Основная информация
Дата опубликования: | 23 октября 2012г. |
Номер документа: | RU24000201201252 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Министерство строительства и архитектуры Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
строительства и архитектуры Красноярского края
П Р И К А З
23.10.2012
г. Красноярск
№ 267-о
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 29.05.2009 № 86-о «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА, УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕРА СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА»
{Утратил силу:
Приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 06.12.2013 № 316-о; НГРRU24000201301906}
В соответствии с Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений», постановлением Правительства Красноярского края от 21.08.2008 № 51-п «Об утверждении Положения о министерстве строительства и архитектуры Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 29.05.2009 № 86-о «Об утверждении порядка, условий предоставления и размера стимулирующих выплат для работников краевого государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства» следующие изменения:
в Порядке, условиях предоставления и размере стимулирующих выплат для работников краевого государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства»:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. В пределах фонда оплаты труда работникам Учреждения могут устанавливаться следующие стимулирующие выплаты: премии и персональные надбавки.»;
в пункте 6 после слов «текущего года» дополнить словами «с учетом фактически отработанного работником в расчетном периоде времени»;
в абзаце первом пункта 8 слова «при назначении на должность» исключить;
пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Работникам при назначении на должность устанавливается минимальный размер персональной надбавки за индивидуальные деловые качества в размере 19,4 процента от установленных в месяц размеров тарифной ставки (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера, без учета выплат, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.
Минимальный размер персональной надбавки за индивидуальные деловые качества увеличивается по результатам работы за месяц в соответствии с показателями (критериями) оценки качества эффективности и результатов труда работников Учреждения, указанными в приложении к настоящему Порядку.»;
пункт 12 исключить;
дополнить пунктом 15 следующего содержания:
«15 .Стимулирующие выплаты работниками Учреждения предоставляются по решению руководителя Учреждения и оформляются соответствующим приказом.»;
дополнить приложением согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр
строительства и архитектуры
Красноярского края
В. В. Цапалин
Приложение
к приказу министерства
строительства и архитектуры
Красноярского края
от 23.10.2012 № 267-о
Приложение
к Порядку, условиям предоставления и размеру стимулирующих выплат для работников краевого государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства»
Показатели, критерии оценки качества,
эффективности и результатов труда работников краевого государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства»
№
п/п
Категория работников Учреждения
Показатели (критерии) оценки качества, эффективности и результатов труда
Размер персональной
надбавки (в процентах)
1.
Начальник (заместитель начальника) отдела капитального строительства
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию
1,5
2.
Начальник территориального подразделения
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у начальника и сотрудников подразделения нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
отсутствие у начальника и сотрудников подразделения нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка
документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию
1,5
3.
Инженер отдела капитального строительства
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у подрядчика на закрепленном за инженером объекте замечаний и предписаний со стороны контролирующих органов
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка
документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию
1,5
4.
Инженер территориального подразделения
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у подрядчика на закрепленном за инженером объекте замечаний и предписаний со стороны контролирующих органов
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка
документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию
1,5
5.
Инженер-энергетик
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие на объекте замечаний и предписаний со стороны Ростехнадзора, иных контролирующих органов
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной деятельности, электроэнергетики
1,5
своевременная и качественная подготовка
документов для получения актов допуска на ввод электрических установок в эксплуатацию
1,5
6.
Начальник (заместитель начальника) технического отдела
отсутствие у начальника отдел и сотрудников отдела нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие замечаний контролирующих органов к проектно-сметной документации
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка сотрудниками отдела документов для получения земельных участков, технических условий.
1,5
7.
Инженер технического отдела
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка документов для получения земельных участков, технических условий.
1,5
8.
Начальник (заместитель начальника) сметного отдела
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
своевременный и качественный анализ работниками отдела сметной документации, подготовка документации для проведения торгов
1,5
9.
