Основная информация
| Дата опубликования: | 24 января 2018г. |
| Номер документа: | RU42000201800057 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кемеровская область |
| Принявший орган: | Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признан утратившим силу приказом Министерства физической культуры и спорта Кузбасса от 06.07.2020 № 707
ДЕПАРТАМЕНТ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
№47 от 24.01.2018 г.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789 (в ред. постановления Департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 30.09.2019 №956), от 30.09.2019 №956)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившим силу приказ департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 11.07.2016 от 422 «О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области» и размещению на сайте департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области.
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Начальник департамента
А.А. Пятовский
УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента
молодежной политики и спорта
Кемеровской области
от 24.01.2018 №47
Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области (далее - департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Действие настоящего Положения не распространяется на лицо, замещающее в департаменте должность начальника департамента.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте (далее - гражданский служащий), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом представителя нанимателя - начальника департамента.
При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и Кемеровской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы в тот же день в письменной форме направить представителю нанимателя уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), в письменном виде, составленное по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению на имя начальника департамента, передается гражданским служащим лично либо направляется по почте с пометкой «лично» в отдел организационной, правовой и кадровой работы департамента.
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789)
5. Должностное лицо отдела организационной, правовой и кадровой работы департамента:
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789(в ред. постановления Департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 30.09.2019 №956)
регистрирует поступившее уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению;
выдает гражданскому служащему копию уведомления с отметкой о регистрации;
докладывает о поступившем уведомлении начальнику департамента не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись о количестве листов заверяется подписью начальника департамента и оттиском печати департамента.
Хранение поступающих уведомлений и иных связанных с ним материалов, в том числе журнала осуществляется в отделе организационной, правовой и кадровой работы.
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789 (в ред. постановления Департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 30.09.2019 №956)
Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Уведомление рассматривается должностным лицом отдела организационной, правовой и кадровой работы департамента, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789)
7. В ходе рассмотрения уведомления должностное лицо отдела организационной, правовой и кадровой работы департамента имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789)
8. Уведомление, заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области (далее -комиссия), созданной приказом департамента.
В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
9. По результатам рассмотрения уведомления и представленных материалов комиссия принимает решение в соответствии с Положением о комиссии, утверждённым приказом департамента.
10. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются начальнику департамента, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
11. Начальник департамента обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также рекомендации по иным вопросам организации противодействия коррупции.
О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении начальник департамента в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение начальника департамента оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
12. После рассмотрения начальником департамента уведомления и других документов, они приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение №1
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начальнику департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области
от ____________________________
_______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________
____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _____________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_________________________________________________
____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«____»______________20__г.
______________________
(подпись лица, направляющего уведомление)
__________________
(расшифровка подписи)
Приложение №2
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации
Уведомление представлено
(ф.и.о., должность, контактный телефон)
Уведомление зарегистрировано (ф.и.о., подпись)
Сведения о принятом решении
Отметка о получении копии уведомления (подпись)
1
2
3
4
5
6
7
Признан утратившим силу приказом Министерства физической культуры и спорта Кузбасса от 06.07.2020 № 707
ДЕПАРТАМЕНТ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
№47 от 24.01.2018 г.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789 (в ред. постановления Департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 30.09.2019 №956), от 30.09.2019 №956)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившим силу приказ департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 11.07.2016 от 422 «О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области» и размещению на сайте департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области.
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Начальник департамента
А.А. Пятовский
УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента
молодежной политики и спорта
Кемеровской области
от 24.01.2018 №47
Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области (далее - департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Действие настоящего Положения не распространяется на лицо, замещающее в департаменте должность начальника департамента.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте (далее - гражданский служащий), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом представителя нанимателя - начальника департамента.
При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и Кемеровской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы в тот же день в письменной форме направить представителю нанимателя уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), в письменном виде, составленное по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению на имя начальника департамента, передается гражданским служащим лично либо направляется по почте с пометкой «лично» в отдел организационной, правовой и кадровой работы департамента.
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789)
5. Должностное лицо отдела организационной, правовой и кадровой работы департамента:
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789(в ред. постановления Департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 30.09.2019 №956)
регистрирует поступившее уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению;
выдает гражданскому служащему копию уведомления с отметкой о регистрации;
докладывает о поступившем уведомлении начальнику департамента не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись о количестве листов заверяется подписью начальника департамента и оттиском печати департамента.
Хранение поступающих уведомлений и иных связанных с ним материалов, в том числе журнала осуществляется в отделе организационной, правовой и кадровой работы.
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789 (в ред. постановления Департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 30.09.2019 №956)
Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Уведомление рассматривается должностным лицом отдела организационной, правовой и кадровой работы департамента, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789)
7. В ходе рассмотрения уведомления должностное лицо отдела организационной, правовой и кадровой работы департамента имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
(в ред. приказа департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 15.08.2019 №789)
8. Уведомление, заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области (далее -комиссия), созданной приказом департамента.
В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
9. По результатам рассмотрения уведомления и представленных материалов комиссия принимает решение в соответствии с Положением о комиссии, утверждённым приказом департамента.
10. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются начальнику департамента, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
11. Начальник департамента обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также рекомендации по иным вопросам организации противодействия коррупции.
О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении начальник департамента в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение начальника департамента оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
12. После рассмотрения начальником департамента уведомления и других документов, они приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение №1
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начальнику департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области
от ____________________________
_______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________
____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _____________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_________________________________________________
____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«____»______________20__г.
______________________
(подпись лица, направляющего уведомление)
__________________
(расшифровка подписи)
Приложение №2
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации
Уведомление представлено
(ф.и.о., должность, контактный телефон)
Уведомление зарегистрировано (ф.и.о., подпись)
Сведения о принятом решении
Отметка о получении копии уведомления (подпись)
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
