Основная информация
| Дата опубликования: | 24 марта 2016г. |
| Номер документа: | RU52000201600479 |
| Текущая редакция: | 4 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Министерство образования Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство
Образования, науки и молодежной политики Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 24.03.2016 № 1355
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред.- Приказ министерства образования Нижегородской области от 23.10.2017 № 2434, Приказ министерства образования Нижегородской области от 05.12.2017 № 2775, Приказ образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018 )
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»:
приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Положение).
(п.2 в ред.- Приказ министерства образования Нижегородской области от 23.10.2017 № 2434)
2. Отделу организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы (Буренкова Е.В.) обеспечить ознакомление вновь принятых государственных гражданских служащих с Положением.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о.министра Е.Л.Родионова
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства образования, науки и молодежной политики
Нижегородской области
от 24.03.2016 № 1355
Положение
о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной гражданской службы
в министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее - Положение)
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области (далее - государственные гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
2. Государственные гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению к настоящему Положению.
Первый экземпляр уведомления государственный гражданский служащий передает руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно, при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем структурного подразделения, остается у государственного гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.
(абз.4 в ред.- Приказ министерства образования Нижегородской области от 23.10.2017 № 2434)
(абз.4 в новой ред. - Приказ министерства образования Нижегородской области от 05.12.2017 № 2775)
Руководитель структурного подразделения передает уведомление в отдел организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы (далее - отдел).
4. В случае если государственный гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес министра заказным письмом с уведомлением и описью вложения по адресу: 603950, г. Нижний Новгород, ул. Ильинская, д. 18.
(абз.1 в ред.- Приказ министерства образования Нижегородской области от 23.10.2017 № 2434)
(абз.1 в новой ред. - Приказ министерства образования Нижегородской области от 05.12.2017 № 2775)
5. Прием, регистрация и направление полученного уведомления министру образования Нижегородской области осуществляются отделом.
В день поступления в отдел уведомления регистрируются в соответствующем журнале, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника отдела и печатью.
6. Уведомления, направленные министру образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, рассматриваются им лично либо по его решению передаются для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
7. Министром образования, науки и молодежной политики Нижегородской области по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
8. Уведомление с соответствующей резолюцией министра образования, науки и молодежной политики Нижегородской области направляется в отдел для исполнения резолюции.
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации министр образования, науки и молодежной политики Нижегородской области принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
10. Уведомления, по которым министром образования, науки и молодежной политики Нижегородской области принято решение в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения о передаче для рассмотрения в комиссию, направляются в отдел для осуществления предварительного рассмотрения уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
(в ред. - Приказ министерства образования Нижегородской области от 05.12.2017 № 2775)
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения, отделом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел представляются председателю комиссии.
При направлении запросов, указанных в абзаце втором пункта 10 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел. В случае не поступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел, указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.
12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 16.08.2010 № 927.
13. В случае принятия комиссией решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 7 настоящего Положения, председатель комиссии представляет доклад министру образования, науки и молодежной политики Нижегородской области.
____________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы
в министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области,
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
________________________________
(отметка об ознакомлении)
Министру образования, науки и молодежной политики
Нижегородской области
от ___________________________
______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:______________________________________________
___________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:________________________________
_____________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_____________________________________________________
_____________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" __________ 20__ г. _______________ _____________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Министерство
Образования, науки и молодежной политики Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 24.03.2016 № 1355
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред.- Приказ министерства образования Нижегородской области от 23.10.2017 № 2434, Приказ министерства образования Нижегородской области от 05.12.2017 № 2775, Приказ образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018 )
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»:
приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Положение).
(п.2 в ред.- Приказ министерства образования Нижегородской области от 23.10.2017 № 2434)
2. Отделу организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы (Буренкова Е.В.) обеспечить ознакомление вновь принятых государственных гражданских служащих с Положением.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о.министра Е.Л.Родионова
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства образования, науки и молодежной политики
Нижегородской области
от 24.03.2016 № 1355
Положение
о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной гражданской службы
в министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее - Положение)
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области (далее - государственные гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
2. Государственные гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению к настоящему Положению.
Первый экземпляр уведомления государственный гражданский служащий передает руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно, при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем структурного подразделения, остается у государственного гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.
(абз.4 в ред.- Приказ министерства образования Нижегородской области от 23.10.2017 № 2434)
(абз.4 в новой ред. - Приказ министерства образования Нижегородской области от 05.12.2017 № 2775)
Руководитель структурного подразделения передает уведомление в отдел организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы (далее - отдел).
4. В случае если государственный гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес министра заказным письмом с уведомлением и описью вложения по адресу: 603950, г. Нижний Новгород, ул. Ильинская, д. 18.
(абз.1 в ред.- Приказ министерства образования Нижегородской области от 23.10.2017 № 2434)
(абз.1 в новой ред. - Приказ министерства образования Нижегородской области от 05.12.2017 № 2775)
5. Прием, регистрация и направление полученного уведомления министру образования Нижегородской области осуществляются отделом.
В день поступления в отдел уведомления регистрируются в соответствующем журнале, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника отдела и печатью.
6. Уведомления, направленные министру образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, рассматриваются им лично либо по его решению передаются для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
7. Министром образования, науки и молодежной политики Нижегородской области по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
8. Уведомление с соответствующей резолюцией министра образования, науки и молодежной политики Нижегородской области направляется в отдел для исполнения резолюции.
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации министр образования, науки и молодежной политики Нижегородской области принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
10. Уведомления, по которым министром образования, науки и молодежной политики Нижегородской области принято решение в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения о передаче для рассмотрения в комиссию, направляются в отдел для осуществления предварительного рассмотрения уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
(в ред. - Приказ министерства образования Нижегородской области от 05.12.2017 № 2775)
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения, отделом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел представляются председателю комиссии.
При направлении запросов, указанных в абзаце втором пункта 10 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел. В случае не поступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел, указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.
12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 16.08.2010 № 927.
13. В случае принятия комиссией решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 7 настоящего Положения, председатель комиссии представляет доклад министру образования, науки и молодежной политики Нижегородской области.
____________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы
в министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области,
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов
(В редакции Приказа образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 07.11.2018)
________________________________
(отметка об ознакомлении)
Министру образования, науки и молодежной политики
Нижегородской области
от ___________________________
______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:______________________________________________
___________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:________________________________
_____________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_____________________________________________________
_____________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" __________ 20__ г. _______________ _____________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
