Основная информация
Дата опубликования: | 23 октября 2012г. |
Номер документа: | RU58000201201484 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Департамент по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 11.11.2013г. № 582-ОС
Правительство Пензенской области
ДЕПАРТАМЕНТ
ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 октября 2012 г. № 49-ОС
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 11.6. Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 № 877-пП (с последующими изменениями),
ПРИКАЗЫВАЮ :
1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом и правового обеспечения Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области.
Начальник Департамента
Е.И. КОСНИКОВА
Утвержден
приказом Департамента по труду,
занятости и трудовой миграции
Пензенской области
от 23.10.2012 г. № 49-ОС
Порядок
предварительного уведомления представителя нанимателя о
выполнении иной оплачиваемой работы государственными
гражданскими служащими Пензенской области, замещающими
должности государственной гражданской службы Пензенской
области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции
Пензенской области
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые осуществляется Губернатором Пензенской области (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие), устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы начальника Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (далее – Департамент).
3. Гражданские служащие, намеревающиеся выполнять иную оплачиваемую работу, обязаны:
3.1. уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;
3.2. осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов;
3.3. заниматься иной оплачиваемой работой только вне служебного времени;
3.4. соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
4. Уведомление представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
- дата начала выполнения соответствующей работы;
- срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.
5. Гражданские служащие представляют уведомления в отдел управления персоналом и правового обеспечения Департамента (далее - отдел государственной службы).
6. Отдел государственной службы в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Отдел государственной службы обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, делается запись «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения начальником Департамента.
Приложение № 1
к Порядку предварительного
уведомления представителя
нанимателя о выполнении иной
оплачиваемой работы
государственными гражданскими
служащими Пензенской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Департаменте по труду,
занятости и трудовой миграции
Пензенской области
__________________________________________
(наименование должности, инициалы, фамилия
представителя нанимателя)
__________________________________________________
(наименование должности гражданского служащего)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
Уведомление
о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять вне служебного времени иную оплачиваемую работу _______________________________
__________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять государственный гражданский служащий (место работы, должность,
__________________________________________________________________________
должностные обязанности), дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет
__________________________________________________________________________
осуществляться соответствующая деятельность)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
__________________________ _______________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку предварительного
уведомления представителя
нанимателя о выполнении иной
оплачиваемой работы
государственными гражданскими
служащими Пензенской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Департаменте по труду,
занятости и трудовой миграции
Пензенской области
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении
иной оплачиваемой работы
№
п/п
Дата
регистрации
уведомления
Фамилия, имя,
отчество и
должность
государст-
венного
гражданского
служащего,
представившего
уведомление
Фамилия,
имя,
отчество и
должность
государст-
венного
гражданского
служащего,
принявшего
уведомление
Подпись
государ
ственного
гражданского
служащего,
принявшего
уведомление
Подпись
государст-
венного
гражданского
служащего,
представившего
уведомление, в
получении
копии
уведомления
Дата
направления
уведомления
представителю
нанимателя
Дата
приобщения
уведомления
к личному
делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Утратил силу приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 11.11.2013г. № 582-ОС
Правительство Пензенской области
ДЕПАРТАМЕНТ
ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 октября 2012 г. № 49-ОС
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 11.6. Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 № 877-пП (с последующими изменениями),
ПРИКАЗЫВАЮ :
1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом и правового обеспечения Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области.
Начальник Департамента
Е.И. КОСНИКОВА
Утвержден
приказом Департамента по труду,
занятости и трудовой миграции
Пензенской области
от 23.10.2012 г. № 49-ОС
Порядок
предварительного уведомления представителя нанимателя о
выполнении иной оплачиваемой работы государственными
гражданскими служащими Пензенской области, замещающими
должности государственной гражданской службы Пензенской
области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции
Пензенской области
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые осуществляется Губернатором Пензенской области (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие), устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы начальника Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (далее – Департамент).
3. Гражданские служащие, намеревающиеся выполнять иную оплачиваемую работу, обязаны:
3.1. уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;
3.2. осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов;
3.3. заниматься иной оплачиваемой работой только вне служебного времени;
3.4. соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
4. Уведомление представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
- дата начала выполнения соответствующей работы;
- срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.
5. Гражданские служащие представляют уведомления в отдел управления персоналом и правового обеспечения Департамента (далее - отдел государственной службы).
6. Отдел государственной службы в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Отдел государственной службы обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, делается запись «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения начальником Департамента.
Приложение № 1
к Порядку предварительного
уведомления представителя
нанимателя о выполнении иной
оплачиваемой работы
государственными гражданскими
служащими Пензенской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Департаменте по труду,
занятости и трудовой миграции
Пензенской области
__________________________________________
(наименование должности, инициалы, фамилия
представителя нанимателя)
__________________________________________________
(наименование должности гражданского служащего)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
Уведомление
о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять вне служебного времени иную оплачиваемую работу _______________________________
__________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять государственный гражданский служащий (место работы, должность,
__________________________________________________________________________
должностные обязанности), дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет
__________________________________________________________________________
осуществляться соответствующая деятельность)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
__________________________ _______________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку предварительного
уведомления представителя
нанимателя о выполнении иной
оплачиваемой работы
государственными гражданскими
служащими Пензенской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Департаменте по труду,
занятости и трудовой миграции
Пензенской области
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении
иной оплачиваемой работы
№
п/п
Дата
регистрации
уведомления
Фамилия, имя,
отчество и
должность
государст-
венного
гражданского
служащего,
представившего
уведомление
Фамилия,
имя,
отчество и
должность
государст-
венного
гражданского
служащего,
принявшего
уведомление
Подпись
государ
ственного
гражданского
служащего,
принявшего
уведомление
Подпись
государст-
венного
гражданского
служащего,
представившего
уведомление, в
получении
копии
уведомления
Дата
направления
уведомления
представителю
нанимателя
Дата
приобщения
уведомления
к личному
делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 99(696) стр. 29-30 от 16.11.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: