Основная информация
Дата опубликования: | 23 августа 2019г. |
Номер документа: | RU70000201901045 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ЖКХ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23.08.2019 № 50
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЖКХ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.05.2016 № 37
В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством, а также совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области от 31.05.2016 № 37 «О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, и урегулированию конфликта интересов» (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области http://www.tomsk.gov.ru, 01.06.2016) следующие изменения:
1.1. дополнить Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное настоящим приказом (приложение № 2) пунктом 6-1 следующего содержания:
«6-1. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 3, 4, 5 настоящего Положения должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращении или уведомлениях, указанных в абзаце втором и пятом подпункта 2) пункта 2, в подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов (при наличии);
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения и уведомлений, указанных в абзаце втором и пятом подпункта 2) пункта 2, в подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 23, 27, 30 настоящего Порядка или иного решения.»
1.2. в Положении о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, и урегулированию конфликта интересов:
а) абзац 3 пункта 21 изложить в следующей редакции:
«2) установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;
б) абзац 3 пункта 22 изложить в следующей редакции:
«2) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;
в) абзац 4 пункта 24 изложить в следующей редакции:
«3) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
Я.В. Грель
ДЕПАРТАМЕНТ ЖКХ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23.08.2019 № 50
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЖКХ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.05.2016 № 37
В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством, а также совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области от 31.05.2016 № 37 «О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, и урегулированию конфликта интересов» (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области http://www.tomsk.gov.ru, 01.06.2016) следующие изменения:
1.1. дополнить Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное настоящим приказом (приложение № 2) пунктом 6-1 следующего содержания:
«6-1. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 3, 4, 5 настоящего Положения должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращении или уведомлениях, указанных в абзаце втором и пятом подпункта 2) пункта 2, в подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов (при наличии);
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения и уведомлений, указанных в абзаце втором и пятом подпункта 2) пункта 2, в подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 23, 27, 30 настоящего Порядка или иного решения.»
1.2. в Положении о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, и урегулированию конфликта интересов:
а) абзац 3 пункта 21 изложить в следующей редакции:
«2) установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;
б) абзац 3 пункта 22 изложить в следующей редакции:
«2) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;
в) абзац 4 пункта 24 изложить в следующей редакции:
«3) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
Я.В. Грель
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: