Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий и среднемесячной заработной...



Министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

Приказ

от 24 января 2018 г. № 14

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников предприятий

Во исполнение пункта 3.3 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края при заключении с ними трудовых договоров, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 августа 2005 года № 727 "Об утверждении положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края при заключении с ними трудовых договоров" (с изменениями от 31 мая 2017 года № 404), приказываю:

1. Признать утратившим силу приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 4 августа 2017 года № 222 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников предприятий".

2. Утвердить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Краснодарского края, подведомственных министерству топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, и среднемесячной заработной платы работников предприятий согласно приложению к настоящему приказу.

3. Инженеру министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (Веселова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном сайте министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Отделу экономики министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (Тугай) обеспечить направление настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю в течение 7 календарных дней после вступления в силу.

5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

А.М.Волошин

Приложение

Утверждено

приказом

министерства

топливно-энергетического комплекса

и жилищно-коммунального хозяйства

Краснодарского края

от 24 января 2018 г. № 14

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ

ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

МИНИСТЕРСТВУ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА И ЖИЛИЩНО-

КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ,

И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ

№ п/п

Наименование предприятия/должности

Коэффициент соотношения предельного уровня среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров к среднемесячной заработной плате работников предприятий

1

Государственное унитарное предприятие Краснодарского края Северо-Восточная водная управляющая компания "Курганинский групповой водопровод"

1.1

Генеральный директор

8,0

1.2

Заместитель генерального директора

7,9

1.3

Главный бухгалтер

7,8

2

Государственное унитарное предприятие Краснодарского края "Кубаньводкомплекс"

2.1

Директор

8,0

2.2.

Первый заместитель директора

7,9

2.2

Заместитель директора

7,8

2.3

Главный бухгалтер

7,8

Начальник отдела экономики

Н.С.Тугай