Основная информация
| Дата опубликования: | 23 ноября 2009г. |
| Номер документа: | RU55000200900944 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство имущественных отношений Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 ноября 2009 года № 35-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 НОЯБРЯ 2008 ГОДА № 35-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОДВЕДОМСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников подведомственного бюджетного учреждения Омской области", утвержденное приказом Министерства имущественных отношений Омской области от 19 ноября 2008 года № 35-п, следующие изменения:
1) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством имущественных отношений Омской области в кратном отношении к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности, рассчитанной за календарный год, предшествующий году, на который устанавливается должностной оклад руководителя учреждения, и составляет до 4 размеров указанной средней заработной платы.";
2) абзац семнадцатый пункта 17 изложить в следующей редакции:
"Размер премии по итогам работы руководителя ежегодно устанавливается Министерством имущественных отношений Омской области в дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем учреждения.";
3) пункт 17 дополнить абзацем восемнадцатым следующего содержания:
"Размер премии по итогам работы для заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения ежегодно устанавливается в дополнительных соглашениях с заместителями руководителя учреждения и главным бухгалтером и согласовывается с Министерством имущественных отношений Омской области.".
2. Бюджетному учреждению Омской области "Центр учета и содержания собственности Омской области" внести соответствующие изменения в Положение об оплате труда работников государственного учреждения Омской области "Центр учета и содержания собственности Омской области".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр имущественных
отношений Омской области А.М. Стерлягов
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 ноября 2009 года № 35-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 НОЯБРЯ 2008 ГОДА № 35-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОДВЕДОМСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников подведомственного бюджетного учреждения Омской области", утвержденное приказом Министерства имущественных отношений Омской области от 19 ноября 2008 года № 35-п, следующие изменения:
1) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством имущественных отношений Омской области в кратном отношении к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности, рассчитанной за календарный год, предшествующий году, на который устанавливается должностной оклад руководителя учреждения, и составляет до 4 размеров указанной средней заработной платы.";
2) абзац семнадцатый пункта 17 изложить в следующей редакции:
"Размер премии по итогам работы руководителя ежегодно устанавливается Министерством имущественных отношений Омской области в дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем учреждения.";
3) пункт 17 дополнить абзацем восемнадцатым следующего содержания:
"Размер премии по итогам работы для заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения ежегодно устанавливается в дополнительных соглашениях с заместителями руководителя учреждения и главным бухгалтером и согласовывается с Министерством имущественных отношений Омской области.".
2. Бюджетному учреждению Омской области "Центр учета и содержания собственности Омской области" внести соответствующие изменения в Положение об оплате труда работников государственного учреждения Омской области "Центр учета и содержания собственности Омской области".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр имущественных
отношений Омской области А.М. Стерлягов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