Инженер сметного отдела
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
своевременный и качественный анализ сметной документации, подготовка документации для проведения торгов
1,5
отсутствие в отношении работника предписаний о нарушениях в части проверки смет, коэффициентов
1,5
10.
Начальник (заместитель начальника) отдела планирования и финансирования капитальных вложений
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
своевременная оплата по исполненным контрагентами обязательствам
1,5
своевременная и качественная подготовка бюджетной отчетности
1,5
своевременная и качественная подготовка финансовой, статистической отчетности, документов для финансирования
1,5
11.
Экономист отдела планирования и финансирования капитальных вложений
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
своевременная и качественная подготовка бюджетной отчетности
1,5
своевременная и качественная подготовка финансовой, статистической отчетности, документов для финансирования
1,5
12.
Заместитель главного бухгалтера
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
своевременная и качественная подготовка бюджетной отчетности
1,5
своевременная и качественная подготовка налоговой отчетности
1,5
отсутствие замечаний, предписаний контролирующих органов по начислению и выплате заработной платы
1,5
13.
Бухгалтер
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
своевременная и качественная подготовка бюджетной отчетности
1,5
своевременная и качественная подготовка налоговой отчетности
1,5
отсутствие замечаний, предписаний контролирующих органов по налогам и бюджетному финансированию
1,5
14.
Начальник (заместитель начальника) отдела по правовым и общим вопросам
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
своевременная и качественная подготовка сотрудниками отдела документов правового характера
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований законодательства Российской Федерации в области размещения государственного заказа
1,5
применение в работе программных средств (Консультант Плюс, Крипто Про)
1,5
15.
Юрисконсульт отдела по правовым и общим вопросам
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно – эпидемиологических требований
1,5
своевременная и качественная подготовка документов правового характера
1,5
отсутствие нарушений требований законодательства Российской Федерации в области размещения государственного заказа
1,5
наличие положительной судебной и претензионной практики представления интересов учреждения
1,5
16.
Специалист по кадрам
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно – эпидемиологических требований
1,5
своевременная и качественная подготовка кадровых документов
1,5
отсутствие нарушений требований законодательства Российской Федерации в области трудового права, закона о противодействии коррупции, закона о персональных данных и пр.
1,5
отсутствие предписаний, нарушений контролирующих органов по приему, переводу, увольнению, привлечению к ответственности работников учреждения
1,5
17.
Программист
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие сбоев в работе компьютерной сети и программного обеспечения учреждения
3
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
18.
Документовед
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
качественное и своевременное ведение делопроизводства (в том числе ведение журналов с использованием программных средств)
1,5
качественное и своевременное архивирование документов
1,5
19.
Секретарь
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
качественное и своевременное ведение делопроизводства (в том числе ведение журналов с использованием программных средств)
1,5
отсутствие нареканий по ведению деловых телефонных переговоров со стороны контрагентов
1,5
20.
Начальник (заместитель начальника) отдела комплектации и МТС
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие у контролирующих органов замечаний и предписаний по качеству и комплектности поставляемого оборудования
1,5
отсутствие у начальника и сотрудников отдела
нарушений требований законодательства Российской Федерации в области размещения государственного заказа
1,5
обеспечение своевременной и качественной комплектации объектов капитального строительства оборудованием
1,5
21.
Инженер отдела комплектации и МТС
отсутствие нарушений охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований, трудовой дисциплины
1,5
отсутствие у контролирующих органов замечаний и предписаний по качеству и комплектности поставляемого оборудования
1,5
отсутствие у сотрудника нарушений требований законодательства Российской Федерации в области размещения государственного заказа
1,5
обеспечение своевременной и качественной комплектации объектов капитального строительства оборудованием
1,5
22.
Начальник (заместитель начальника) отдела обеспечения сохранности и использования объектов культурного наследия
отсутствие у начальника отдел и сотрудников отдела нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие замечаний контролирующих органов к научно-проектной документации
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка сотрудниками отдела документов для получения земельных участков, технических условий.
1,5
23.
Инженер по разработке ПСД
отсутствие нарушений трудовой дисциплины
и требований техники безопасности
1,5
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка документов для получения земельных участков, технических условий.
1,5
24.
Начальник (заместитель начальника) отдела организации и проведения реставрационных работ
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию
1,5
25.
Инженер по техническому надзору и контролю
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у подрядчика на закрепленном за инженером объекте замечаний и предписаний со стороны контролирующих органов
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной и реставрационной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка
документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию, разрешений на производство работ на объектах культурного наследия
1,5
26.
Начальник гаража
отсутствие у начальника гаража и водителей нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие нарушений, предписаний контролирующих органов по техническому состоянию автомобилей
3
отсутствие нарушений ПДД у водителей
1,5
27.
Водитель легкого автомобиля
отсутствие нарушений трудовой дисциплины отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений правил дорожного движения
1,5
обеспечение безопасного движения автотранспортного средства
3
28.
Водитель
ЗИЛ -130
отсутствие нарушений трудовой дисциплины отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений правил дорожного движения
1,5
обеспечение безопасного движения автотранспортного средства
3
29.
Водитель автокрана
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений правил дорожного движения
1,5
безаварийная эксплуатация транспортных средств
3
30.
Уборщик служебных помещений
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений трудовой дисциплины
и требований техники безопасности
1,5
эффективное и рациональное использование материалов и оборудования (учитывается при оценке ежемесячно)
3
31.
Заведующий складом
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
обеспечение сохранности подотчетного имущества
1,5
отсутствие предписаний со стороны надзорных контрольных органов в отношение содержания склада, хранящегося имущества и т.д.
3
32.
Такелажник
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
3
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
3
33.
Грузчик
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
3
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
3
34.
Сторож
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
3
обеспечение сохранности вверенного имущества
3
Министр
строительства и архитектуры
Красноярского края
В. В. Цапалин
МИНИСТЕРСТВО
строительства и архитектуры Красноярского края
П Р И К А З
23.10.2012
г. Красноярск
№ 267-о
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 29.05.2009 № 86-о «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА, УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕРА СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА»
{Утратил силу:
Приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 06.12.2013 № 316-о; НГРRU24000201301906}
В соответствии с Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений», постановлением Правительства Красноярского края от 21.08.2008 № 51-п «Об утверждении Положения о министерстве строительства и архитектуры Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 29.05.2009 № 86-о «Об утверждении порядка, условий предоставления и размера стимулирующих выплат для работников краевого государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства» следующие изменения:
в Порядке, условиях предоставления и размере стимулирующих выплат для работников краевого государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства»:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. В пределах фонда оплаты труда работникам Учреждения могут устанавливаться следующие стимулирующие выплаты: премии и персональные надбавки.»;
в пункте 6 после слов «текущего года» дополнить словами «с учетом фактически отработанного работником в расчетном периоде времени»;
в абзаце первом пункта 8 слова «при назначении на должность» исключить;
пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Работникам при назначении на должность устанавливается минимальный размер персональной надбавки за индивидуальные деловые качества в размере 19,4 процента от установленных в месяц размеров тарифной ставки (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера, без учета выплат, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.
Минимальный размер персональной надбавки за индивидуальные деловые качества увеличивается по результатам работы за месяц в соответствии с показателями (критериями) оценки качества эффективности и результатов труда работников Учреждения, указанными в приложении к настоящему Порядку.»;
пункт 12 исключить;
дополнить пунктом 15 следующего содержания:
«15 .Стимулирующие выплаты работниками Учреждения предоставляются по решению руководителя Учреждения и оформляются соответствующим приказом.»;
дополнить приложением согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр
строительства и архитектуры
Красноярского края
В. В. Цапалин
Приложение
к приказу министерства
строительства и архитектуры
Красноярского края
от 23.10.2012 № 267-о
Приложение
к Порядку, условиям предоставления и размеру стимулирующих выплат для работников краевого государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства»
Показатели, критерии оценки качества,
эффективности и результатов труда работников краевого государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства»
№
п/п
Категория работников Учреждения
Показатели (критерии) оценки качества, эффективности и результатов труда
Размер персональной
надбавки (в процентах)
1.
