Основная информация
| Дата опубликования: | 23 ноября 2015г. |
| Номер документа: | RU23000201501215 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Министрество социального развития и семейной политики Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 ноября 2015 г. № 1313
О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ В ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОБРАЩЕНИЙ И ЗАЯВЛЕНИЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОСНОВАНИЯМИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"
(изменения и дополнения:
приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.03.2016 № 231 НГР: ru23000201600097)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года № 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) Порядок поступления в отдел по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края обращения гражданина, замещавшего в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы (приложение № 1);
2) Порядок поступления заявления государственного гражданского служащего, замещающего в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края должность государственной гражданской службы, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение № 2);
3) Порядок поступления в отдел по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края заявления государственного гражданского служащего Краснодарского края, замещающего в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края должность государственной гражданской службы, о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (приложение № 3).
2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы (Мазур) обеспечить ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края.
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Паршина):
обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (www.sz№kuba№.ru).
4. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы М.И. Захарову в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр
Н.А.Губриева
Приложение № 1
Утвержден
приказом
министерства социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 23 ноября 2015 г. № 1313
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ В ОТДЕЛ
ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,
ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ
ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ)
ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ
УВОЛЬНЕНИЯ С ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы (далее - гражданин), утвержденный приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 22 июля 2015 года № 844 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение). Обращение подается гражданином лично, в письменной форме в отдел по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (далее - отдел).
2. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
3. Обращение, в соответствии с настоящим Порядком, может быть подано государственным гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.
4. Обращение регистрируется специалистом отдела в день его поступления в Журнале регистрации заявлений, обращений и материалов проверок, поступивших в комиссию министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
5. В отделе осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
6. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения из отдела передаются председателю комиссии министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
7. Обращение гражданина рассматривается Комиссией в сроки, установленные в положении о Комиссии, утвержденном приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края.
Начальник отдела по вопросам
государственной службы и кадров
в управлении правового обеспечения
и организации гражданской службы
Е.В.Мазур
Приложение № 2
Утвержден
приказом
министерства социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 23 ноября 2015 г. № 1313
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО
ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается государственным гражданским служащим министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (далее - гражданский служащий) в отдел по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (далее - отдел).
2. Не позднее следующего рабочего дня после поступления заявления в отдел, заявление регистрируется в Журнале регистрации заявлений, обращений и материалов проверок, поступивших в комиссию министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
3. Заявление должно содержать следующее:
фамилия, имя и отчество гражданского служащего;
замещаемая должность гражданского служащего;
наименование структурного подразделения;
объективные причины, не позволяющие представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
4. Заявление после регистрации из отдела передается председателю комиссии министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
5. Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления назначает дату заседания Комиссии для его рассмотрения в сроки, предусмотренные положением о Комиссии, утвержденным приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края.
Начальник отдела по вопросам
государственной службы и кадров
в управлении правового обеспечения
и организации гражданской службы
Е.В.Мазур
Приложение № 3
Утвержден
приказом
министерства социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 23 ноября 2015 г. № 1313
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ В ОТДЕЛ
ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО В МИНИСТЕРСТВЕ
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО
КРАЯ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, О
НЕВОЗМОЖНОСТИ ВЫПОЛНИТЬ ТРЕБОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 7 МАЯ 2013 ГОДА № 79-ФЗ "О ЗАПРЕТЕ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ
ЛИЦ ОТКРЫВАТЬ И ИМЕТЬ СЧЕТА (ВКЛАДЫ), ХРАНИТЬ НАЛИЧНЫЕ
ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА И ЦЕННОСТИ В ИНОСТРАННЫХ БАНКАХ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ВЛАДЕТЬ И (ИЛИ) ПОЛЬЗОВАТЬСЯ
ИНОСТРАННЫМИ ФИНАНСОВЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ"
1. Заявление государственного гражданского служащего Краснодарского края, замещающего в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края должность государственной гражданской службы, о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление), подается государственным гражданским служащим министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (далее - гражданский служащий) в отдел по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы (далее - отдел).
2. Заявление должно содержать следующее:
фамилия, имя и отчество гражданского служащего;
замещаемая должность гражданского служащего;
наименование структурного подразделения;
объективные причины о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ.
3. Заявление регистрируется специалистом отдела в день его поступления в Журнале регистрации заявлений, обращений и материалов проверок, поступивших в комиссию министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
4. Заявление после регистрации в течение двух рабочих дней со дня поступления из отдела передается председателю комиссии министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
5. Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, организует рассмотрение заявления на заседании Комиссии в соответствии с положением о Комиссии, утвержденным приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края.
