следующие изменения:
а) пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Перечень органов социальной защиты, предоставляющих государственную услугу, включая сведения об адресах их местонахождения, графике работы, справочных телефонах, электронных адресах, а также информация о местонахождении офисов и филиалов многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг размещаются на официальном сайте Министерства в сети Интернет, на региональном портале, на информационных стендах в Министерстве и органах социальной защиты и приведены в приложении № 1 к
Административному регламенту.»;
б) абзац седьмой пункта 15 исключить;
в) в абзаце третьем пункта 24 цифру «19» заменить на цифру «16»;
г) пункт 31 изложить в следующей редакции:
«31. Органом социальной защиты населения обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности в помещение органа социальной защиты населения, в котором предоставляется услуга, в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными актами:
возможность беспрепятственного входа в помещение органа социальной защиты населения и выхода из него;
возможность самостоятельного передвижения по территории органа социальной защиты населения в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников органа социальной защиты населения, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;
возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в орган социальной защиты населения, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников органа социальнойзащитынаселения;
сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории органа социальной защиты;
содействие инвалиду при входе в орган социальной защиты населения и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественноготранспорта;
надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов в помещение органа социальной защиты населения, в котором предоставляются услуга, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;
обеспечение допуска в орган социальной защиты населения, в котором предоставляется услуга, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 года №386н.
Руководителем органа социальной защиты населения обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности услуг в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами:
оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;
предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;
оказание работниками органа социальной защиты населения иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;
наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура на приеме документов.».
д) абзацы второй-седьмой пункта 52 исключить;
е) абзац третий пункте 57 после слов «Журнал регистрации заявлений о назначении государственных пособий» дополнить словами «(Приложение № 4 к Административному регламенту)»;
ж) в пункте 58 слова «в подпунктах «в» и «г» пункта 2» заменить словами «в пункте 2»;
з) пункт 64 изложить в следующей редакции:
«64. После рассмотрения представленных для назначения единовременного пособия документов должностное лицо готовит по итогам рассмотрения Решение о назначении единовременного пособия (приложение 5 к Административному регламенту) или Решение об отказе в назначении единовременного пособия (приложение 6 к Административному регламенту).
и) в абзаце первом пункта 66 слово «гербовая» исключить;
к) абзац первый пункта 69 дополнить словами «(Приложение №5 к Административному регламенту)»;
л) в пункте 91 после слов «в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет,» дополнить словами «, портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими» (далее - система досудебного обжалования), с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет»;
м) абзац второй пункта 92 дополнить словами «(за исключением случая, когда жалоба направляется посредством системы досудебного обжалования)»;
н) после пункта 93 дополнить разделом следующего содержания:
«Органы государственной власти и должностные лица, которым
может быть направлена жалоба (претензия) заявителя в досудебном (внесудебном) порядке
Заявитель может направить жалобу руководителю Министерства либо начальнику органа социальной защиты.
Жалоба может быть подана заявителем, в том числе через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. При поступлении жалобы многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг обеспечивает ее передачу в уполномоченный на ее рассмотрение орган в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между
многофункциональным центром и органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.»;
o) пункт 96 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае если жалоба была направлена посредством системы досудебного обжалования, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования.»;
п) приложение № 1 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
p) приложение № 2 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
с) приложение № 4 к Административному регламенту изложить согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
т) приложение № 5 к Административному регламенту изложить согласно приложению № 4 к настоящему приказу;
у) приложение №6 к Административному регламенту изложить согласно приложению № 5 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра М.Г. Гатаева.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. министра
Приложение 1
к приказу Министерства труда, занятости и
социального развития Чеченской Республики
от 23.06.2016г. №01-01-28/158
«ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
«Выплата единовременного пособия
женщинам, вставшим на учет в медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности,
уволенным в период беременности,
отпуска по беременности и родам в связи
с ликвидацией организаций»
ОТДЕЛЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 29.11.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 070.070.010 Пособия |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: