Основная информация
| Дата опубликования: | 23 сентября 2013г. |
| Номер документа: | RU10000201300790 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Карелия |
| Принявший орган: | Министерство по природопользованию и экологии Республики Карелия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Выдать Турской Галине Витальевне, начальнику отдела правового обеспечения и структурных преобразований гербовую печать Государ
МИНИСТЕРСТВО ПО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЮ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
П Р И К А З
23.09.2013 № 1428
г.ПЕТРОЗАВОДСК
О внесении изменений в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года № 647
{Утратил силу Приказ от 14.12.2015 № 1962}
В соответствии с Положением о Министерстве по природопользованию и экологии Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 6 октября 2010 года № 206-П «Об утверждении Положения о Министерстве по природопользованию и экологии Республики Карелия», в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 мая 2013 года №205 и в целях реализации постановления Правительства Республики Карелия от 18 июня 2013 года №190-П «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года №203-П», приказываю:
1. Внести следующие изменения в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года №647 «О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия — центральных лесничеств» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2009, №7, ст.869; 2011, №8, ст.1346; №12, ст.2220; 2012, №7, ст.1416):
1) Пункт 11 Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия — центральных лесничеств, по виду экономической деятельности «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» (далее — Примерное положение) изложить в следующей редакции:
«11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников лесного хозяйства Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам должностей работников лесного хозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года № 390н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства»:
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни
Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства первого уровня»
2766
должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
3207
2 квалификационный уровень
3877
3 квалификационный уровень
4244
4 квалификационный уровень
4589
должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»
к должностям 1 квалификационного уровня относятся должности:
государственный инспектор по охране леса
инженер по лесовосстановлению
инженер по лесопользованию
инженер по охране и защите леса
4956
4956
4956
4956
к должностям 2 квалификационного уровня II категории относятся должности:
инженер по лесовосстановлению
инженер по лесопользованию
инженер по охране и защите леса
6215
6215
6215
к должностям 3 квалификационного уровня I категории относятся должности:
инженер по лесовосстановлению
инженер по лесопользованию
инженер по охране и защите леса
лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)
6706
6706
6706
6706
должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
7643
2 квалификационный уровень
9172
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни
Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:
к должностям 1 квалификационного уровня относятся должности:
секретарь
2766
2 квалификационный уровень
2907
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
3207
к должностям 2 квалификационного уровня относятся должности:
заведующий хозяйством
3877
3 квалификационный уровень
4244
4 квалификационный уровень
4589
5 квалификационный уровень
4956
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
к должностям 1 квалификационного уровня относятся должности:
бухгалтер
инженер
специалист по кадрам
экономист
юрисконсульт
5390
5390
5390
5390
5390
к должностям 2 квалификационного уровня относятся должности, по которым устанавливается II внутридолжностная категория:
бухгалтер
инженер
экономист
юрисконсульт
5752
5752
5752
5752
к должностям 3 квалификационного уровня относятся должности, по которым устанавливается I внутридолжностная категория:
бухгалтер
инженер
экономист
юрисконсульт
6215
6215
6215
6215
к должностям 4 квалификационного уровня относятся должности, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий»:
бухгалтер
инженер
экономист
юрисконсульт
6706
6706
6706
6706
5 квалификационный уровень
7247
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
7643
2 квалификационный уровень
9172
3 квалификационный уровень
10 087
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, не включенных в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Наименование должности
Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей
специалист по охране труда
5390
должности, по которым устанавливается II внутридолжностная категория:
специалист по охране труда
5752
должности, по которым устанавливается I внутридолжностная категория:
специалист по охране труда
6215
».
2) Пункт 13 Примерного положения изложить в следующей редакции:
«13. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:
Разряд работ, наименование профессий рабочих
Минимальный оклад — рублей
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
сторож
уборщик служебных помещений
2766
2766
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
машинист (кочегар) котельной
сторож
3127
3127
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3483
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
водитель автомобиля
4205
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
водитель автомобиля
4685
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5171
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5532
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6011
».
3) В пункте 15 Примерного положения слова «Республиканским отраслевым тарифным соглашением по лесному хозяйству Республики Карелия на 2008-2009 годы» заменить словами «Республиканским отраслевым соглашением по лесному хозяйству Республики Карелия на 2013-2015 годы».
4) Пункт 17 Примерного положения изложить в следующей редакции:
«17. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года №110-П «Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия», постановлением Правительства Республики Карелия от 18 июня 2013 года №190-П «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30сентября 2008 года №203-П» и Республиканским отраслевым соглашением по лесному хозяйству Республики Карелия на 2013-2015 годы работникам Учреждения производятся следующие выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Условия установления выплат стимулирующего характера и их размеры устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия с учетом разрабатываемых в Учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера определяются в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы, а также наличием средств на эти цели в пределах установленного фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.
Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя Учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда и утверждаются приказом.».
4) Раздел III. Примерного положения изложить в следующей редакции:
«III. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
21. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
22. Размер должностного оклада руководителя Учреждения определяется трудовым договором.
23. Виды и размеры выплат компенсационного, стимулирующего характера и премиальных выплат руководителю Учреждения устанавливаются Министерством по природопользованию и экологии Республики Карелия (далее – Министерство).
24. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
25. Выплаты компенсационного, стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливает руководитель Учреждения в соответствии с пунктами 15 – 20 настоящего Примерного положения.
26. К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение.
27. Перечни должностей и профессий работников Учреждения, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, установлены приказом Министерства.
28. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8. ».
Министр В.Ф.Чикалюк
Приказ подготовлен отделом экономики и финансов
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель Министра
«__»_______2013г.___________
О.И.Багаева
Заместитель Министра
«__»_______2013г.___________
И.М.Ушакова-Кудряшова
Начальник отдела правового обеспечения
«__»_______2013г.___________
О.Я.Глибко
Начальник отдела государственной службы и кадров
«__»_______2013г.___________
Е.Г.Мухина
Начальник отдела экономики
и финансов
«__»_______2013г.___________
Ю.Н.Божедомова
Согласовано с
Карельской республиканской профсоюзной организацией работников лесных отраслей ________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(8142) 79-67-17
1
Выдать Турской Галине Витальевне, начальнику отдела правового обеспечения и структурных преобразований гербовую печать Государ
МИНИСТЕРСТВО ПО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЮ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
П Р И К А З
23.09.2013 № 1428
г.ПЕТРОЗАВОДСК
О внесении изменений в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года № 647
{Утратил силу Приказ от 14.12.2015 № 1962}
В соответствии с Положением о Министерстве по природопользованию и экологии Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 6 октября 2010 года № 206-П «Об утверждении Положения о Министерстве по природопользованию и экологии Республики Карелия», в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 мая 2013 года №205 и в целях реализации постановления Правительства Республики Карелия от 18 июня 2013 года №190-П «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года №203-П», приказываю:
1. Внести следующие изменения в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года №647 «О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия — центральных лесничеств» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2009, №7, ст.869; 2011, №8, ст.1346; №12, ст.2220; 2012, №7, ст.1416):
1) Пункт 11 Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия — центральных лесничеств, по виду экономической деятельности «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» (далее — Примерное положение) изложить в следующей редакции:
«11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников лесного хозяйства Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам должностей работников лесного хозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года № 390н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства»:
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни
Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства первого уровня»
2766
должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
3207
2 квалификационный уровень
3877
3 квалификационный уровень
4244
4 квалификационный уровень
4589
должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»
к должностям 1 квалификационного уровня относятся должности:
государственный инспектор по охране леса
инженер по лесовосстановлению
инженер по лесопользованию
инженер по охране и защите леса
4956
4956
4956
4956
к должностям 2 квалификационного уровня II категории относятся должности:
инженер по лесовосстановлению
инженер по лесопользованию
инженер по охране и защите леса
6215
6215
6215
к должностям 3 квалификационного уровня I категории относятся должности:
инженер по лесовосстановлению
инженер по лесопользованию
инженер по охране и защите леса
лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)
6706
6706
6706
6706
должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
7643
2 квалификационный уровень
9172
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни
Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:
к должностям 1 квалификационного уровня относятся должности:
секретарь
2766
2 квалификационный уровень
2907
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
3207
к должностям 2 квалификационного уровня относятся должности:
заведующий хозяйством
3877
3 квалификационный уровень
4244
4 квалификационный уровень
4589
5 квалификационный уровень
4956
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
к должностям 1 квалификационного уровня относятся должности:
бухгалтер
инженер
специалист по кадрам
экономист
юрисконсульт
5390
5390
5390
5390
5390
к должностям 2 квалификационного уровня относятся должности, по которым устанавливается II внутридолжностная категория:
бухгалтер
инженер
экономист
юрисконсульт
5752
5752
5752
5752
к должностям 3 квалификационного уровня относятся должности, по которым устанавливается I внутридолжностная категория:
бухгалтер
инженер
экономист
юрисконсульт
6215
6215
6215
6215
к должностям 4 квалификационного уровня относятся должности, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий»:
бухгалтер
инженер
экономист
юрисконсульт
6706
6706
6706
6706
5 квалификационный уровень
7247
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
7643
2 квалификационный уровень
9172
3 квалификационный уровень
10 087
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, не включенных в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Наименование должности
Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей
специалист по охране труда
5390
должности, по которым устанавливается II внутридолжностная категория:
специалист по охране труда
5752
должности, по которым устанавливается I внутридолжностная категория:
специалист по охране труда
6215
».
2) Пункт 13 Примерного положения изложить в следующей редакции:
«13. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:
Разряд работ, наименование профессий рабочих
Минимальный оклад — рублей
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
сторож
уборщик служебных помещений
2766
2766
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
машинист (кочегар) котельной
сторож
3127
3127
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3483
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
водитель автомобиля
4205
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
водитель автомобиля
4685
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5171
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5532
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6011
».
3) В пункте 15 Примерного положения слова «Республиканским отраслевым тарифным соглашением по лесному хозяйству Республики Карелия на 2008-2009 годы» заменить словами «Республиканским отраслевым соглашением по лесному хозяйству Республики Карелия на 2013-2015 годы».
4) Пункт 17 Примерного положения изложить в следующей редакции:
«17. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года №110-П «Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия», постановлением Правительства Республики Карелия от 18 июня 2013 года №190-П «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30сентября 2008 года №203-П» и Республиканским отраслевым соглашением по лесному хозяйству Республики Карелия на 2013-2015 годы работникам Учреждения производятся следующие выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Условия установления выплат стимулирующего характера и их размеры устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия с учетом разрабатываемых в Учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера определяются в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы, а также наличием средств на эти цели в пределах установленного фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.
Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя Учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда и утверждаются приказом.».
4) Раздел III. Примерного положения изложить в следующей редакции:
«III. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
21. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
22. Размер должностного оклада руководителя Учреждения определяется трудовым договором.
23. Виды и размеры выплат компенсационного, стимулирующего характера и премиальных выплат руководителю Учреждения устанавливаются Министерством по природопользованию и экологии Республики Карелия (далее – Министерство).
24. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
25. Выплаты компенсационного, стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливает руководитель Учреждения в соответствии с пунктами 15 – 20 настоящего Примерного положения.
26. К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение.
27. Перечни должностей и профессий работников Учреждения, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, установлены приказом Министерства.
28. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8. ».
Министр В.Ф.Чикалюк
Приказ подготовлен отделом экономики и финансов
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель Министра
«__»_______2013г.___________
О.И.Багаева
Заместитель Министра
«__»_______2013г.___________
И.М.Ушакова-Кудряшова
Начальник отдела правового обеспечения
«__»_______2013г.___________
О.Я.Глибко
Начальник отдела государственной службы и кадров
«__»_______2013г.___________
Е.Г.Мухина
Начальник отдела экономики
и финансов
«__»_______2013г.___________
Ю.Н.Божедомова
Согласовано с
Карельской республиканской профсоюзной организацией работников лесных отраслей ________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(8142) 79-67-17
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства РК № 10 от 31.10.2013, Газета "Карелия" № 83 от 24.10.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 110.010.000 Общие вопросы охраны окружающей природной среды (см. также 200.150.020), 110.010.020 Полномочия государственных органов и органов местного самоуправления в области охраны окружающей природной среды (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