Начальник (заместитель начальника) отдела капитального строительства
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию
1,5
2.
Начальник территориального подразделения
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у начальника и сотрудников подразделения нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
отсутствие у начальника и сотрудников подразделения нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка
документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию
1,5
3.
Инженер отдела капитального строительства
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у подрядчика на закрепленном за инженером объекте замечаний и предписаний со стороны контролирующих органов
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка
документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию
1,5
4.
Инженер территориального подразделения
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у подрядчика на закрепленном за инженером объекте замечаний и предписаний со стороны контролирующих органов
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка
документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию
1,5
5.
Инженер-энергетик
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие на объекте замечаний и предписаний со стороны Ростехнадзора, иных контролирующих органов
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной деятельности, электроэнергетики
1,5
своевременная и качественная подготовка
документов для получения актов допуска на ввод электрических установок в эксплуатацию
1,5
6.
Начальник (заместитель начальника) технического отдела
отсутствие у начальника отдел и сотрудников отдела нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие замечаний контролирующих органов к проектно-сметной документации
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка сотрудниками отдела документов для получения земельных участков, технических условий.
1,5
7.
Инженер технического отдела
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка документов для получения земельных участков, технических условий.
1,5
8.
Начальник (заместитель начальника) сметного отдела
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
своевременный и качественный анализ работниками отдела сметной документации, подготовка документации для проведения торгов
1,5
9.
Инженер сметного отдела
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
своевременный и качественный анализ сметной документации, подготовка документации для проведения торгов
1,5
отсутствие в отношении работника предписаний о нарушениях в части проверки смет, коэффициентов
1,5
10.
Начальник (заместитель начальника) отдела планирования и финансирования капитальных вложений
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
своевременная оплата по исполненным контрагентами обязательствам
1,5
своевременная и качественная подготовка бюджетной отчетности
1,5
своевременная и качественная подготовка финансовой, статистической отчетности, документов для финансирования
1,5
11.
Экономист отдела планирования и финансирования капитальных вложений
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
своевременная и качественная подготовка бюджетной отчетности
1,5
своевременная и качественная подготовка финансовой, статистической отчетности, документов для финансирования
1,5
12.
Заместитель главного бухгалтера
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
своевременная и качественная подготовка бюджетной отчетности
1,5
своевременная и качественная подготовка налоговой отчетности
1,5
отсутствие замечаний, предписаний контролирующих органов по начислению и выплате заработной платы
1,5
13.
Бухгалтер
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
своевременная и качественная подготовка бюджетной отчетности
1,5
своевременная и качественная подготовка налоговой отчетности
1,5
отсутствие замечаний, предписаний контролирующих органов по налогам и бюджетному финансированию
1,5
14.
Начальник (заместитель начальника) отдела по правовым и общим вопросам
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
своевременная и качественная подготовка сотрудниками отдела документов правового характера
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований законодательства Российской Федерации в области размещения государственного заказа
1,5
применение в работе программных средств (Консультант Плюс, Крипто Про)
1,5
15.
Юрисконсульт отдела по правовым и общим вопросам
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно – эпидемиологических требований
1,5
своевременная и качественная подготовка документов правового характера
1,5
отсутствие нарушений требований законодательства Российской Федерации в области размещения государственного заказа
1,5
наличие положительной судебной и претензионной практики представления интересов учреждения
1,5
16.
Специалист по кадрам
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно – эпидемиологических требований
1,5
своевременная и качественная подготовка кадровых документов
1,5
отсутствие нарушений требований законодательства Российской Федерации в области трудового права, закона о противодействии коррупции, закона о персональных данных и пр.
1,5
отсутствие предписаний, нарушений контролирующих органов по приему, переводу, увольнению, привлечению к ответственности работников учреждения
1,5
17.
