Основная информация
| Дата опубликования: | 23 ноября 2015г. |
| Номер документа: | RU17000201500429 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Тыва |
| Принявший орган: | Государственный комитет по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И ВОДНЫХ БИОЛОГИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И ВОДНЫХ БИОЛОГИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
П Р И К А З
от 23 ноября 2015 года № 183-ос
О создании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных
биологических ресурсов Республики Тыва
На основании ч. 6 ст.19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ч. 3 ст.17 Закона Республики Тыва от 7 июля 2008 г. № 856 ВХ-2 «О мерах по противодействию коррупции» и Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 18 сентября 2007 года № 152 «О Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Тыва и урегулированию конфликта интересов» в целях обеспечения государственными гражданскими служащими Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Республике Тыва,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый состав комиссии Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (приложение №1);
2. Утвердить Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов (приложение № 2);
3. Утвердить порядок работы с поступившей в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов (приложение № 3).
4. Признать утратившими силу приказы Государственного комитета Республики Тыва по охоте и рыболовству от 18 ноября 2010 года № 92 –ос «О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» и от 18 сентября 2014 г. № 72-ос «О внесении изменений в приказ Госкомохоты РТ от 18 ноября 2010 г. № 92 о/с».
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Тарыма В.О.
Председатель Г.Д. Куулар
Приложение №1
к приказу от «23» ноября 2015 года
№ 183-ос
Состав комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов
Республики Тыва
1. Тарыма В.О. – заместитель председателя Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва, председатель комиссии;
2. Сункуев Г.С. – начальник отдела регулирования использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов, заместитель председателя Комиссии;
3. Монгуш Д.А. – консультант административно-хозяйственного отдела, секретарь Комиссии;
Члены Комиссии:
4. Ооржак У-Д.Х. – начальник отдела охраны объектов животного мира и водных биологических ресурсов;
5. Монгуш С.Б. – начальник административно-хозяйственного отдела
6. представитель Аппарата Правительства Республики Тыва;
7. представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
8. Председатель Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва может принять решение о включении в состав Комиссии представителя Общественного совета при Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва.
Приложение № 2
к приказу от «23» ноября 2015 года
№ 183-ос
Положение
о комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов
Республики Тыва
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва (далее - Комиссия).
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законами Республики Тыва, нормативными правовыми актами Республики Тыва, настоящим Положением.
3. Комиссия является совещательным и консультативным органом, осуществляющим деятельность по реализации антикоррупционной политики и создана в целях выявления коррупции и условий им способствующих, выявлению и пресечению
фактов коррупции и ее преступных проявлений в системе государственной службы.
4. Основной задачей Комиссии является содействие Государственному комитету по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва в:
- обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва (далее - государственные гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или регулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273 –ФЗ «О противодействии коррупции» и Законом Республики Тыва от 7 июля 2008 г. № 856 – ВХ-2 «О мерах по противодействию коррупции в Республике Тыва»;
- осуществлении в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва мер по предупреждению коррупции.
5. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению или требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Тыва (далее –должности гражданской службы), в том числе и заместителей председателя Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва (далее-Госкомохотнадзор РТ).
6. Комиссия образуется приказом председателя Госкомохотнадзора РТ.
7. В состав комиссии входят:
- председатель Комиссии (заместитель председателя Госкомохотнадзора РТ);
- секретарь Комиссии (консультант административно-хозяйственного отдела);
- члены Комиссии (госслужащие – начальники структурных подразделений Госкомохотнадзора РТ).
В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
8. Для участия в работе Комиссии приглашаются представитель от Департамента по
вопросам государственной службы и кадрового резерва Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва и представителей научного или образовательного учреждения, другой организации, деятельность которого связана с государственной гражданской службы в качестве независимых экспертов.
9. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в государственном органе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
10. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
11. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
11.1. Непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два гражданских служащих, замещающих в государственном органе должности государственной гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос.
11.2. Другие гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в государственном органе; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией;
- должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций;
- представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
11.3. Возможно участие представителя прокуратуры города Кызыла, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства о государственной службе или законодательства о труде.
12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в государственном органе, недопустимо.
13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
14. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
14.1. Представление председателем Госкомохотнадзора РТ материалов проверки, свидетельствующих:
14.1.1. О представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пп. «а» п.1. Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 30 декабря 2009 г. № 320 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению»;
14.1.2. О несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
14.2. Поступившее руководителю государственного органа в установленном порядке:
14.2.1. Обращение гражданина, ранее замещавшего в государственном органе должность государственной гражданской службы, предусмотренную перечнем должностей, и утвержденную приказом Госкомохотнадзора РТ от 18 ноября 2015 года № 180 –ос «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы.
14.2.2. Заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
14.3. Представление председателя Госкомохотнадзора РТ или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции.
15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
16. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом государственного органа, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
16.1. В трехдневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации.
16.2. При необходимости участия прокурора, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства о государственной службе или законодательства о труде, необходимые материалы представляются не менее чем за пять рабочих дней до заседания комиссии.
16.3. Организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей на рассмотрение комиссии информацией и материалами.
16.4. Рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
17. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии (при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия) рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие гражданского служащего.
18. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.
19. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 14.1.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
20.1. Установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являются достоверными и полными.
20.2. Установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 14.1.2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
21.1. Установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
21.2. Установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю государственного органа указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 14.2.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
22.1. Дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
22.2. Отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 14.2.2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
23.1. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
23.2. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений.
23.3. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
24. Решения Комиссии принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
25. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.
25. В протоколе заседания комиссии указываются:
25.1. Дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании.
25.2. Формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
25.3. Предъявляемые к гражданскому служащему претензии и требования, материалы, на которых они основываются.
25.4. Содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий и требований.
25.5. Фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений.
25.6. Источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в государственный орган.
25.7. Другие сведения.
25.8. Результаты голосования.
25.9. Принятое Комиссией решение и обоснование его принятия.
26. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.
27. Копии протокола заседания Комиссии в трехдневный срок со дня проведения заседания направляются председателю Госкомохотнадзора РТ, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
28. Председатель Госкомохотнадзора РТ обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции.
29. В месячный срок со дня поступления протокола заседания Комиссии председатель Госкомохотнадзора РТ в письменной форме уведомляет Комиссию о рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении. Решение руководителя государственного органа оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
30. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется
председателю Госкомохотнадзора РТ для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
31. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в соответствующие государственные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.
32. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
33. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются кадровой службой Госкомохотнадзора РТ.
Приложение №3
к приказу от «23» ноября 2015 года № 183-ос
Порядок
работы с поступившей в комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов в
Государственном комитете по охране объектов животного мира
и водных биологических ресурсов Республики Тыва,
содержащей основания для проведения заседания
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 30 декабря 2009 г. № 320 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению» определяет процедуру поступления информации, о фактах проявления коррупции, о нарушении требований к служебному поведению и конфликте интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва, настоящим Положением.
2. Прием сообщений от граждан, юридических лиц осуществляется следующими способами:
- через почтовое сообщение;
- с использованием факсимильной связи;
- с использованием телеграфной связи;
- с использованием электронной почты;
- в форме устного личного обращения к должностному лицу во время приема граждан.
3. Прием, первичная обработка и регистрация сообщений по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии, осуществляются в порядке, предусмотренном по делопроизводству Госкомолхотнадзора РТ, утверждённой приказом от 18 июня 2008 г. № 18-ос.
4. Документы о коррупционных проявлениях передаются Председателю комиссии (в его отсутствие – секретарю комиссии) в течение суток со дня их поступления в Госкомохотнадзора РТ.
5. Председатель комиссии (в его отсутствие-секретарь комиссии) определяет необходимость проведения заседания комиссии для рассмотрения обращения.
6. Государственные гражданские служащие Госкомохотнадзора РТ, работающие с информацией о коррупционных проявлениях, несут ответственность за сохранность конфиденциальных сведений в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
7. Если в сообщении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающим, совершающем или совершившем, сообщение в течение суток с момента поступления председателю комиссии ( в его отсутствие- секретарем) направляется им в органы прокуратуры или иной правоприменительный орган.
8. Анонимные сообщения, не содержащие сведений о гражданине или юридическом лице, сообщивших такие сведения, комиссией не рассматриваются.
9. Документы, рассматриваемые на заседании комиссии, в течение года хранятся в Госкомохотнадзоре РТ, а затем оформляются в соответствии с требования инструкции по делопроизводству и передаются в архив.
Приложение № 1
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Госкомохотнадзора РТ
ЖУРНАЛ
регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госкомохотнадзора РТ и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), и документов при организации работы комиссии:
№ п/п
Дата
Откуда (от кого) поступило обращение, заявление, иная информация
Содержание
Решение о назначении даты заседания комиссии (принимается не позднее 3 дней с даты поступления информации)
Дата заседания комиссии (не может быть назначена позднее 7 дней со дня поступления указанной информации)
Дата, № решения комиссии
Результат рассмотрения
Исходящий №, дата отправки выписок из решения комиссии
Примечание
Приложение № 2
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Госкомохотнадзора РТ
ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы
Я, ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства)
увольняюсь (был(а) уволен(а)) с государственной гражданской службы
"___" __________ 20__ г.
В течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы я
замещал (а) следующие должности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование замещаемых должностей, место службы (работы), периоды
замещения должностей)
Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность в
коммерческой (некоммерческой) организации (выполнять работу)
___________________________________________________________________________
(указать наименование должности/вид работы, сумму оплаты за выполнение
(оказание) по договору работ (услуг), вид договора (трудовой или
гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия)
в ________________________________________________________________________.
(указать наименование организации, местонахождение организации,
характер ее деятельности)
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции
(предметом гражданско-правового договора будут являться):
1) ___________________________________________________________________;
(указать какие функции/предмет договора)
2) ___________________________________________________________________.
В связи с тем, что при замещении должности ____________________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование должности, которую гражданин замещал в Госкомохотнадзоре РТ)
в мои обязанности входили следующие функции по государственному управлению
в отношении указанной коммерческой (некоммерческой) организации:
1) ___________________________________________________________________;
(указать какие)
2) ___________________________________________________________________,
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря
2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" дать мне согласие на
замещение должности ______________________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу: __________________________________________________________________.
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления
решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения,
а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
______________ _________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 3
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Госкомохотнадзора РТ
и урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Госкомхотнадзора РТ и урегулированию конфликта интересов
от _________________________________
(Ф.И.О., должность/адрес
постоянной регистрации, телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и (или) несовершеннолетних детей __________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения
детей)
по причине ________________________________________________________________
(указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)
К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае
наличия): _________________________________________________________________
(указать наименования документов)
__________________________________________________________________________.
Прошу признать причину(ы) непредставления мною сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей объективными и уважительными.
______________ _________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И ВОДНЫХ БИОЛОГИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И ВОДНЫХ БИОЛОГИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
П Р И К А З
от 23 ноября 2015 года № 183-ос
О создании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных
биологических ресурсов Республики Тыва
На основании ч. 6 ст.19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ч. 3 ст.17 Закона Республики Тыва от 7 июля 2008 г. № 856 ВХ-2 «О мерах по противодействию коррупции» и Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 18 сентября 2007 года № 152 «О Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Тыва и урегулированию конфликта интересов» в целях обеспечения государственными гражданскими служащими Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Республике Тыва,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый состав комиссии Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (приложение №1);
2. Утвердить Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов (приложение № 2);
3. Утвердить порядок работы с поступившей в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов (приложение № 3).
4. Признать утратившими силу приказы Государственного комитета Республики Тыва по охоте и рыболовству от 18 ноября 2010 года № 92 –ос «О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» и от 18 сентября 2014 г. № 72-ос «О внесении изменений в приказ Госкомохоты РТ от 18 ноября 2010 г. № 92 о/с».
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Тарыма В.О.
Председатель Г.Д. Куулар
Приложение №1
к приказу от «23» ноября 2015 года
№ 183-ос
Состав комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов
Республики Тыва
1. Тарыма В.О. – заместитель председателя Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва, председатель комиссии;
2. Сункуев Г.С. – начальник отдела регулирования использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов, заместитель председателя Комиссии;
3. Монгуш Д.А. – консультант административно-хозяйственного отдела, секретарь Комиссии;
Члены Комиссии:
4. Ооржак У-Д.Х. – начальник отдела охраны объектов животного мира и водных биологических ресурсов;
5. Монгуш С.Б. – начальник административно-хозяйственного отдела
6. представитель Аппарата Правительства Республики Тыва;
7. представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
8. Председатель Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва может принять решение о включении в состав Комиссии представителя Общественного совета при Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва.
Приложение № 2
к приказу от «23» ноября 2015 года
№ 183-ос
Положение
о комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов
Республики Тыва
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва (далее - Комиссия).
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законами Республики Тыва, нормативными правовыми актами Республики Тыва, настоящим Положением.
3. Комиссия является совещательным и консультативным органом, осуществляющим деятельность по реализации антикоррупционной политики и создана в целях выявления коррупции и условий им способствующих, выявлению и пресечению
фактов коррупции и ее преступных проявлений в системе государственной службы.
4. Основной задачей Комиссии является содействие Государственному комитету по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва в:
- обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва (далее - государственные гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или регулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273 –ФЗ «О противодействии коррупции» и Законом Республики Тыва от 7 июля 2008 г. № 856 – ВХ-2 «О мерах по противодействию коррупции в Республике Тыва»;
- осуществлении в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва мер по предупреждению коррупции.
5. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению или требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Тыва (далее –должности гражданской службы), в том числе и заместителей председателя Государственного комитета по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва (далее-Госкомохотнадзор РТ).
6. Комиссия образуется приказом председателя Госкомохотнадзора РТ.
7. В состав комиссии входят:
- председатель Комиссии (заместитель председателя Госкомохотнадзора РТ);
- секретарь Комиссии (консультант административно-хозяйственного отдела);
- члены Комиссии (госслужащие – начальники структурных подразделений Госкомохотнадзора РТ).
В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
8. Для участия в работе Комиссии приглашаются представитель от Департамента по
вопросам государственной службы и кадрового резерва Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва и представителей научного или образовательного учреждения, другой организации, деятельность которого связана с государственной гражданской службы в качестве независимых экспертов.
9. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в государственном органе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
10. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
11. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
11.1. Непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два гражданских служащих, замещающих в государственном органе должности государственной гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос.
11.2. Другие гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в государственном органе; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией;
- должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций;
- представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
11.3. Возможно участие представителя прокуратуры города Кызыла, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства о государственной службе или законодательства о труде.
12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в государственном органе, недопустимо.
13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
14. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
14.1. Представление председателем Госкомохотнадзора РТ материалов проверки, свидетельствующих:
14.1.1. О представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пп. «а» п.1. Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 30 декабря 2009 г. № 320 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению»;
14.1.2. О несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
14.2. Поступившее руководителю государственного органа в установленном порядке:
14.2.1. Обращение гражданина, ранее замещавшего в государственном органе должность государственной гражданской службы, предусмотренную перечнем должностей, и утвержденную приказом Госкомохотнадзора РТ от 18 ноября 2015 года № 180 –ос «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы.
14.2.2. Заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
14.3. Представление председателя Госкомохотнадзора РТ или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции.
15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
16. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом государственного органа, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
16.1. В трехдневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации.
16.2. При необходимости участия прокурора, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства о государственной службе или законодательства о труде, необходимые материалы представляются не менее чем за пять рабочих дней до заседания комиссии.
16.3. Организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей на рассмотрение комиссии информацией и материалами.
16.4. Рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
17. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии (при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия) рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие гражданского служащего.
18. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.
19. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 14.1.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
20.1. Установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являются достоверными и полными.
20.2. Установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 14.1.2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
21.1. Установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
21.2. Установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю государственного органа указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 14.2.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
22.1. Дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
22.2. Отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 14.2.2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
23.1. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
23.2. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений.
23.3. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
24. Решения Комиссии принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
25. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.
25. В протоколе заседания комиссии указываются:
25.1. Дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании.
25.2. Формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
25.3. Предъявляемые к гражданскому служащему претензии и требования, материалы, на которых они основываются.
25.4. Содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий и требований.
25.5. Фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений.
25.6. Источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в государственный орган.
25.7. Другие сведения.
25.8. Результаты голосования.
25.9. Принятое Комиссией решение и обоснование его принятия.
26. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.
27. Копии протокола заседания Комиссии в трехдневный срок со дня проведения заседания направляются председателю Госкомохотнадзора РТ, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
28. Председатель Госкомохотнадзора РТ обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции.
29. В месячный срок со дня поступления протокола заседания Комиссии председатель Госкомохотнадзора РТ в письменной форме уведомляет Комиссию о рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении. Решение руководителя государственного органа оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
30. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется
председателю Госкомохотнадзора РТ для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
31. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в соответствующие государственные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.
32. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
33. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются кадровой службой Госкомохотнадзора РТ.
Приложение №3
к приказу от «23» ноября 2015 года № 183-ос
Порядок
работы с поступившей в комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов в
Государственном комитете по охране объектов животного мира
и водных биологических ресурсов Республики Тыва,
содержащей основания для проведения заседания
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 30 декабря 2009 г. № 320 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению» определяет процедуру поступления информации, о фактах проявления коррупции, о нарушении требований к служебному поведению и конфликте интересов в Государственном комитете по охране объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Тыва, настоящим Положением.
2. Прием сообщений от граждан, юридических лиц осуществляется следующими способами:
- через почтовое сообщение;
- с использованием факсимильной связи;
- с использованием телеграфной связи;
- с использованием электронной почты;
- в форме устного личного обращения к должностному лицу во время приема граждан.
3. Прием, первичная обработка и регистрация сообщений по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии, осуществляются в порядке, предусмотренном по делопроизводству Госкомолхотнадзора РТ, утверждённой приказом от 18 июня 2008 г. № 18-ос.
4. Документы о коррупционных проявлениях передаются Председателю комиссии (в его отсутствие – секретарю комиссии) в течение суток со дня их поступления в Госкомохотнадзора РТ.
5. Председатель комиссии (в его отсутствие-секретарь комиссии) определяет необходимость проведения заседания комиссии для рассмотрения обращения.
6. Государственные гражданские служащие Госкомохотнадзора РТ, работающие с информацией о коррупционных проявлениях, несут ответственность за сохранность конфиденциальных сведений в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
7. Если в сообщении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающим, совершающем или совершившем, сообщение в течение суток с момента поступления председателю комиссии ( в его отсутствие- секретарем) направляется им в органы прокуратуры или иной правоприменительный орган.
8. Анонимные сообщения, не содержащие сведений о гражданине или юридическом лице, сообщивших такие сведения, комиссией не рассматриваются.
9. Документы, рассматриваемые на заседании комиссии, в течение года хранятся в Госкомохотнадзоре РТ, а затем оформляются в соответствии с требования инструкции по делопроизводству и передаются в архив.
Приложение № 1
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Госкомохотнадзора РТ
ЖУРНАЛ
регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госкомохотнадзора РТ и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), и документов при организации работы комиссии:
№ п/п
Дата
Откуда (от кого) поступило обращение, заявление, иная информация
Содержание
Решение о назначении даты заседания комиссии (принимается не позднее 3 дней с даты поступления информации)
Дата заседания комиссии (не может быть назначена позднее 7 дней со дня поступления указанной информации)
Дата, № решения комиссии
Результат рассмотрения
Исходящий №, дата отправки выписок из решения комиссии
Примечание
Приложение № 2
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Госкомохотнадзора РТ
ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы
Я, ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства)
увольняюсь (был(а) уволен(а)) с государственной гражданской службы
"___" __________ 20__ г.
В течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы я
замещал (а) следующие должности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование замещаемых должностей, место службы (работы), периоды
замещения должностей)
Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность в
коммерческой (некоммерческой) организации (выполнять работу)
___________________________________________________________________________
(указать наименование должности/вид работы, сумму оплаты за выполнение
(оказание) по договору работ (услуг), вид договора (трудовой или
гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия)
в ________________________________________________________________________.
(указать наименование организации, местонахождение организации,
характер ее деятельности)
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции
(предметом гражданско-правового договора будут являться):
1) ___________________________________________________________________;
(указать какие функции/предмет договора)
2) ___________________________________________________________________.
В связи с тем, что при замещении должности ____________________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование должности, которую гражданин замещал в Госкомохотнадзоре РТ)
в мои обязанности входили следующие функции по государственному управлению
в отношении указанной коммерческой (некоммерческой) организации:
1) ___________________________________________________________________;
(указать какие)
2) ___________________________________________________________________,
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря
2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" дать мне согласие на
замещение должности ______________________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу: __________________________________________________________________.
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления
решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения,
а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
______________ _________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 3
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Госкомохотнадзора РТ
и урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Госкомхотнадзора РТ и урегулированию конфликта интересов
от _________________________________
(Ф.И.О., должность/адрес
постоянной регистрации, телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и (или) несовершеннолетних детей __________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения
детей)
по причине ________________________________________________________________
(указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)
К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае
наличия): _________________________________________________________________
(указать наименования документов)
__________________________________________________________________________.
Прошу признать причину(ы) непредставления мною сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей объективными и уважительными.
______________ _________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители, 060.020.120 Трудовая дисциплина, 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
