Основная информация
Дата опубликования: | 23 декабря 2010г. |
Номер документа: | RU24000201001703 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Министерство социальной политики Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23.12.2010 № 631-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ДЛЯ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ЗА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ), ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИЛИ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ОКАЗЫВАЕМЫХ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ, А ТАКЖЕ В СЛУЧАЯХ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ
(заголовок изложен в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
(в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
В соответствии с пунктом 4 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», частью 6 статьи 4 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2015 № 539-п «Об утверждении Порядка формирования государственного задания в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания», пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п «Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:
(преамбула изложена в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
1. Утвердить Порядок определения платы для граждан и юридических лиц за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности краевого государственного бюджетного учреждения или краевого государственного автономного учреждения, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство социальной политики Красноярского края, оказываемых сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания (прилагается).
(пункт 1 изложен в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
2. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и краевой государственной газете «Наш Красноярский край».
3. Приказ вступает в силу с 1 января 2011 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.
Министр края
Г.Е. Пашинова
Приложение
к приказу министерства
социальной политики
Красноярского края
от «23» декабря 2010 года № 631-ОД
ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ДЛЯ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ЗА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ), ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИЛИ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ОКАЗЫВАЕМЫХ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ, А ТАКЖЕ В СЛУЧАЯХ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определения платы для граждан и юридических лиц за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности краевого государственного бюджетного учреждения или краевого государственного автономного учреждения, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство социальной политики Красноярского края, оказываемых сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания (далее - Порядок), устанавливает правила определения платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности краевого государственного бюджетного учреждения или краевого государственного автономного учреждения, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство социальной политики Красноярского края (далее - учреждение), при выполнении работ, оказании услуг для граждан и юридических лиц за плату сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания (далее - платные услуги).
(пункт 1.1 изложен в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
1.2. Порядок не распространяется на иные виды деятельности учреждения, не являющиеся основными в соответствии с его уставом.
1.3. Порядок разработан в целях установления единого механизма формирования размеров платы, предельных размеров платы за платные услуги, оказываемые учреждением.
1.4. Платные услуги оказываются учреждением за плату, размер которой целиком покрывает издержки учреждения на их оказание. В случаях, если федеральным законом предусматривается оказание учреждением платной услуги в пределах государственного задания, в том числе для льготных категорий граждан и юридических лиц, такая платная услуга включается в перечень государственных услуг, по которым формируется государственное задание.
1.5. Учреждение самостоятельно определяет возможность оказания платных услуг в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на услугу, работу.
1.6. Учреждение формирует и утверждает посредством издания приказа перечень платных услуг, размеры платы за них по согласованию с министерством социальной политики Красноярского края.
Помимо информации о наименовании платных услуг и размеров платы за них, утверждаемый в соответствии с настоящим пунктом перечень должен содержать указание на единицу измерения оказываемых платных услуг (час, страница, документ, мероприятие и т.д.).
1.7. Размеры платы за платные услуги определяются на основе расчета экономически обоснованных материальных- трудовых и финансовых затрат (далее – затраты).
1.8. Учреждение, оказывающее платные услуги, обязано своевременно и в доступном месте предоставлять гражданам и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о перечне платных услуг и размерах платы за их оказание, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2. Определение размера платы
2.1. Размер платы формируется на основе себестоимости оказания платной услуги с учетом спроса на платную услугу, требований к качеству платной услуги в соответствии с показателями государственного задания, а также с учетом нормативных правовых актов по определению расчетно-нормативных затрат на оказание платной услуги.
2.2. Затраты учреждения делятся на затраты, непосредственно связанные с оказанием платной услуги и потребляемые в процессе ее предоставления, и затраты, необходимые для обеспечения деятельности учреждения в целом, но не потребляемые непосредственно в процессе оказания платной услуги.
2.3. К затратам, непосредственно связанным с оказанием платной услуги, относятся:
затраты на персонал, непосредственно участвующий в процессе оказания платной услуги (далее - основной персонал);
материальные запасы, полностью потребляемые в процессе оказания платной услуги;
затраты (амортизация) оборудования, используемого в процессе оказания платной услуги;
прочие расходы, отражающие специфику оказания платной услуги.
2.4. К затратам, необходимым для обеспечения деятельности учреждения в целом, но не потребляемым непосредственно в процессе оказания платной услуги (далее – накладные затраты), относятся:
затраты на персонал учреждения, не участвующего непосредственно в процессе оказания платной услуги (далее - административно-управленческий персонал);
хозяйственные расходы – приобретение материальных запасов, оплата услуг связи, транспортных услуг, коммунальных услуг, обслуживание, текущий ремонт объектов (далее – затраты общехозяйственного назначения);
затраты на уплату налогов (кроме налогов на фонд оплаты труда), пошлины и иные обязательные платежи;
затраты (амортизация) зданий, сооружений и других основных фондов, непосредственно не связанных с оказанием платной услуги.
2.5. Для расчета затрат на оказание платной услуги учреждение использует прямой учет всех элементов затрат (метод прямого счета).
Зусл = Зоп+Змз+ Аусл+Зн, где (1)
Зусл – затраты на оказание платной услуги;
Зоп – затраты на основной персонал, непосредственно принимающий участие в оказании платной услуги;
Змз – затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе оказания платной услуги;
Аусл – сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при оказании платной услуги;
Зн – накладные затраты, относимые на стоимость платной услуги.
2.6. Затраты на основной персонал включают в себя:
затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала;
затраты на командировки основного персонала, связанные с оказанием платной услуги;
суммы вознаграждения сотрудников, привлекаемых по гражданско-правовым договорам. Затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда рассчитываются как произведение стоимости единицы рабочего времени (например, человеко-дня, человеко-часа) на количество единиц времени, необходимое для оказания платной услуги. Данный расчет проводится по каждому сотруднику, участвующему в оказании соответствующей платной услуги, и затраты определяются по формуле:
Зоп =∑ ОТч х Тусл, где (2)
Зоп – затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала;
Тусл – норма рабочего времени, затрачиваемого основным персоналом;
ОТч – повременная (часовая, дневная, месячная) ставка по штатному расписанию и по гражданско-правовым договорам сотрудников из числа основного персонала (включая начисления на выплаты по оплате труда).
Расчет затрат на оплату труда персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания платной услуги, приводится по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
2.7. Затраты на приобретение материальных запасов и услуг, полностью потребляемых в процессе оказания платной услуги, включают в себя:
затраты на продукты питания;
затраты на мягкий инвентарь и спецодежду;
затраты на медикаменты и перевязочные средства;
затраты на приобретение расходных материалов для оргтехники;
затраты на другие материальные запасы.
Затраты на приобретение материальных запасов рассчитываются как произведение средних цен на материальные запасы на их объем потребления в процессе оказания платной услуги. Затраты на приобретение материальных запасов определяются по формуле:
(3)
Змз – затраты на материальные запасы, потребляемые в процессе оказания платной услуги;
– материальные запасы определенного вида;
Цj – цена приобретаемых материальных запасов.
Расчет затрат на материальные запасы, непосредственно потребляемые в процессе оказания платной услуги, проводится по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
2.8. Сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при оказании платной услуги, определяется исходя из балансовой стоимости оборудования, годовой нормы его износа и времени работы оборудования в процессе оказания платной услуги.
Расчет суммы начисленной амортизации оборудования, используемого при оказании платной услуги, приводится по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.
2.9. Объем накладных затрат относится на стоимость платной услуги пропорционально затратам на оплату труда и начислениям на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания платной услуги:
Зн = kн х Зоп, где (4)
kн – коэффициент накладных затрат, отражающий нагрузку на единицу оплаты труда основного персонала учреждения. Данный коэффициент рассчитывается на основании отчетных данных за предшествующий период и прогнозируемых изменений в плановом периоде:
, где (5)
Зауп – фактические затраты на административно-управленческий персонал за предшествующий период, скорректированные на прогнозируемое изменение численности административно-управленческого персонала и прогнозируемый рост заработной платы;
Зохн – фактические затраты общехозяйственного назначения за предшествующий период, скорректированные на прогнозируемый инфляционный рост цен, и прогнозируемые затраты на уплату налогов (кроме налогов на фонд оплаты труда), пошлины и иные обязательные платежи с учетом изменения налогового законодательства;
Аохн – прогноз суммы начисленной амортизации имущества общехозяйственного назначения в плановом периоде.
Зоп - фактические затраты на весь основной персонал учреждения за предшествующий период, скорректированные на прогнозируемое изменение численности основного персонала и прогнозируемый рост заработной платы.
Затраты на административно-управленческий персонал включают в себя:
затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда административно-управленческого персонала;
нормативные затраты на командировки административно-управленческого персонала;
затраты по повышению квалификации основного и административно-управленческого персонала.
Затраты общехозяйственного назначения включают в себя:
затраты на материальные и информационные ресурсы, затраты на услуги в области информационных технологий (в том числе приобретение неисключительных (пользовательских) прав на программное обеспечение);
затраты на коммунальные услуги, услуги связи, транспорта, затраты на услуги банков, прачечных, затраты на прочие услуги, потребляемые учреждением при оказании платной услуги;
затраты на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества, в том числе затраты на охрану (обслуживание систем видеонаблюдения, тревожных кнопок, контроля доступа в здание и т.п.), затраты на противопожарную безопасность (обслуживание оборудования, систем охранно-пожарной сигнализации), затраты на текущий ремонт по видам основных фондов, затраты на содержание прилегающей территории, затраты на арендную плату за пользование имуществом (в случае если аренда необходима для оказания платной услуги, затраты на уборку помещений, на содержание транспорта, приобретение топлива для котельных, санитарную обработку помещений.
Сумма начисленной амортизации имущества общехозяйственного назначения определяется исходя из балансовой стоимости оборудования и годовой нормы его износа.
Расчет накладных затрат проводится по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.
2.10. Расчет проводится по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку.
Приложение № 1
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 1 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Информация о размерах платы за услуги, работы оказываемые (выполняемые) за плату
_____________________________________________________
(наименование краевого государственного бюджетного учреждения)
Наименование услуги (работы)
Ед. измерения
Размер платы
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
…
Приложение № 2
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 2 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Расчет затрат на оплату труда персонала
_________________________________________________
(наименование услуги (работы), оказываемой (выполняемой) за плату)
Должность
Средний должностной оклад в месяц, включая начисления на выплаты по оплате труда (руб.)
Месячный фонд рабочего времени (мин.)
Норма времени на оказание платной услуги (мин.)
Затраты на оплату труда персонала (руб.)
(5)=(2)/(3) х (4)
1
2
3
4
5
1.
2.
…
Итого
х
х
х
Приложение № 3
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 3 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Расчет затрат на материальные запасы
_________________________________________________
(наименование услуги (работы), оказываемой (выполняемой) за плату)
Наименование материальных запасов
Единица измерения
Расход (в ед. измерения)
Цена за единицу
Всего затрат материальных запасов
(5)= (3) х (4)
1
2
3
4
5
1.
2.
…
Итого
х
х
х
Приложение № 4
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 4 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Расчет суммы начисленной амортизации оборудования
_________________________________________________
(наименование услуги (работы), оказываемой (выполняемой) за плату)
Наименование оборудования
Балансовая стоимость
Годовая норма износа (%)
Годовая норма времени работы оборудования (час.)
Время работы оборудования в процессе оказания платной услуги, выполнения платной работы (час.)
Сумма начисленной амортизации
(6)=(2) х (3) х (4)/(5)
1
2
3
4
5
6
1.
2.
…
Итого
х
х
х
х
Приложение № 5
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 5 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Расчет накладных затрат
_________________________________________________
(наименование услуги (работы), оказываемой (выполняемой) за плату)
1
Прогноз затрат на административно-управленческий персонал
2
Прогноз затрат общехозяйственного назначения
3
Прогноз суммы начисленной амортизации имущества общехозяйственного назначения
4
Прогноз суммарного фонда оплаты труда основного персонала
5
Коэффициент накладных затрат
(5)={(1)+(2)+(3)}/(4)
6
Затраты на основной персонал, участвующий в предоставлении платной услуги
7
Итого накладные затраты
(7)=(5) х (6)
Приложение № 6
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 6 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Расчет размера платы на оказание услуги, выполнение работы
_________________________________________________
(наименование услуги (работы), оказываемой (выполняемой) за плату)
Наименование статей затрат
Сумма (руб.)
1.
Затраты на оплату труда основного персонала
2.
Затраты материальных запасов
3.
Сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при оказании услуги, выполнении работы
4.
Накладные затраты, относимые на услугу (работу)
5.
Итого затрат
6..
Размер платы на оказание услуги, выполнение работы
МИНИСТЕРСТВО
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23.12.2010 № 631-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ДЛЯ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ЗА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ), ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИЛИ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ОКАЗЫВАЕМЫХ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ, А ТАКЖЕ В СЛУЧАЯХ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ
(заголовок изложен в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
(в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
В соответствии с пунктом 4 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», частью 6 статьи 4 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2015 № 539-п «Об утверждении Порядка формирования государственного задания в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания», пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п «Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:
(преамбула изложена в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
1. Утвердить Порядок определения платы для граждан и юридических лиц за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности краевого государственного бюджетного учреждения или краевого государственного автономного учреждения, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство социальной политики Красноярского края, оказываемых сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания (прилагается).
(пункт 1 изложен в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
2. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и краевой государственной газете «Наш Красноярский край».
3. Приказ вступает в силу с 1 января 2011 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.
Министр края
Г.Е. Пашинова
Приложение
к приказу министерства
социальной политики
Красноярского края
от «23» декабря 2010 года № 631-ОД
ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ДЛЯ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ЗА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ), ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИЛИ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ОКАЗЫВАЕМЫХ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ, А ТАКЖЕ В СЛУЧАЯХ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определения платы для граждан и юридических лиц за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности краевого государственного бюджетного учреждения или краевого государственного автономного учреждения, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство социальной политики Красноярского края, оказываемых сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания (далее - Порядок), устанавливает правила определения платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности краевого государственного бюджетного учреждения или краевого государственного автономного учреждения, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство социальной политики Красноярского края (далее - учреждение), при выполнении работ, оказании услуг для граждан и юридических лиц за плату сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания (далее - платные услуги).
(пункт 1.1 изложен в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
1.2. Порядок не распространяется на иные виды деятельности учреждения, не являющиеся основными в соответствии с его уставом.
1.3. Порядок разработан в целях установления единого механизма формирования размеров платы, предельных размеров платы за платные услуги, оказываемые учреждением.
1.4. Платные услуги оказываются учреждением за плату, размер которой целиком покрывает издержки учреждения на их оказание. В случаях, если федеральным законом предусматривается оказание учреждением платной услуги в пределах государственного задания, в том числе для льготных категорий граждан и юридических лиц, такая платная услуга включается в перечень государственных услуг, по которым формируется государственное задание.
1.5. Учреждение самостоятельно определяет возможность оказания платных услуг в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на услугу, работу.
1.6. Учреждение формирует и утверждает посредством издания приказа перечень платных услуг, размеры платы за них по согласованию с министерством социальной политики Красноярского края.
Помимо информации о наименовании платных услуг и размеров платы за них, утверждаемый в соответствии с настоящим пунктом перечень должен содержать указание на единицу измерения оказываемых платных услуг (час, страница, документ, мероприятие и т.д.).
1.7. Размеры платы за платные услуги определяются на основе расчета экономически обоснованных материальных- трудовых и финансовых затрат (далее – затраты).
1.8. Учреждение, оказывающее платные услуги, обязано своевременно и в доступном месте предоставлять гражданам и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о перечне платных услуг и размерах платы за их оказание, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2. Определение размера платы
2.1. Размер платы формируется на основе себестоимости оказания платной услуги с учетом спроса на платную услугу, требований к качеству платной услуги в соответствии с показателями государственного задания, а также с учетом нормативных правовых актов по определению расчетно-нормативных затрат на оказание платной услуги.
2.2. Затраты учреждения делятся на затраты, непосредственно связанные с оказанием платной услуги и потребляемые в процессе ее предоставления, и затраты, необходимые для обеспечения деятельности учреждения в целом, но не потребляемые непосредственно в процессе оказания платной услуги.
2.3. К затратам, непосредственно связанным с оказанием платной услуги, относятся:
затраты на персонал, непосредственно участвующий в процессе оказания платной услуги (далее - основной персонал);
материальные запасы, полностью потребляемые в процессе оказания платной услуги;
затраты (амортизация) оборудования, используемого в процессе оказания платной услуги;
прочие расходы, отражающие специфику оказания платной услуги.
2.4. К затратам, необходимым для обеспечения деятельности учреждения в целом, но не потребляемым непосредственно в процессе оказания платной услуги (далее – накладные затраты), относятся:
затраты на персонал учреждения, не участвующего непосредственно в процессе оказания платной услуги (далее - административно-управленческий персонал);
хозяйственные расходы – приобретение материальных запасов, оплата услуг связи, транспортных услуг, коммунальных услуг, обслуживание, текущий ремонт объектов (далее – затраты общехозяйственного назначения);
затраты на уплату налогов (кроме налогов на фонд оплаты труда), пошлины и иные обязательные платежи;
затраты (амортизация) зданий, сооружений и других основных фондов, непосредственно не связанных с оказанием платной услуги.
2.5. Для расчета затрат на оказание платной услуги учреждение использует прямой учет всех элементов затрат (метод прямого счета).
Зусл = Зоп+Змз+ Аусл+Зн, где (1)
Зусл – затраты на оказание платной услуги;
Зоп – затраты на основной персонал, непосредственно принимающий участие в оказании платной услуги;
Змз – затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе оказания платной услуги;
Аусл – сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при оказании платной услуги;
Зн – накладные затраты, относимые на стоимость платной услуги.
2.6. Затраты на основной персонал включают в себя:
затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала;
затраты на командировки основного персонала, связанные с оказанием платной услуги;
суммы вознаграждения сотрудников, привлекаемых по гражданско-правовым договорам. Затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда рассчитываются как произведение стоимости единицы рабочего времени (например, человеко-дня, человеко-часа) на количество единиц времени, необходимое для оказания платной услуги. Данный расчет проводится по каждому сотруднику, участвующему в оказании соответствующей платной услуги, и затраты определяются по формуле:
Зоп =∑ ОТч х Тусл, где (2)
Зоп – затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала;
Тусл – норма рабочего времени, затрачиваемого основным персоналом;
ОТч – повременная (часовая, дневная, месячная) ставка по штатному расписанию и по гражданско-правовым договорам сотрудников из числа основного персонала (включая начисления на выплаты по оплате труда).
Расчет затрат на оплату труда персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания платной услуги, приводится по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
2.7. Затраты на приобретение материальных запасов и услуг, полностью потребляемых в процессе оказания платной услуги, включают в себя:
затраты на продукты питания;
затраты на мягкий инвентарь и спецодежду;
затраты на медикаменты и перевязочные средства;
затраты на приобретение расходных материалов для оргтехники;
затраты на другие материальные запасы.
Затраты на приобретение материальных запасов рассчитываются как произведение средних цен на материальные запасы на их объем потребления в процессе оказания платной услуги. Затраты на приобретение материальных запасов определяются по формуле:
(3)
Змз – затраты на материальные запасы, потребляемые в процессе оказания платной услуги;
– материальные запасы определенного вида;
Цj – цена приобретаемых материальных запасов.
Расчет затрат на материальные запасы, непосредственно потребляемые в процессе оказания платной услуги, проводится по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
2.8. Сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при оказании платной услуги, определяется исходя из балансовой стоимости оборудования, годовой нормы его износа и времени работы оборудования в процессе оказания платной услуги.
Расчет суммы начисленной амортизации оборудования, используемого при оказании платной услуги, приводится по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.
2.9. Объем накладных затрат относится на стоимость платной услуги пропорционально затратам на оплату труда и начислениям на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания платной услуги:
Зн = kн х Зоп, где (4)
kн – коэффициент накладных затрат, отражающий нагрузку на единицу оплаты труда основного персонала учреждения. Данный коэффициент рассчитывается на основании отчетных данных за предшествующий период и прогнозируемых изменений в плановом периоде:
, где (5)
Зауп – фактические затраты на административно-управленческий персонал за предшествующий период, скорректированные на прогнозируемое изменение численности административно-управленческого персонала и прогнозируемый рост заработной платы;
Зохн – фактические затраты общехозяйственного назначения за предшествующий период, скорректированные на прогнозируемый инфляционный рост цен, и прогнозируемые затраты на уплату налогов (кроме налогов на фонд оплаты труда), пошлины и иные обязательные платежи с учетом изменения налогового законодательства;
Аохн – прогноз суммы начисленной амортизации имущества общехозяйственного назначения в плановом периоде.
Зоп - фактические затраты на весь основной персонал учреждения за предшествующий период, скорректированные на прогнозируемое изменение численности основного персонала и прогнозируемый рост заработной платы.
Затраты на административно-управленческий персонал включают в себя:
затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда административно-управленческого персонала;
нормативные затраты на командировки административно-управленческого персонала;
затраты по повышению квалификации основного и административно-управленческого персонала.
Затраты общехозяйственного назначения включают в себя:
затраты на материальные и информационные ресурсы, затраты на услуги в области информационных технологий (в том числе приобретение неисключительных (пользовательских) прав на программное обеспечение);
затраты на коммунальные услуги, услуги связи, транспорта, затраты на услуги банков, прачечных, затраты на прочие услуги, потребляемые учреждением при оказании платной услуги;
затраты на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества, в том числе затраты на охрану (обслуживание систем видеонаблюдения, тревожных кнопок, контроля доступа в здание и т.п.), затраты на противопожарную безопасность (обслуживание оборудования, систем охранно-пожарной сигнализации), затраты на текущий ремонт по видам основных фондов, затраты на содержание прилегающей территории, затраты на арендную плату за пользование имуществом (в случае если аренда необходима для оказания платной услуги, затраты на уборку помещений, на содержание транспорта, приобретение топлива для котельных, санитарную обработку помещений.
Сумма начисленной амортизации имущества общехозяйственного назначения определяется исходя из балансовой стоимости оборудования и годовой нормы его износа.
Расчет накладных затрат проводится по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.
2.10. Расчет проводится по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку.
Приложение № 1
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 1 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Информация о размерах платы за услуги, работы оказываемые (выполняемые) за плату
_____________________________________________________
(наименование краевого государственного бюджетного учреждения)
Наименование услуги (работы)
Ед. измерения
Размер платы
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
…
Приложение № 2
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 2 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Расчет затрат на оплату труда персонала
_________________________________________________
(наименование услуги (работы), оказываемой (выполняемой) за плату)
Должность
Средний должностной оклад в месяц, включая начисления на выплаты по оплате труда (руб.)
Месячный фонд рабочего времени (мин.)
Норма времени на оказание платной услуги (мин.)
Затраты на оплату труда персонала (руб.)
(5)=(2)/(3) х (4)
1
2
3
4
5
1.
2.
…
Итого
х
х
х
Приложение № 3
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 3 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Расчет затрат на материальные запасы
_________________________________________________
(наименование услуги (работы), оказываемой (выполняемой) за плату)
Наименование материальных запасов
Единица измерения
Расход (в ед. измерения)
Цена за единицу
Всего затрат материальных запасов
(5)= (3) х (4)
1
2
3
4
5
1.
2.
…
Итого
х
х
х
Приложение № 4
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 4 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Расчет суммы начисленной амортизации оборудования
_________________________________________________
(наименование услуги (работы), оказываемой (выполняемой) за плату)
Наименование оборудования
Балансовая стоимость
Годовая норма износа (%)
Годовая норма времени работы оборудования (час.)
Время работы оборудования в процессе оказания платной услуги, выполнения платной работы (час.)
Сумма начисленной амортизации
(6)=(2) х (3) х (4)/(5)
1
2
3
4
5
6
1.
2.
…
Итого
х
х
х
х
Приложение № 5
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 5 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Расчет накладных затрат
_________________________________________________
(наименование услуги (работы), оказываемой (выполняемой) за плату)
1
Прогноз затрат на административно-управленческий персонал
2
Прогноз затрат общехозяйственного назначения
3
Прогноз суммы начисленной амортизации имущества общехозяйственного назначения
4
Прогноз суммарного фонда оплаты труда основного персонала
5
Коэффициент накладных затрат
(5)={(1)+(2)+(3)}/(4)
6
Затраты на основной персонал, участвующий в предоставлении платной услуги
7
Итого накладные затраты
(7)=(5) х (6)
Приложение № 6
к Порядку определения платы для граждан
и юридических лиц за оказание услуг
(выполнение работ), относящихся к
основным видам деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения или
краевого государственного автономного учреждения,
в отношении которых
функции и полномочия учредителя
осуществляет министерство социальной
политики Красноярского края,
оказываемых сверх установленного
государственного задания, а также в
случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного
государственного задания
ФОРМА
(приложение № 6 в редакции приказа министерства социальной политики Красноярского края от 20.04.2020 № 5-Н)
Расчет размера платы на оказание услуги, выполнение работы
_________________________________________________
(наименование услуги (работы), оказываемой (выполняемой) за плату)
Наименование статей затрат
Сумма (руб.)
1.
Затраты на оплату труда основного персонала
2.
Затраты материальных запасов
3.
Сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при оказании услуги, выполнении работы
4.
Накладные затраты, относимые на услугу (работу)
5.
Итого затрат
6..
Размер платы на оказание услуги, выполнение работы
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 6 (447), стр.270 от 14.02.2011, Наш Красноярский край № 07/252, стр.26 от 04.02.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 030.030.050 Некоммерческие организации (см. также 010.170.010, 010.170.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: