Основная информация
Дата опубликования: | 23 октября 2008г. |
Номер документа: | 12704 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0803770
В200803770В201900683
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 25.11.2008, N 241, СТР. 14
ТАМОЖЕННЫЕ ВЕДОМОСТИ, 31.01.2009, N 1, СТР. 68, (ИЗВЛЕЧЕНИЕ)
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 20.11.2008 ПОД N 12704
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
23.10.2008 N 1316
О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФТС РОССИИ
<Изменение:
приказ Федеральной службы по тарифам от 23.06.2014 N 1164 ,
приказ Федеральной таможенной службы от 18.03.2019 N 423 >
В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262; 2019, N 4, ст. 338) и на основании Порядка организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, утвержденного приказом ФТС России от 16 декабря 2011 г. N 2529 "О системе оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (зарегистрирован Минюстом России 30 января 2012 г., регистрационный N 23058) с изменениями, внесенными приказами ФТС России от 31 июля 2013 г. N 1412 (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2013 г., регистрационный N 29441) и от 6 ноября 2013 г. N 2098 (зарегистрирован Минюстом России 18 декабря 2013 г., регистрационный N 30636), приказываю:
<Преамбула дана в ред. приказа Федеральной таможенной службы от 18.03.2019 N 423 >
1. Выплачивать работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России (далее - соответственно работники, таможенные органы, учреждения), материальную помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) один раз в календарном году по заявлению при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо в другое время на основании письменного распоряжения начальника таможенного органа, учреждения или лица, им уполномоченного.
Работникам, не получившим материальную помощь в течение календарного года, выплата материальной помощи производится в декабре календарного года на основании приказа таможенного органа, учреждения.
Работникам, принятым на работу (в том числе по совместительству, с почасовой оплатой труда) или увольняемым с работы в текущем году, не получившим материальную помощь ко дню увольнения, материальная помощь выплачивается пропорционально за полные календарные месяцы, фактически отработанные в этом году.
При увольнении работника выплаченная материальная помощь не удерживается.
В случае смерти работника материальная помощь, не полученная в год смерти, выплачивается его наследникам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Материальная помощь не выплачивается работникам:
а) принятым на сезонную или временную работу;
б) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет.
<Пункт 1 в ред. приказа Федеральной таможенной службы от 18.03.2019 N 423 >
2. Выплачивать работникам при наличии экономии фонда оплаты труда помимо материальной помощи, указанной в пункте 1 настоящего приказа, дополнительную материальную помощь в случаях:
а) рождения ребенка на основании копии свидетельства о рождении - в размере до двух должностных окладов (тарифных ставок);
б) смерти близких родственников на основании свидетельства о смерти - в размере до четырех должностных окладов (тарифных ставок);
в) утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.) - в размере до четырех должностных окладов (тарифных ставок);
г) необходимости на основании подтверждающих документов - в размере до двух должностных окладов (тарифных ставок).
По решению начальника таможенного органа, учреждения в связи со смертью работника материальная помощь может выплачиваться одному из близких родственников (супругу(е), детям, родителям, родным братьям или сестрам) в размере до четырех должностных окладов (тарифных ставок) на основании его личного заявления при предъявлении соответствующих документов (свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство с умершим).
В отдельных случаях начальники таможенных органов, учреждений могут принимать решения о выплате материальной помощи, указанной в настоящем пункте, в других размерах.
<В ред. приказа Федеральной службы по тарифам от 23.06.2014 N 1164 >
3. Выплачивать дополнительную материальную помощь на основании мотивированного заявления работника на имя начальника таможенного органа, учреждения или лица, им уполномоченного, согласованного с непосредственным начальником.
4. Производить установленные настоящим приказом выплаты в пределах ассигнований, предусмотренных сметами расходов и лимитами бюджетных обязательств таможенных органов, учреждений на оплату труда работников по соответствующей статье экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
5. Принимать для расчета суммы материальной помощи размер должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой штатной должности работника, установленной на день выплаты.
6. Признать утратившим силу приказ ФТС России от 29 января 2007 года N 104; НГР:В0700159 "О выплате единовременных премий и дополнительной материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России от 5 марта 2007 года, рег. N 9014).
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М.Малинина.
