Основная информация

Дата опубликования: 23 сентября 2016г.
Номер документа: RU55000201601193
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство здравоохранения Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 сентября 2016 года № 46

О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)

В соответствии с пунктом 2 части 5, частью 7 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Установить государственным гражданским служащим Омской области (далее - гражданские служащие), замещающим должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Министерстве здравоохранения Омской области (за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые в соответствии с областным законодательством осуществляется Губернатором Омской области), ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (далее - надбавка) в следующих размерах:

1) высшая должность гражданской службы - 200 процентов;

(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)

2) главная должность гражданской службы - 150 процентов;

(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)

3) ведущая должность гражданской службы - 125 процентов;

(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)

4) старшая должность гражданской службы - 100 процентов;

(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)

5) младшая должность гражданской службы - 75 процентов.

(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)

2. Выплата надбавки производится одновременно с выплатой остальной части денежного содержания за соответствующий период.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25 июня 2014 года № 39 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области".

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 сентября 2016 года.

Первый заместитель

Министра здравоохранения

Омской области

О.А. Попов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать