Основная информация

Дата опубликования: 23 августа 2010г.
Номер документа: RU91000201010016
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: Министерство социального развития и труда Камчатского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 23 августа 2010 года №347-П

О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п

Утратил силу:

Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.06.2012 №321-п

В целях уточнения порядка проведения государственной экспертизы условий труда

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденной приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п, следующие изменения:

1) часть 1.4 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.4. Результатом предоставления государственной услуги является:

- выдача экспертного заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- направление уведомления о невозможности проведения экспертизы.»;

2) пункт 2 части 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2) При предоставлении на государственную экспертизу условий труда документации и материалов, не соответствующих установленным требованиям, Министерство в срок не более 7 дней со дня регистрации документации и материалов сообщает об этом Заявителю. Если Заявитель не устраняет указанные недостатки, Министерство по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов уведомляет Заявителя о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленные документацию и материалы»;

3) часть 3.1 раздела 3 дополнить пунктом 6 следующего содержания:

«6) Если на основании документации и материалов, представленных на экспертизу и дополнительно полученных в результате поиска (запроса), невозможно провести оценку соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда, а именно, сделать однозначный и обоснованный вывод о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, эксперт готовит проект уведомления о невозможности проведения экспертизы (далее - Уведомление) согласно приложению 4 к настоящему регламенту.

Порядок и сроки составления Уведомления соответствуют порядку и срокам составления экспертного заключения.

Документация и материалы, представленные на экспертизу, возвращаются Заявителю вместе с Уведомлением.»;

4) абзац 1 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«Заявители имеют право на обжалование решений (экспертных заключений), принятых по результатам предоставления государственной услуги, действий или бездействий специалистов Министерства в досудебном и судебном порядке:»;

5) приложение 3 к административному регламенту предоставления Министерством социального развития и труда Камчатского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

6) дополнить приложением 4 согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр                                                                                              И.Э. Койрович

Приложение 1

к приказу Министерства социального

развития и труда Камчатского края

от ________№ ____-п

«Приложение 3

к административному регламенту предоставления

Министерством социального развития и труда

Камчатского края государственной услуги

по проведению государственной

экспертизы условий труда

Приложение 2

к приказу Министерства

социального развития

и труда Камчатского края

от 21.06.2010 № 265-п

«Приложение 4

к административному регламенту

предоставления Министерством социального

развития и труда Камчатского края государственной

услуги по проведению государственной

экспертизы условий труда

683003 г. Петропавловск- Камчатский, ул. Ленинградская, д. 118 тел.: 42-83-54,

                                                                                                                        42-83-48

Министерство социального развития

и труда Камчатского края                                                                  факс: 234 - 919

УВЕДОМЛЕНИЕ №

о невозможности проведения экспертизы

Министерством социального развития и труда Камчатского края на основании статьи 2161 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрено заявление (письмо) _______________ от _______ 200___г. № ____ на проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки (указывается объект экспертизы).

На экспертизу представлены следующие документы: (указывается перечень документов).

По результатам рассмотрения комплекта документов установлено:

______________________________________________________________

Для подтверждения соответствия условий труда (указывается объект экспертизы) требованиям (указываются нормативные документы) необходимы документы, характеризующие условия труда (технологию производства, применяемое оборудование, другие сведения)

______________________________________________________________

В представленных на экспертизу документах отсутствуют сведения о:

______________________________________________________________

Анализ документов, представленных на экспертизу и полученных в ходе поиска, предпринятого Министерством, не позволяет сделать вывод о соответствии либо о несоответствии условий труда (указывается объект экспертизы) требованиям (указываются нормативные документы).

На основании вышеизложенного, можно сделать вывод:

Подтвердить условия труда              (указывается объект экспертизы) требованиям (указываются нормативные документы) не представляется возможным.

Министр                                                     подпись                           (Ф.И.О.)

                                         М.П.

Государственный эксперт

условий труда                                             подпись                          (Ф.И.О.)».

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.070 Рабочее время, 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства, 070.070.010 Пособия, 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать