Основная информация

Дата опубликования: 23 июля 2018г.
Номер документа: RU22000201800771
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Министерство труда и социальной защиты Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

23.07.2018 № 238

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(наименование в редакции приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 22.04.2019 № 27/пр/124)

(в редакции приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 22.04.2019 № 27/пр/124)

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты Алтайского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

(в редакции приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 22.04.2019 № 27/пр/124)

2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Временно исполняющий

обязанности министра

М.И. Дайбов

Утвержден

приказом Министерства труда

и социальной защиты

Алтайского края

от 23 июля 2018 г. № 238

Порядок

уведомления государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты Алтайского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

(наименование в редакции приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 22.04.2019 № 27/пр/124)

1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения исполнения государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты Алтайского края (Минсоцзащита Алтайского края), (далее также - «гражданский служащий») должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

(пункт 1 в редакции приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 22.04.2019 № 27/пр/124)

Настоящий Порядок не распространяется на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края.

(абзац введен приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 22.04.2019 № 27/пр/124)

2. Уведомление о факте обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - «уведомление») подается гражданским служащим на имя министра социальной защиты Алтайского края (далее - «министр») в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления обращения.

(в редакции приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 22.04.2019 № 27/пр/124

При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и (или) вне места прохождения государственной гражданской службы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить в день прибытия к месту службы.

3. В уведомлении указываются:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, представившего уведомление (далее также - «уведомитель»);

б) замещаемая должность (с указанием наименования структурного подразделения);

(подпункт б изложен в редакции приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 22.04.2019 № 27/пр/124

в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме), при этом указываются:

фамилия, имя, отчество (при наличии) и иные данные о лице, склонявшем гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае если такие данные о лице известны уведомителю);

время и место произошедшего события;

сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности гражданского служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;

способы и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (о согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

вид отношений, в которых состоят гражданский служащий и лицо, склонявшее гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;

сведения об очевидцах произошедшего;

г) сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления).

4. Уведомление подписывается гражданским служащим с указанием даты подачи уведомления и в течение 1 рабочего дня направляется в отдел кадрового обеспечения управления по правовым и кадровым вопросам Минсоцзащиты Алтайского края (далее – «кадровая служба»).

(пункт 4 изложен в редакции приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 22.04.2019 № 27/пр/124)

5. Кадровая служба осуществляет регистрацию поступившего уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - «журнал регистрации») (приложение 2 к настоящему Порядку) и не позднее следующего рабочего дня направляет его министру для рассмотрения.

6. Должностные лица кадровой службы, осуществляющие регистрацию уведомлений, обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего, а также несут персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. В случае если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, кадровая служба незамедлительно после поступления уведомления от гражданского служащего направляет его копию в указанные органы.

8. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется по поручению министра кадровой службой в течение 15 календарных дней с момента поступления поручения в кадровую службу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

9. По итогам проверки кадровая служба в течение 3 рабочих дней, следующих за днем ее завершения, готовит мотивированное заключение, в котором указываются:

факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки содержащихся в уведомлении сведений;

предложения об устранении выявленных причин и условий, способствовавших обращению с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;

предложение о направлении при необходимости материалов проверки в правоохранительные органы.

Мотивированное заключение направляется министру для рассмотрения.

10. Кадровая служба сообщает уведомителю о решении, принятом министром по его уведомлению, в течение 3 дней со дня его принятия.

Приложение 1

к Порядку уведомления

государственными гражданскими

служащими Министерства

социальной защиты

Алтайского края представителя

нанимателя о фактах обращения

в целях склонения их к совершению

коррупционных правонарушений

________________________          Министру социальной защиты

(отметка об ознакомлении)                                                 Алтайского края

________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

(в редакции приказа Министерства социальной защиты Алтайского края от 22.04.2019 № 27/пр/124

Уведомление

государственным гражданским служащим представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомляю о факте обращения ко мне в целях склонения к совершению

коррупционного правонарушения (далее - «склонение к правонарушению»)

со стороны

____________________________________________________________________

(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, все

известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем

к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось  в целях

осуществления мной _________________________________________________

____________________________________________________________________

(указываются должностная обязанность гражданского служащего,

в отношении которой была совершена попытка склонения к

правонарушению, а также суть предполагаемого правонарушения)

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ___________

____________________________________________________________________

(способы склонения к правонарушению: подкуп, угроза,

обман, другие способы)

4. Склонение к  правонарушению  произошло в _____ ч. ____ мин. «___»

___________ 20___г. в ______________________________________________

(адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось ________________________

____________________________________________________________________

(обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор,

личная встреча, почта, информация об отказе (согласии) принять

предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

6. С лицом, обратившимся ко мне в целях склонения к правонарушению,

состою   в _____________________________________________ отношениях.

                      (родственных, дружеских, служебных или иных)

7. Очевидцами склонения меня к правонарушению являются:

____________________________________________________________________

  (указываются фамилии, имена, отчества (при наличии), должности,

место жительства лиц, в присутствии которых произошел факт обращения

       к гражданскому служащему в целях склонения к правонарушению)

8. О факте склонения к правонарушению мной уведомлены ______________

____________________________________________________________________

(указываются органы прокуратуры или другие государственные органы)

«___» ___________ 20___г.    ____________     ______________________

                                                       (подпись)           (расшифровка подписи)

Приложение 2

к Порядку уведомления

государственными гражданскими

служащими Министерства

и социальной защиты

Алтайского края представителя

нанимателя о фактах обращения

в целях склонения их к совершению

коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений

Начат «___» ________ 20___ г.

Окончен «___» ________ 20___ г.

на _____ листах

Регистрационный номер уведомления

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О., должность представившего уведомление

Ф.И.О., подпись зарегистрировавшего уведомление

Сведения о принятом решении

Отметка о получении копии уведомления либо о направлении копии уведомления по почте

1

2

3

4

5

6

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.08.2018
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать