ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА ПРАВИТЕЛЬСТ...



УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24 января 2011 года №9

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

{Утратил силу: приказ управления промышленности и потребительского рынка правительства Еврейской автономной области от 25.08.2014 №42}

В соответствии с Законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 08.06.2010 №164 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими управления промышленности и потребительского рынка правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.

Начальник управления

А.Н.Казанцев

УТВЕРЖДЕНО

Приказом управления

промышленности и

потребительского рынка

правительства Еврейской

автономной области

24.01.2011 №9

ПОЛОЖЕНИЕ

О порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими управления промышленности и потребительского рынка правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящее положение на основании статьи 13 Закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и постановления губернатора Еврейской автономной области от 08.06.2010 №164 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области» определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) государственным гражданским служащим управления промышленности и потребительского рынка правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих управления, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие).

2. Выплата премии гражданским служащим производится в пределах средств фонда оплаты труда гражданских служащих, установленного на очередной финансовый год.

3. Премия не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Гражданским служащим может быть выплачена премия за выполнение особо важных и сложных заданий, осуществляемых по поручению начальника управления с учетом обеспечения поставленных задач, исполнения должностного регламента и конкретного задания. Поручение на выполнение особо важного и сложного задания оформляется письменно.

5. Выплата премии не должна носить массового характера. Максимальный размер премии не ограничивается.

6. Решение о выплате премии принимает начальник управления по представлению заместителей начальника управления и руководителей структурных подразделений, курирующих соответствующие направления деятельности.

Вместе с представлением прилагается отчет о выполнении особо важного и сложного задания.

7. Решение о выплате премии оформляется приказом управления.