Основная информация
| Дата опубликования: | 23 октября 2013г. |
| Номер документа: | RU22000201301069 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Управление Алтайского края по труду и занятости населения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Документ утратил силу на основании приказа Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 6 октября 2015 года № 398.
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
П Р И К А З
23 октября 2013 года № 10-01/229
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 05.11.2009 № 219
В целях совершенствования нормативной правовой базы приказываю:
Внести изменения в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 05.11.2009 № 219 «О введении в действие Положения о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих управления Алтайского края по труду и занятости населения»:
в Положении о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих управления Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденном указанным выше приказом:
в пункте 2 слова «повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки служащего» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования»;
пункт 10 исключить;
в пункте 14 слова «Отдел управления персоналом» заменить словами «Отдел управления персоналом и организационной работы»;
пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
«Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только её членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.»;
в подпункте «б» пункта 19 исключить слова «в установленном порядке»;
в подпункте «в» пункта 19 слова «прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования»;
пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт управления о том, что гражданский служащий:
1) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.»;
в пункте 23 слова «от профессиональной переподготовки, повышения квалификации» заменить словами «от получения дополнительного профессионального образования»;
в приложении к Положению о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих управления Алтайского края по труду и занятости населения:
в пункте 3 слова «профессиональном образовании и повышении квалификации» заменить словами «получении дополнительного профессионального образования»;
в пункте 11 исключить слова «в установленном порядке» исключить, слова «прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования».
Информационно-издательскому отделу (Семенова С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте управления.
Отделу контроля и правового обеспечения деятельности (Седяшева О.П.) обеспечить направление настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов Алтайского края, в прокуратуру Алтайского края и в департамент документационного обеспечения Администрации Алтайского края для опубликования в Сборнике законодательства Алтайского края.
Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель начальника управления Н.И. Толокольникова
1
Документ утратил силу на основании приказа Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 6 октября 2015 года № 398.
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
П Р И К А З
23 октября 2013 года № 10-01/229
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 05.11.2009 № 219
В целях совершенствования нормативной правовой базы приказываю:
Внести изменения в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 05.11.2009 № 219 «О введении в действие Положения о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих управления Алтайского края по труду и занятости населения»:
в Положении о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих управления Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденном указанным выше приказом:
в пункте 2 слова «повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки служащего» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования»;
пункт 10 исключить;
в пункте 14 слова «Отдел управления персоналом» заменить словами «Отдел управления персоналом и организационной работы»;
пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
«Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только её членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.»;
в подпункте «б» пункта 19 исключить слова «в установленном порядке»;
в подпункте «в» пункта 19 слова «прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования»;
пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт управления о том, что гражданский служащий:
1) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.»;
в пункте 23 слова «от профессиональной переподготовки, повышения квалификации» заменить словами «от получения дополнительного профессионального образования»;
в приложении к Положению о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих управления Алтайского края по труду и занятости населения:
в пункте 3 слова «профессиональном образовании и повышении квалификации» заменить словами «получении дополнительного профессионального образования»;
в пункте 11 исключить слова «в установленном порядке» исключить, слова «прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования».
Информационно-издательскому отделу (Семенова С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте управления.
Отделу контроля и правового обеспечения деятельности (Седяшева О.П.) обеспечить направление настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов Алтайского края, в прокуратуру Алтайского края и в департамент документационного обеспечения Администрации Алтайского края для опубликования в Сборнике законодательства Алтайского края.
Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель начальника управления Н.И. Толокольникова
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
