О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.01.2013 N 13-П "О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКО...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 декабря 2013 г. N 346-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ

И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.01.2013

N 13-П "О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И

МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ

ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"

В связи кадровыми изменениями в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) приказываю:

1. Внести изменение в Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 31.01.2013 N 13-п "О комиссии министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов", изложив состав комиссии министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в редакции согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

труда, занятости и миграционной

политики Самарской области

О.Б.ФУРСОВ

Приложение

к Приказу

министерства труда, занятости

и миграционной политики Самарской области

от 23.12.2013 N 346-п

СОСТАВ

КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ

ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ

К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ

СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Тимреч Станислав Андреевич

-

заместитель министра - руководитель департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, председатель комиссии

Орлик Елена Александровна

-

руководитель управления государственной службы и антикоррупционной политики департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, заместитель председателя комиссии

Рунова Марина Валентиновна

-

главный специалист управления государственной службы и антикоррупционной политики департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Кургаев Сергей Иванович

-

руководитель надзорно-контрольного управления министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Мурзаков Артем Витальевич

-

руководитель управления мониторинга и прогнозирования рынка труда департамента стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Осетров Сергей Анатольевич

-

руководитель управления правового обеспечения департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Журавлева Елена Юрьевна

-

консультант управления стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом департамента стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области - представитель профсоюзной организации министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Ярыгина Яна Николаевна

-

консультант управления кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области

-

независимые эксперты (2 человека по согласованию)