О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 04.03.2013 № 48-п «О наградах министерства труда, занятости и миграционной политики Самарско...



Министерство труда, занятости и

Министерство труда, занятости и

миграционной политики

Самарской области

ПРИКАЗ

от 23.12.2013 № 347-п

О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 04.03.2013 № 48-п

«О наградах министерства труда, занятости и миграционной политики

Самарской области»

В целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции в сфере деятельности министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее – министерство) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 04.03.2013 № 48-п «О наградах министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области» следующие изменения:

в Положении о наградах министерства, труда, занятости и миграционной политики Самарской области:

пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.2. Награды министерства являются формой поощрения государственных гражданских служащих министерства, работников подведомственных министерству государственных учреждений, работников сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики за многолетний добросовестный труд и большой личный вклад в развитие вышеуказанных сфер, а также граждан Российской Федерации и юридических лиц, способствующих развитию сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики на территории Самарской области.»;

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Почётной грамотой министерства награждаются государственные гражданские служащие министерства, работники подведомственных министерству государственных учреждений, работники сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики:

имеющие стаж работы в вышеуказанных сферах не менее 5 лет за эффективную и безупречную государственную гражданскую службу (работу), достижение высоких показателей в служебной (трудовой) деятельности, многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство, а также граждане Российской Федерации, способствующие развитию сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики на территории Самарской области и принимающие активное участие в мероприятиях, проводимых министерством;

имеющие стаж работы в вышеуказанных сферах не менее одного года за эффективную реализацию мер по противодействию коррупции в сфере деятельности министерства и подведомственных министерству государственных учреждений;

награжденные Благодарностью министра и имеющие стаж работы в вышеуказанных сферах не менее одного года, способствующие установлению правонарушений коррупционной направленности в сфере деятельности министерства и подведомственных министерству государственных учреждений.».

пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5. Повторное награждение Почётной грамотой министерства за новые заслуги, указанные в абзаце втором пункта 2.1. Положения, возможно не ранее, чем через пять лет после предыдущего награждения.

Повторное награждение Почётной грамотой министерства за новые заслуги, указанные в абзацах третьем и четвертом пункта 2.1. Положения,  возможно не ранее, чем через один год после предыдущего награждения.»;

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Благодарностью министра поощряются государственные гражданские служащие министерства, работники подведомственных министерству государственных учреждений, работники сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики:

имеющие стаж работы в вышеуказанных сферах не менее 3 лет, за добросовестное исполнение должностных обязанностей, достижение высоких результатов в службе (работе) и другие действия, направленные на повышение эффективности реализации государственной политики в сфере трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики на территории Самарской области;

имеющие стаж работы в вышеуказанных сферах не менее одного года, способствующие установлению правонарушений коррупционной направленности в сфере деятельности министерства и подведомственных министерству государственных учреждений.»;

пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Благодарственным письмом министерства поощряются государственные гражданские служащие министерства, работники подведомственных министерству государственных учреждений, работники сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики за образцовое выполнение должностных обязанностей, а также граждане Российской Федерации и юридические лица, способствующие развитию  сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики на территории Самарской области.».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области

О.Б.Фурсов