Начальник отдела по вопросам
государственной службы и кадров
в управлении правового обеспечения
и организации гражданской службы
Е.В.Мазур
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 ноября 2015 г. № 1313
О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ В ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОБРАЩЕНИЙ И ЗАЯВЛЕНИЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОСНОВАНИЯМИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"
(изменения и дополнения:
приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.03.2016 № 231 НГР: ru23000201600097)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года № 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) Порядок поступления в отдел по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края обращения гражданина, замещавшего в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы (приложение № 1);
2) Порядок поступления заявления государственного гражданского служащего, замещающего в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края должность государственной гражданской службы, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение № 2);
3) Порядок поступления в отдел по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края заявления государственного гражданского служащего Краснодарского края, замещающего в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края должность государственной гражданской службы, о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (приложение № 3).
2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы (Мазур) обеспечить ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края.
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Паршина):
обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (www.sz№kuba№.ru).
4. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы М.И. Захарову в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр
Н.А.Губриева
Приложение № 1
Утвержден
приказом
министерства социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 23 ноября 2015 г. № 1313
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ В ОТДЕЛ
ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,
ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ
ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ)
ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ
УВОЛЬНЕНИЯ С ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы (далее - гражданин), утвержденный приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 22 июля 2015 года № 844 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение). Обращение подается гражданином лично, в письменной форме в отдел по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (далее - отдел).
2. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
3. Обращение, в соответствии с настоящим Порядком, может быть подано государственным гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.
4. Обращение регистрируется специалистом отдела в день его поступления в Журнале регистрации заявлений, обращений и материалов проверок, поступивших в комиссию министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
5. В отделе осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
6. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения из отдела передаются председателю комиссии министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
7. Обращение гражданина рассматривается Комиссией в сроки, установленные в положении о Комиссии, утвержденном приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края.
Начальник отдела по вопросам
государственной службы и кадров
в управлении правового обеспечения
и организации гражданской службы
Е.В.Мазур
Приложение № 2
Утвержден
приказом
министерства социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 23 ноября 2015 г. № 1313
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО
ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается государственным гражданским служащим министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (далее - гражданский служащий) в отдел по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (далее - отдел).
2. Не позднее следующего рабочего дня после поступления заявления в отдел, заявление регистрируется в Журнале регистрации заявлений, обращений и материалов проверок, поступивших в комиссию министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
3. Заявление должно содержать следующее:
фамилия, имя и отчество гражданского служащего;
замещаемая должность гражданского служащего;
наименование структурного подразделения;
объективные причины, не позволяющие представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
4. Заявление после регистрации из отдела передается председателю комиссии министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
5. Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления назначает дату заседания Комиссии для его рассмотрения в сроки, предусмотренные положением о Комиссии, утвержденным приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края.
Начальник отдела по вопросам
государственной службы и кадров
в управлении правового обеспечения
и организации гражданской службы
Е.В.Мазур
Приложение № 3
Утвержден
приказом
министерства социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 23 ноября 2015 г. № 1313
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ В ОТДЕЛ
ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО В МИНИСТЕРСТВЕ
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО
КРАЯ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, О
НЕВОЗМОЖНОСТИ ВЫПОЛНИТЬ ТРЕБОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 7 МАЯ 2013 ГОДА № 79-ФЗ "О ЗАПРЕТЕ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ
ЛИЦ ОТКРЫВАТЬ И ИМЕТЬ СЧЕТА (ВКЛАДЫ), ХРАНИТЬ НАЛИЧНЫЕ
ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА И ЦЕННОСТИ В ИНОСТРАННЫХ БАНКАХ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ВЛАДЕТЬ И (ИЛИ) ПОЛЬЗОВАТЬСЯ
ИНОСТРАННЫМИ ФИНАНСОВЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ"
1. Заявление государственного гражданского служащего Краснодарского края, замещающего в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края должность государственной гражданской службы, о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление), подается государственным гражданским служащим министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (далее - гражданский служащий) в отдел по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы (далее - отдел).
2. Заявление должно содержать следующее:
фамилия, имя и отчество гражданского служащего;
замещаемая должность гражданского служащего;
наименование структурного подразделения;
объективные причины о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ.
3. Заявление регистрируется специалистом отдела в день его поступления в Журнале регистрации заявлений, обращений и материалов проверок, поступивших в комиссию министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
4. Заявление после регистрации в течение двух рабочих дней со дня поступления из отдела передается председателю комиссии министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
5. Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, организует рассмотрение заявления на заседании Комиссии в соответствии с положением о Комиссии, утвержденным приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края.
Начальник отдела по вопросам
государственной службы и кадров
в управлении правового обеспечения
и организации гражданской службы
Е.В.Мазур
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт администрации Краснодарского края от 24.11.2015 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
