Основная информация
| Дата опубликования: | 23 сентября 2016г. |
| Номер документа: | RU55000201601193 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 сентября 2016 года № 46
О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
В соответствии с пунктом 2 части 5, частью 7 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Установить государственным гражданским служащим Омской области (далее - гражданские служащие), замещающим должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Министерстве здравоохранения Омской области (за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые в соответствии с областным законодательством осуществляется Губернатором Омской области), ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (далее - надбавка) в следующих размерах:
1) высшая должность гражданской службы - 200 процентов;
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
2) главная должность гражданской службы - 150 процентов;
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
3) ведущая должность гражданской службы - 125 процентов;
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
4) старшая должность гражданской службы - 100 процентов;
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
5) младшая должность гражданской службы - 75 процентов.
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
2. Выплата надбавки производится одновременно с выплатой остальной части денежного содержания за соответствующий период.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25 июня 2014 года № 39 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области".
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 сентября 2016 года.
Первый заместитель
Министра здравоохранения
Омской области
О.А. Попов
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 сентября 2016 года № 46
О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
В соответствии с пунктом 2 части 5, частью 7 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Установить государственным гражданским служащим Омской области (далее - гражданские служащие), замещающим должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Министерстве здравоохранения Омской области (за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые в соответствии с областным законодательством осуществляется Губернатором Омской области), ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (далее - надбавка) в следующих размерах:
1) высшая должность гражданской службы - 200 процентов;
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
2) главная должность гражданской службы - 150 процентов;
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
3) ведущая должность гражданской службы - 125 процентов;
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
4) старшая должность гражданской службы - 100 процентов;
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
5) младшая должность гражданской службы - 75 процентов.
(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.12.2018 № 53)
2. Выплата надбавки производится одновременно с выплатой остальной части денежного содержания за соответствующий период.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25 июня 2014 года № 39 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области".
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 сентября 2016 года.
Первый заместитель
Министра здравоохранения
Омской области
О.А. Попов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
