Основная информация
Дата опубликования: | 23 августа 2017г. |
Номер документа: | RU21000201700834 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чувашская Республика |
Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признан утратившим силу приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 16.09.2020 № 412
Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики
Приказ
23.08.2017 № 386
О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 30 августа 2016 г. № 443
Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 20 сентября 2017 года. Регистрационный № 3971.
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в раздел II Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере содействия занятости населения, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 30 августа 2016 г. № 443 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 21 октября 2016 г., регистрационный № 3312), следующие изменения:
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Оценка эффективности и результативности деятельности учреждения на основе выполнения показателей эффективности и результативности деятельности, указанных в приложении № 1 к настоящему Положению, для определения размера премиальных выплат по итогам работы руководителю учреждения производится с учетом рекомендаций балансовой комиссии (далее - Комиссия), состав которой утверждается приказом Министерства.";
в пункте 2.6:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"Для проведения оценки деятельности руководителя учреждения и определения размера премиальных выплат по итогам работы за отчетный квартал (нарастающим итогом) руководитель учреждения не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности учреждения (далее - отчет) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.";
абзац девятый признать утратившим силу;
в пункте 2.8:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"До 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, руководители структурных подразделений Министерства по своим направлениям деятельности рассматривают отчет руководителя учреждения и представляют его вместе с сопроводительным листом, в котором отражаются замечания и предлагаемое ими решение (далее - заключение), секретарю Комиссии для обобщения и внесения на рассмотрение Комиссии.";
в абзаце третьем слова "двух рабочих дней" заменить словами "5 рабочих дней";
дополнить пунктом 2.13 следующего содержания:
"2.13. При достижении учреждением высоких результатов работы, участии в реализации федеральных, республиканских программ, организации и проведении мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения, качественном выполнении мероприятий по направлению деятельности учреждением Комиссия может увеличить руководителю учреждения размер премии за соответствующий период отчетного финансового года до 50 процентов.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр С.П. Димитриев
Признан утратившим силу приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 16.09.2020 № 412
Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики
Приказ
23.08.2017 № 386
О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 30 августа 2016 г. № 443
Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 20 сентября 2017 года. Регистрационный № 3971.
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в раздел II Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере содействия занятости населения, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 30 августа 2016 г. № 443 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 21 октября 2016 г., регистрационный № 3312), следующие изменения:
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Оценка эффективности и результативности деятельности учреждения на основе выполнения показателей эффективности и результативности деятельности, указанных в приложении № 1 к настоящему Положению, для определения размера премиальных выплат по итогам работы руководителю учреждения производится с учетом рекомендаций балансовой комиссии (далее - Комиссия), состав которой утверждается приказом Министерства.";
в пункте 2.6:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"Для проведения оценки деятельности руководителя учреждения и определения размера премиальных выплат по итогам работы за отчетный квартал (нарастающим итогом) руководитель учреждения не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности учреждения (далее - отчет) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.";
абзац девятый признать утратившим силу;
в пункте 2.8:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"До 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, руководители структурных подразделений Министерства по своим направлениям деятельности рассматривают отчет руководителя учреждения и представляют его вместе с сопроводительным листом, в котором отражаются замечания и предлагаемое ими решение (далее - заключение), секретарю Комиссии для обобщения и внесения на рассмотрение Комиссии.";
в абзаце третьем слова "двух рабочих дней" заменить словами "5 рабочих дней";
дополнить пунктом 2.13 следующего содержания:
"2.13. При достижении учреждением высоких результатов работы, участии в реализации федеральных, республиканских программ, организации и проведении мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения, качественном выполнении мероприятий по направлению деятельности учреждением Комиссия может увеличить руководителю учреждения размер премии за соответствующий период отчетного финансового года до 50 процентов.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр С.П. Димитриев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: