Основная информация
| Дата опубликования: | 23 сентября 2013г. |
| Номер документа: | RU64000201300976 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В связи с изменением подведомственности центров занятости населения согласно Федеральному закону от 31 декабря 2005 года № 199
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ,
ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 сентября 2013 года № 170
О внесении изменений в приказ министерства Занятости, труда и миграции Саратовской области от 30 августа 2013 г. № 163
В целях реализации долгосрочной областной целевой программы «Содействие занятости населения Саратовской области» на 2012-2014 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2011 года № 788-П и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 8 августа 2013года № 395-П «Вопросы организации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Пункт 2.1.4. приложения № 1 «Договор о совместной деятельности по организации содействия трудоустройству инвалидов на рабочие места, организованные (выделенные) работодателем сверх установленной квоты» изложить в новой редакции:
«2.1.4. В течение не более 3-х месяцев, проводить ежемесячное возмещение затрат Работодателю на оплату труда участников мероприятия, произведенных им пропорционально отработанному времени, в размере установленной законодательством Российской Федерации минимальной оплаты труда, увеличенной на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного участника мероприятия».
2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ (М.А.Пузина) и директорам ГКУ СО ЦЗН обеспечить № 395-П и настоящего приказа.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Н.Ю.Дудникова) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании «Собрание законодательства Саратовской области».
4.Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (А.Н.Сидоренко) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в министерство информации и печати области;
в течение 10 дней в Федеральную службу по труду и занятости.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр занятости, труда и миграции Саратовской области Н.Ю.Соколова
В связи с изменением подведомственности центров занятости населения согласно Федеральному закону от 31 декабря 2005 года № 199
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ,
ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 сентября 2013 года № 170
О внесении изменений в приказ министерства Занятости, труда и миграции Саратовской области от 30 августа 2013 г. № 163
В целях реализации долгосрочной областной целевой программы «Содействие занятости населения Саратовской области» на 2012-2014 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2011 года № 788-П и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 8 августа 2013года № 395-П «Вопросы организации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Пункт 2.1.4. приложения № 1 «Договор о совместной деятельности по организации содействия трудоустройству инвалидов на рабочие места, организованные (выделенные) работодателем сверх установленной квоты» изложить в новой редакции:
«2.1.4. В течение не более 3-х месяцев, проводить ежемесячное возмещение затрат Работодателю на оплату труда участников мероприятия, произведенных им пропорционально отработанному времени, в размере установленной законодательством Российской Федерации минимальной оплаты труда, увеличенной на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного участника мероприятия».
2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ (М.А.Пузина) и директорам ГКУ СО ЦЗН обеспечить № 395-П и настоящего приказа.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Н.Ю.Дудникова) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании «Собрание законодательства Саратовской области».
4.Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (А.Н.Сидоренко) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в министерство информации и печати области;
в течение 10 дней в Федеральную службу по труду и занятости.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр занятости, труда и миграции Саратовской области Н.Ю.Соколова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
