ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АГЕНТСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОЯРСКОГ...



Утратил силу приказом министерства цифрового развития Красноярского края от 08.06.2020 № 73-26-2020

АГЕНТСТВО ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П Р И К А З

23.09.2015

г. Красноярск

№ 34-2015

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АГЕНТСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в редакции приказов агентства информатизации и связи Красноярского края от 30.08.2017 года №31-2017, от 12.10.2017 № 35-2017)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», на основании Положения об агентстве информатизации и связи Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2004 № 623-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Образовать на постоянно действующей основе аттестационную комиссию для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих агентства информатизации и связи Красноярского края согласно приложению № 1.

   2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих агентства информатизации и связи Красноярского края согласно приложению № 2

3. Признать утратившими силу:

приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 09.11.2010 № 14 «Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства информатизации и связи красноярского края»;
          приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 28.12.2010 № 19 «О внесении изменений в Приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 09.11.2010 № 14 «Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства информатизации и связи Красноярского края»;

приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 27.08.2012 № 10-2012 «О внесении изменений в Приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 09.11.2010 № 14 «Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства информатизации и связи Красноярского края».

4. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).

5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Временно замещающий должность

руководителя агентства

информатизации и связи

Красноярского края

Н.А. Распопин

Приложение № 1

к приказу агентства

информатизации и связи

Красноярского края

от 23.09.2015 № 34-2015

Состав

аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих агентства информатизации и связи Красноярского края

Распопин Николай Александрович

-

заместитель руководителя агентства информатизации и связи Красноярского края – председатель комиссии

Емельянов

Игорь Анатольевич

-

начальник организационно-правового отдела агентства информатизации и связи Красноярского края – заместитель председателя комиссии

Жеребилов Алексей Владимирович

-

главный специалист организационно-правового отдела агентства информатизации и связи Красноярского края – секретарь комиссии

члены комиссии:

Хорунов

Дмитрий Сергеевич

-

заместитель руководителя – начальник отдела автоматизации государственных и муниципальных услуг агентства информатизации и связи Красноярского края

Романова

Наталья Витальевна

-

начальник отдела межведомственного электронного взаимодействия агентства информатизации и связи Красноярского края

Романова

Марина Петровна

-

начальник отдела кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края (по согласованию)

Почекутова

Елена Николаевна

-

декан факультета дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих, доцент кафедры социально-экономического планирования Института экономики, управления и природопользования ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет», независимый эксперт (по согласованию)

Качур

Нина Францевна

-

доцент, заведующая кафедрой гражданского права Юридического института федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет», независимый эксперт (по согласованию)

Урдаев

Анатолий Юрьевич

член Красноярского регионального отделения межрегиональной общественной организации «Общественная академия национальной безопасности», член общественного совета при агентстве информатизации и связи Красноярского края (по согласованию)

Руководитель агентства

информатизации и связи

Красноярского края                                                                                                          Д.П. Гусаров

(приложение №1 в редакции приказа агентства информатизации и связи Красноярского края от 30.08.2017 года №31-2017)

Приложение № 2

к приказу агентства

информатизации и связи

Красноярского края

от 23.09.2015 № 34-2015

Порядок

работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих агентства информатизации и связи Красноярского края

1. Аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих агентства информатизации и связи Красноярского края (далее - комиссия) осуществляет свои полномочия в отношении государственных гражданских служащих агентства информатизации и связи Красноярского края (далее - гражданский служащий).

2. Начальник отдела агентства информатизации и связи Красноярского края (далее - Агентство), в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации и (или) который должен сдавать квалификационный экзамен, замещает должность государственной гражданской службы, по должности входит в состав комиссии на период проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданского служащего.

3. Основанием для проведения заседания комиссии является приказ Агентства о проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена, который доводится до сведения гражданского служащего.

4. Заседание комиссии проводится с приглашением на него гражданского служащего.

5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.

Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

6. При проведении аттестации комиссия рассматривает документы, представленные для проведения аттестации, заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим отделом Агентства задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

7. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.

8. Обсуждение членами комиссии профессиональных и личностных качеств гражданского служащего и принятие решения по результатам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена проводится в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

9. При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения аттестации гражданского служащего комиссией принимается решение о соответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы.

10. При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения квалификационного экзамена комиссией принимается решение о признании того, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендуется для присвоения классного чина.

11. На период проведения аттестации гражданского служащего, являющегося членом комиссии, и (или) сдачи им квалификационного экзамена его членство в комиссии приостанавливается.

12. По результатам аттестации гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

4) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.

13. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:

1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

14. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена сообщаются гражданскому служащему комиссией непосредственно после итогов голосования.

15. Секретарь комиссии:

1) обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания комиссии, а также извещает гражданских служащих, членов комиссии о дате, времени и месте заседания комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня;

2) информирует членов комиссии об ознакомлении гражданского служащего с представленным на него отзывом (отсутствии заявления о несогласии с отзывом, пояснительной записки на отзыв);

3) ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании комиссии, наличие кворума для проведения заседания комиссии, ее решения и результаты голосования, оформляет аттестационные и (или) экзаменационные листы.

16. Для составления протокола заседания комиссии производится аудиозапись и (или) стенограмма заседания комиссии. Аудиозапись и (или) стенограмма заседания комиссии являются неотъемлемыми приложениями к протоколу заседания комиссии.

17. Протокол заседания комиссии, аттестационные и (или) экзаменационные листы подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.

(пункт 17 в редакции приказа агентства информатизации  и связи Красноярского края от 12.10.2017 № 35-2017)

18. Член комиссии, не согласный с принятым решением комиссии, вправе выразить особое мнение. Особое мнение оформляется в письменном виде и прилагается к протоколу заседания комиссии. При подписании протокола заседания комиссии членом комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставится пометка "с особым мнением".

19. По письменному запросу гражданского служащего ему может быть предоставлена выписка из протокола и (или) стенограммы заседания комиссии в отношении гражданского служащего.

20. По итогам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена издается приказ Агентства не позднее чем через семь дней после проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена, в котором указываются результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена.

21. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет организационно-правовой отдел Агентства.

Временно замещающий должность

руководителя агентства

информатизации и связи

Красноярского края                                                                                                        Н.А. Распопин