О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу-Приказ Министерства спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия от 12.07.2019 г. № 273

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

ПРИКАЗ

от 23 сентября 2014 года № 104

г. Саранск

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(в ред. приказов Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 20.05.2015 г. № 65, от 05.10.2015 г. № 138, от 06.04.2016 г. № 49, от 04.05.2016 г. № 61, от 29.07.2016 г. № 107, от 15.08.2016 г. № 114, от 04.04.2018 г. № 39, от 16.05.2018 г. № 59)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Указом Главы Республики Мордовия от 16 августа 2010 г. № 149-УГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов» приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи и урегулированию конфликта интересов (приложение 1);

2) Порядок работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи и урегулированию конфликта интересов (приложение 2);

3) Состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи и урегулированию конфликта интересов (приложение 3).

2. Приказы Госкомитета от 22 октября 2010 г. № 107, от 23 мая 2014 г. № 55 признать утратившими силу.

3. Приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 года.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Госкомитета

Н.А.Помелова

Приложение 1

к приказу Государственного комитета

Республики Мордовия по делам молодежи

от 23.09.2014 № 104

(в ред. приказов Государственного комитета РМ по делам молодежи

от 06.04.2016 г. № 49, от 15.08.2016 г. № 114,

от 04.04.2018 г. № 39, от 16.05.2018 г. № 59)

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), образуемой в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законами Республики Мордовия, актами Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия, настоящим Положением и Порядком, а также актами Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи.

(пункт 2 изложен в ред. приказа Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 15.08.2016 г. № 114)

3. Основной задачей Комиссии является содействие Государственному комитету Республики Мордовия по делам молодежи:

1) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, законами Республики Мордовия (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

2) осуществлении в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы (далее- должности государственной службы) в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи.

(в ред. приказа Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 15.08.2016 г. № 114)

5. Комиссия образуется приказом Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи. Указанным приказом Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи утверждается порядок работы Комиссии и ее состав.

В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, назначаемый председателем Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи из числа членов Комиссии, замещающих должности государственной службы в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи, секретарь и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

6. В состав Комиссии входят:

1) заместитель председателя Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи (председатель комиссии), начальник отдела правового и кадрового обеспечения Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи (секретарь комиссии), государственные служащие кадрового подразделения, юридического (правового) подразделения и другие государственные служащие Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, определяемые председателем Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи;

(подпункт 1 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 06.04.2016 г. № 49)

2) представитель Управления общественной безопасности и противодействия коррупции Администрации Главы Республики Мордовия;

(подпункт 2 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 06.04.2016 г. № 49)

3) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой;

4) представитель Общественного совета при Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи.

7. Лица, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 6 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с руководителем Администрации Главы Республики Мордовия, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, на основании запроса председателя Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

8. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной службы в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

9. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

10. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

1) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определенные председателем Комиссии два государственных служащих, замещающих в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;

2) другие государственные служащие, замещающие в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи должности государственной службы; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или члена Комиссии.

11. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи, недопустимо.

12. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

13. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются отделом правового и кадрового обеспечения Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи.

(пункт 13 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 06.04.2016 г. № 49)

Приложение 2

к приказу Государственного комитета

Республики Мордовия по делам молодежи

от 23.09.2014 № 104

(в ред. приказов Государственного

комитета Республики Мордовия по

делам молодежи от 20.05.2015 г. № 65,

от 06.04.2016 г. №49, от 04.05.2016 г. № 61, от 15.08.2016 г. № 114)

Порядок работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи и урегулированию конфликта интересов

1. Порядок работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) разработан и утвержден в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и Указом Главы Республики Мордовия от 16 августа 2010 г. № 149-УГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов».

2. Основаниями для проведения заседаний Комиссии являются:

1) представление председателя Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи в соответствии с пунктом 20 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, и государственными гражданскими служащими Республики Мордовия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Мордовия требований к служебному поведению, утвержденного Указом Главы Республики Мордовия от 30 октября 2009 г. № 224-УГ, материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 названного Положения;

о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

(пункт 2 изложен в ред. приказа Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 15.08.2016 г. № 114)

Абзац 4 исключен приказом Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 20.05.2015 г. № 65

2) поступившее в отдел правового и кадрового обеспечения Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, в порядке, установленном правовым актом Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи:

(абзац первый изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 06.04.2016 г. № 49)

обращение гражданина, замещавшего в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи, должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный Указом Главы Республики Мордовия от 8 июня 2009 г. № 110-УГ «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Мордовия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

заявление государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

(абзац введен приказом Государственного комитета РМ по делам молодежи от 06.04.2016 г. № 49)

уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

(абзац введен приказом Государственного комитета РМ по делам молодежи от 06.04.2016 г. № 49)

3) представление председателя Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи, мер по предупреждению коррупции;

(пункт 3 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

4) представление председателем Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Государственный комитет Республики Мордовия по делам молодежи уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался

(подпункт 5 изложен в ред. приказа  государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

3. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

4. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи, в отдел правового и кадрового обеспечения Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе правового и кадрового обеспечения Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

(пункт 4 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 06.04.2016 г. № 49, от 16.05.2018 г. № 59)

5. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Порядком.

(пункт 5 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

6. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 2 настоящего Порядка, рассматривается отделом правового и кадрового обеспечения Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.

(пункт 6 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

6.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, рассматривается отделом правового и кадрового обеспечения Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

(пункт 6.1 введен приказом Государственного комитета РМ по делам молодежи от 06.04.2016 г. № 49, в ред. приказов Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 04.05.2016 г. № 61, от 15.08.2016 г. № 114)

6.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 2 настоящего Порядка, должностные лица отдела правового и кадрового обеспечения Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а председатель Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи или заместитель председателя Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

(пункт 6.2. изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

6.3. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 4, 6 и 6.1 настоящего Порядка, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 2 настоящего Порядка;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 2 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 16, 18.1, 20 настоящего Порядка или иного решения.

(пункт 6.3. введен приказом Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

7. Прием и регистрацию материалов, поступивших в Комиссию, осуществляет секретарь Комиссии. При этом указываются даты регистрации материалов, входящий номер, а также количество листов, входящих в состав поступивших материалов.

8. Председатель Комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном приказом Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

(пункт 8 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 9 и 10 настоящего Порядка;

(подпункт 1 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

2) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в отдел правового и кадрового обеспечения Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, и с результатами ее проверки;

(пункт 3 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2 пункта 10 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи и урегулированию конфликта интересов, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

(пункт 3 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

9. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

(пункт 9 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

10. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 2 настоящего Порядка, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.

(пункт 10 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

11. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 настоящего Порядка.

(пункт 11 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

11.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2 пункта 2 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;

(пункт а изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.

(пункт 11.1 введен приказом Государственного комитета РМ по делам молодежи от 06.04.2016 г. № 49)

12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

(пункт 12 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

13. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

(пункт 13 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, и государственными гражданскими служащими Республики Мордовия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Мордовия требований к служебному поведению, утвержденного Указом Главы Республики Мордовия от 30 октября 2009 г. № 224-УГ, являются достоверными и полными;

2) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения, названного в подпункте 1 настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

(подпункт 2 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 1 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

2) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

(пункт 15 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

(пункт 16 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

2) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

3) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

(пункт 17 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

(пункт 18 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

1) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

(подпункт 1 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

2) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

(подпункт 2 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

18.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

(в ред. приказов Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 04.05.2016 г. № 61, от 15.08.2016 г. № 114)

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему и (или) председателю Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

(пункт 18.1. изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

19. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 1, 2, 4 и 5 пункта 2 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 14 - 18, 18.1., 20 и 20.1. настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

(пункт 19 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе, одно из следующих решений:

1) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует председателю Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

(пункт 20 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

20.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

(пункт 20.1. изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

1) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами «, являются объективными и уважительными;

(подпункт 1 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

2) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами «, не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности

(подпункт 2 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

21. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия принимает соответствующее решение.

(пункт 20.1. изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

22. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты приказов Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, решений или поручений председателя Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение председателю Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи.

(пункт 22 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

23. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

(пункт 23 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

24. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, для председателя Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, носит обязательный характер.

(пункт 24 изложен в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

25. В протоколе заседания Комиссии указываются:

1) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

3) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

4) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган;

7) другие сведения;

8) результаты голосования;

9) решение и обоснование его принятия.

26. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.

(пункт 26 изложен в ред. приказа государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

27. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются председателю Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

(пункт 27 изложен в ред. приказа государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

28. Председатель Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть, в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении председатель Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение председателя Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

(пункт 28 изложен в ред. приказа государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

29. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется председателю Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(пункт 29 изложен в ред. приказа  государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

30. В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

31. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

(пункт 31 изложен в ред. приказа государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

32. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.

(пункт 32 изложен в ред. приказа  государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

Приложение 3

к приказу Государственного комитета

Республики Мордовия по делам молодежи

от 23.09.2014 № 104

(в ред. приказов Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 05.10.2015 г. № 138,

от 06.04.2016 г. № 49, от 29.07.2016 г. № 107,

от 04.04.2018 г. № 39)

Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи и урегулированию конфликта интересов

Соломкин

Андрей Викторович

(в ред. приказа Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 05.10.2015 г. № 138)

- первый заместитель председателя Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, председатель комиссии

Кортункова Галина Геннадьевна (в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

начальник отдела координации молодежных программ Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, заместитель председателя комиссии

Пыкова Татьяна Александровна

начальник отдела правового и кадрового обеспечения Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи, секретарь комиссии

(в ред. приказа Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 05.10.2015 г. № 138)

Члены комиссии:

Семакина Валентина Григорьевна

начальник отдела Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи по бухгалтерскому учету и отчетности

Чернова Марина Викторовна – консультант отдела по противодействию коррупции Управления по вопросам общественной безопасности и противодействия коррупции Администрации Главы Республики Мордовия

(в ред. приказа Государственного комитета РМ по делам молодежи от 04.04.2018 г. № 39)

- представитель научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования (по согласованию)

- представитель Общественного совета при Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи (по согласованию)