Программист
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие сбоев в работе компьютерной сети и программного обеспечения учреждения
3
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
18.
Документовед
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
качественное и своевременное ведение делопроизводства (в том числе ведение журналов с использованием программных средств)
1,5
качественное и своевременное архивирование документов
1,5
19.
Секретарь
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
качественное и своевременное ведение делопроизводства (в том числе ведение журналов с использованием программных средств)
1,5
отсутствие нареканий по ведению деловых телефонных переговоров со стороны контрагентов
1,5
20.
Начальник (заместитель начальника) отдела комплектации и МТС
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие у контролирующих органов замечаний и предписаний по качеству и комплектности поставляемого оборудования
1,5
отсутствие у начальника и сотрудников отдела
нарушений требований законодательства Российской Федерации в области размещения государственного заказа
1,5
обеспечение своевременной и качественной комплектации объектов капитального строительства оборудованием
1,5
21.
Инженер отдела комплектации и МТС
отсутствие нарушений охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований, трудовой дисциплины
1,5
отсутствие у контролирующих органов замечаний и предписаний по качеству и комплектности поставляемого оборудования
1,5
отсутствие у сотрудника нарушений требований законодательства Российской Федерации в области размещения государственного заказа
1,5
обеспечение своевременной и качественной комплектации объектов капитального строительства оборудованием
1,5
22.
Начальник (заместитель начальника) отдела обеспечения сохранности и использования объектов культурного наследия
отсутствие у начальника отдел и сотрудников отдела нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие замечаний контролирующих органов к научно-проектной документации
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка сотрудниками отдела документов для получения земельных участков, технических условий.
1,5
23.
Инженер по разработке ПСД
отсутствие нарушений трудовой дисциплины
и требований техники безопасности
1,5
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка документов для получения земельных участков, технических условий.
1,5
24.
Начальник (заместитель начальника) отдела организации и проведения реставрационных работ
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований
1,5
отсутствие у начальника отдела и сотрудников отдела нарушений в области градостроительной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию
1,5
25.
Инженер по техническому надзору и контролю
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие у подрядчика на закрепленном за инженером объекте замечаний и предписаний со стороны контролирующих органов
1,5
отсутствие нарушений в области градостроительной и реставрационной деятельности
1,5
своевременная и качественная подготовка
документов для получения разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию, разрешений на производство работ на объектах культурного наследия
1,5
26.
Начальник гаража
отсутствие у начальника гаража и водителей нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
отсутствие нарушений, предписаний контролирующих органов по техническому состоянию автомобилей
3
отсутствие нарушений ПДД у водителей
1,5
27.
Водитель легкого автомобиля
отсутствие нарушений трудовой дисциплины отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений правил дорожного движения
1,5
обеспечение безопасного движения автотранспортного средства
3
28.
Водитель
ЗИЛ -130
отсутствие нарушений трудовой дисциплины отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений правил дорожного движения
1,5
обеспечение безопасного движения автотранспортного средства
3
29.
Водитель автокрана
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений правил дорожного движения
1,5
безаварийная эксплуатация транспортных средств
3
30.
Уборщик служебных помещений
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
1,5
отсутствие нарушений трудовой дисциплины
и требований техники безопасности
1,5
эффективное и рациональное использование материалов и оборудования (учитывается при оценке ежемесячно)
3
31.
Заведующий складом
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
1,5
обеспечение сохранности подотчетного имущества
1,5
отсутствие предписаний со стороны надзорных контрольных органов в отношение содержания склада, хранящегося имущества и т.д.
3
32.
Такелажник
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
3
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
3
33.
Грузчик
отсутствие нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических требований
3
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
3
34.
Сторож
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и требований техники безопасности
3
обеспечение сохранности вверенного имущества
3
Министр
строительства и архитектуры
Красноярского края
В. В. Цапалин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 52 (564), стр.177 от 05.11.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: