О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОГО ДЕПАРТАМЕНТА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЙ ДЕПАРТАМЕНТ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

ОТ 23.11.2018  № 63-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ

ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОГО ДЕПАРТАМЕНТА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приказ государственно-правового департамента Нижегородской области от 21 декабря 2015 г. № 74-од "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В преамбуле приказа слова "от 25 декабря 2008 года" заменить словами "от 25 декабря 2008 г.".

1.2. В Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденном приказом (далее _ Порядок): 

а) в абзаце первом пункта 1.1 Порядка слова "от 25 декабря 2008 года" заменить словами "от 25 декабря 2008 г.";

б) пункт 2.1 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:

"Гражданский служащий также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов гражданскому служащему необходимо сообщить в уведомлении представителю нанимателя.";

в) пункт 2.2 Порядка дополнить абзацами следующего содержания:

"При нахождении гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.";

г) в пункте 2.3 Порядка слова "управление государственной гражданской и муниципальной службы" заменить словами "управление делами Правительства и развития кадрового потенциала";

д) Порядок дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

"2.7. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.".

2. Внести в Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения, учредителем которого является государственно-правовой департамент Нижегородской области, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом государственно-правового департамента Нижегородской области от 22 августа 2018 г. № 44-од, следующие изменения:

2.1. Пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководитель государственного учреждения также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов руководителю государственного учреждения необходимо сообщить в уведомлении работодателю.";

2.2. Пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"При нахождении руководителя государственного учреждения в командировке, в отпуске, вне места работы по иным основаниям руководитель государственного учреждения обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту работы.

Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от руководителя государственного учреждения поступило уведомление о фактах совершения другими руководителями государственных учреждений коррупционных правонарушений.".

2.3. Дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:

"2.4. Руководитель государственного учреждения, уведомивший работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Работодателем принимаются меры по защите руководителя государственного учреждения, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения руководителю государственного учреждения гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного руководителем государственного учреждения уведомления.".

3. Утратил силу – приказ государственно-правового департамента Нижегородской области от 01.06.2020  № 27-од

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента                                               

Л.Д.Литвиненко