Руководитель
действительный государственный
советник Таможенной службы
Российской Федерации
А.Ю. Бельянинов
В0803770
В200803770В201900683
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 25.11.2008, N 241, СТР. 14
ТАМОЖЕННЫЕ ВЕДОМОСТИ, 31.01.2009, N 1, СТР. 68, (ИЗВЛЕЧЕНИЕ)
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 20.11.2008 ПОД N 12704
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
23.10.2008 N 1316
О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФТС РОССИИ
<Изменение:
приказ Федеральной службы по тарифам от 23.06.2014 N 1164 ,
приказ Федеральной таможенной службы от 18.03.2019 N 423 >
В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262; 2019, N 4, ст. 338) и на основании Порядка организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, утвержденного приказом ФТС России от 16 декабря 2011 г. N 2529 "О системе оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (зарегистрирован Минюстом России 30 января 2012 г., регистрационный N 23058) с изменениями, внесенными приказами ФТС России от 31 июля 2013 г. N 1412 (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2013 г., регистрационный N 29441) и от 6 ноября 2013 г. N 2098 (зарегистрирован Минюстом России 18 декабря 2013 г., регистрационный N 30636), приказываю:
<Преамбула дана в ред. приказа Федеральной таможенной службы от 18.03.2019 N 423 >
1. Выплачивать работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России (далее - соответственно работники, таможенные органы, учреждения), материальную помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) один раз в календарном году по заявлению при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо в другое время на основании письменного распоряжения начальника таможенного органа, учреждения или лица, им уполномоченного.
Работникам, не получившим материальную помощь в течение календарного года, выплата материальной помощи производится в декабре календарного года на основании приказа таможенного органа, учреждения.
Работникам, принятым на работу (в том числе по совместительству, с почасовой оплатой труда) или увольняемым с работы в текущем году, не получившим материальную помощь ко дню увольнения, материальная помощь выплачивается пропорционально за полные календарные месяцы, фактически отработанные в этом году.
При увольнении работника выплаченная материальная помощь не удерживается.
В случае смерти работника материальная помощь, не полученная в год смерти, выплачивается его наследникам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Материальная помощь не выплачивается работникам:
а) принятым на сезонную или временную работу;
б) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет.
<Пункт 1 в ред. приказа Федеральной таможенной службы от 18.03.2019 N 423 >
2. Выплачивать работникам при наличии экономии фонда оплаты труда помимо материальной помощи, указанной в пункте 1 настоящего приказа, дополнительную материальную помощь в случаях:
а) рождения ребенка на основании копии свидетельства о рождении - в размере до двух должностных окладов (тарифных ставок);
б) смерти близких родственников на основании свидетельства о смерти - в размере до четырех должностных окладов (тарифных ставок);
в) утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.) - в размере до четырех должностных окладов (тарифных ставок);
г) необходимости на основании подтверждающих документов - в размере до двух должностных окладов (тарифных ставок).
По решению начальника таможенного органа, учреждения в связи со смертью работника материальная помощь может выплачиваться одному из близких родственников (супругу(е), детям, родителям, родным братьям или сестрам) в размере до четырех должностных окладов (тарифных ставок) на основании его личного заявления при предъявлении соответствующих документов (свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство с умершим).
В отдельных случаях начальники таможенных органов, учреждений могут принимать решения о выплате материальной помощи, указанной в настоящем пункте, в других размерах.
<В ред. приказа Федеральной службы по тарифам от 23.06.2014 N 1164 >
3. Выплачивать дополнительную материальную помощь на основании мотивированного заявления работника на имя начальника таможенного органа, учреждения или лица, им уполномоченного, согласованного с непосредственным начальником.
4. Производить установленные настоящим приказом выплаты в пределах ассигнований, предусмотренных сметами расходов и лимитами бюджетных обязательств таможенных органов, учреждений на оплату труда работников по соответствующей статье экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
5. Принимать для расчета суммы материальной помощи размер должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой штатной должности работника, установленной на день выплаты.
6. Признать утратившим силу приказ ФТС России от 29 января 2007 года N 104; НГР:В0700159 "О выплате единовременных премий и дополнительной материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России от 5 марта 2007 года, рег. N 9014).
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М.Малинина.
Руководитель
действительный государственный
советник Таможенной службы
Российской Федерации
А.Ю. Бельянинов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ТАМОЖЕННЫЕ ВЕДОМОСТИ № 1 от 31.01.2009 Стр. 68, РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 241 от 25.11.2008 Стр. 14 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 100.000.000 Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело, 100.170.000 Таможенное дело (см. также 200.100.050), 100.170.010 Общие вопросы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: