О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОН...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

(МИНСОЦЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ)

ПРИКАЗ

24 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА                               № 41 -П  

Г. ПЕТРОЗАВОДСК

О ПОРЯДКЕ  УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ПЕРЕЧНЕ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

ВО ИСПОЛНЕНИЕ ЧАСТИ 5 СТАТЬИ 9 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке  уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальной защиты Республики Карелия к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений (далее – Положение).

2. Отделу правовой, кадровой и организационной работы ознакомить государственных гражданских служащих Министерства социальной защиты Республики Карелия с Положением.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и занятости  Республики Карелия от 10 декабря 2010 года № 208-П «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Министерства труда и занятости Республики Карелия к совершению коррупционных правонарушений».

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о. Министра

                                                                                  И.С. Скрыников  

Утверждено

приказом Министерства социальной

защиты Республики Карелия

                                                                     от 24 января 2018 года №  41-П 

Положение

о порядке  уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальной защиты Республики Карелия  к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений

1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальной защиты Республики Карелия (далее – гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 к настоящему Приказу путем передачи его должностному лицу кадровой службы Министерства социальной защиты Республики Карелия (далее – Министерство), ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее – должностное лицо кадровой службы) или направления такого уведомления по почте.

2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить Министра социальной защиты Республики Карелия (далее – представитель нанимателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя в течение первого рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы.

3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 10 настоящего Положения, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале, который должен быть прошит и пронумерован, заверен оттиском печати Министерства и вестись по форме согласно приложению 2 к настоящему Приказу.

Ведение журнала возлагается на должностное лицо кадровой службы.

5. Должностное лицо кадровой службы, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение 3).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у должностного лицо кадровой службы, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя и должностным лицом кадровой службы.

7. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом правовой, кадровой и организационной работы  по поручению представителя нанимателя путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, Министерство внутренних дел Российской Федерации (далее – МВД России), Федеральную службу безопасности Российской Федерации (далее – ФСБ России), проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

8. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

9. Представитель нанимателя запрашивает результаты проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, которая проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном настоящему Положению.

11. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 года № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

12. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом «в» пункта 13 Положения о комиссии Министерства социальной защиты Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - Положение о комиссии, комиссия), утвержденного приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия от 18 декабря 2017 года № 747-П.

Приложение 1

к Положению о порядке  уведомления представителя нанимателя

о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего

Министерства социальной защиты Республики Карелия

к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации

проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений

Уведомление получено «___»_________20___года

_______________________________ ______________ _______________________

(должность представителя нанимателя)                (подпись)                      (расшифровка подписи)

Порядковый номер уведомления_______________________

Дата получения уведомления___________________________

____________________________________________________ ______________ ______________________

(должность лица, зарегистрировавшего уведомление)                (подпись)            (расшифровка подписи)

УВЕДОМЛЕНИЕ

Министру социальной защиты Республики Карелия или лицу, его замещающему, о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Министерства социальной защиты Республики Карелия к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»  я,

______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего)

______________________________________________________________________,

(наименование должности гражданского служащего)

уведомляю____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество  Председателя или лица, его замещающего)

______________________________________________________________________,

о факте(ах) склонения меня_______________________________________________

(указываются данные, которыми обладает гражданский служащий в отношении обратившихся к нему лиц:

______________________________________________________________________

фамилии, имена, отчества, места их работы, наименование должностей, рабочие  телефоны, степень родства

______________________________________________________________________

по отношении к гражданскому служащему и другие известные сведения о данных лицах)

к совершению следующих коррупционных правонарушений: _________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

              За совершение мною правонарушения:

1) в отношении меня предлагалось следующее:

______________________________________________________________________

(например, получение взятки в размере таком-то, такого-то подарка, такой-то путевки, _____________________________________________________________________

льготной цены на такие-то товары, работы, услуги с указанием реальной и предлагаемой цены, иное)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

2) в отношении следующих лиц:

______________________________________________________________________

( именуются лица с данными об их местонахождении, работе, степени родства по отношении к

______________________________________________________________________

гражданскому служащему)

предлагалось следующее:_________________________________________________

(например, получение взятки в размере таком-то, такого-то подарка, ______________________________________________________________________

такой-то путевки, льготной цены на такие-то товары, работы, услуги с указанием реальной и предлагаемой

______________________________________________________________________

цены, иное)

              Обстоятельства склонения меня к совершению коррупционного правонарушения следующие:

а) дата(ы) и время обращения(ий):_______________________________;

б) место(а) обращения(й):______________________________________

_________________________________________________________________;

              в) иные фактические обстоятельства:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

              После поступления обращения, мною были совершены следующие действия:______________________________________________________________

______________________________________________________________________

              Изложенные в настоящем уведомлении сведения также направлены мною в следующие государственные органы:_____________________________________

( заполняется, если сведения направлялись; указываются наименование и места нахождения этих органов)

___________________________________________________________________________________________________

«____»____________20__ г.

___________________________ ___________________________________________

                           (подпись)                                                           (расшифровка подписи)

Приложение 2

к Положению о порядке  уведомления представителя нанимателя

о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего

Министерства социальной защиты Республики Карелия к

совершению коррупционных правонарушений, перечне

сведений, содержащихся в уведомлениях, организации

проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Министерства социальной защиты Республики Карелия к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Номер, дата уведом­ления (указывается номер и дата талона-уведом­ления)

Сведения о гражданском служащем, направившем  уведомление

Краткое содер­жание уведом­ления

Фамилия, имя, отчество лица, приняв­шего уведом­ление

фамилия,

имя,

отчество

должность

контактный номер телефона

Приложение 3

к Положению о порядке  уведомления представителя нанимателя

о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Министерства социальной защиты Республики Карелия к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений

и порядке регистрации уведомлений

ТАЛОН-КОРЕШОК

№ _______________

         Уведомление принято от _____________

________________________________

________________________________

(Ф.И.О. гражданского служащего)

         Краткое содержание уведомления _____

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

_______________________________________

(подпись и должность лица, принявшего уведомление)

«____» _____________________ 20____ г.

_______________________________________

(подпись лица, получившего талон-уведомление)

«____» _____________________ 20____ г.

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

№ _______________

         Уведомление принято от _____________

________________________________

________________________________

(Ф.И.О. гражданского служащего)

         Краткое содержание уведомления _____

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

         Уведомление принято:

_______________________________________

(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)

_______________________________

(номер по журналу)

«____» _____________________ 20____ г.

_______________________________________

(подпись гражданского служащего, принявшего уведомление)