ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2016 ГОДУ»



1

АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24 марта 2017 года № 17-пра

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2016 ГОДУ»

             

                                         

В соответствии с приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 14 ноября 2016 года № 48-пра «Об утверждении ведомственной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Иркутской области» на 2017-2020 годы», Положением об аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 10 марта 2016 года № 124-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить положение о порядке проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году» (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Заместитель Губернатора Иркутской области –

руководитель аппарата Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области

Д.В. Чернышов

УТВЕРЖДЕН
приказом аппарата Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области
от 24 марта 2017 года № 17-пра

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
«ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2016 ГОДУ»

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году» (далее соответственно – Положение; Конкурс).

2. Конкурс проводится по итогам работы за 2016 год.

3. Конкурс проводится за счет средств областного бюджета, предусмотренных ведомственной целевой программой «Развитие муниципальной службы в Иркутской области» на 2017-2020 годы, утвержденной приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 14 ноября 2016 года № 48-пра.

Глава 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

4. Основными целями Конкурса являются:

1) выявление муниципальных служащих Иркутской области, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления;

2) повышение престижа муниципальной службы;

3) формирование благоприятного общественного мнения о деятельности муниципальных служащих Иркутской области.

5. Основными задачами Конкурса являются:

1) систематизация и распространение опыта работы лучших муниципальных служащих Иркутской области;

2) раскрытие творческого потенциала муниципальных служащих Иркутской области.

Глава 3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

6. Участие в Конкурсе могут принять изъявившие желание участвовать в Конкурсе муниципальные служащие Иркутской области, замещающие по состоянию на 31 декабря 2016 года главные, ведущие, старшие и младшие группы должностей муниципальной службы в Иркутской области и имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет (далее – претенденты на участие в Конкурсе).

7. Претенденты на участие в Конкурсе не должны иметь дисциплинарных взысканий в течение 2016 года.

Глава 4. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ

8. Для проведения Конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению конкурса «Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году» (далее – конкурсная комиссия). Состав конкурсной комиссии утверждается правовым актом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области в срок не позднее 30 рабочих дней со дня официального опубликования Положения.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов конкурсной комиссии.

9. Работа конкурсной комиссии осуществляется в форме заседаний конкурсной комиссии. Проводит заседание конкурсной комиссии председатель конкурсной комиссии, а в случае его отсутствия по его поручению – заместитель председателя конкурсной комиссии.

10. Лица, входящие в состав конкурсной комиссии, участвуют в заседаниях конкурсной комиссии лично.

11. Конкурсная комиссия:

1) рассматривает представленные на Конкурс заявки, проводит анализ и оценку документов;

2) принимает решения о допуске к участию в Конкурсе, а также об отказе в допуске к участию в Конкурсе;

3) проводит оценку профессиональных, творческих и интеллектуальных способностей участников Конкурса;

4) определяет финалистов и победителей Конкурса по каждой номинации в каждой группе территорий;

5) принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся;

6) принимает решение о награждении финалистов и победителей Конкурса;

7) принимает решение об отсутствии победителя Конкурса по номинации в группе территорий.

12. Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании конкурсной комиссии присутствует большинство лиц, входящих в состав конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих членов конкурсной комиссии по итогам голосования.

13. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председательствующего.

14. Решения конкурсной комиссии могут быть приняты без проведения заседания конкурсной комиссии (совместного присутствия членов конкурсной комиссии) путем проведения заочного голосования.

15. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии в срок не позднее пяти рабочих дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии.

Глава 5. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

16. Организатором проведения Конкурса является аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии возлагается на управление Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по региональной политике (далее – управление).

17. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) правовое и организационное обеспечение;

2) финансы, экономика и управление муниципальным имуществом.

18. Конкурс проводится отдельно по трем группам территорий:

1) сельские поселения;

2) городские поселения;

3) городские округа (муниципальные районы).

19. Конкурс проводится в два этапа – отборочный тур и финальный этап Конкурса (далее – финал).

20. Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется с 15 апреля 2017 года по 15 мая 2017 года.

21. Заявка на участие в Конкурсе по форме согласно приложению 1, согласованная главой муниципального образования Иркутской области, представляется в аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (далее – заявка). К заявке должны быть приложены следующие документы на участие в Конкурсе (далее – документы):

1) анкета по форме согласно приложению 2 (далее – анкета);

2) развернутое описание деятельности по форме согласно
приложению 3;

3) отзыв непосредственного руководителя о работе претендента на участие в Конкурсе;

4) копия должностной инструкции претендента на участие в Конкурсе;

5) копии подтверждающих документов, указанных в анкете;

6) копия правового акта о назначении на должность.

22. Заявка и документы представляются претендентом на участие в Конкурсе в документальном и электронном виде. В электронном виде подаются отсканированные копии оригиналов документов в формате pdf.

23. Днем представления заявки и документов является день их регистрации в управлении, которая осуществляется в день поступления заявки и документов.

24. От одного муниципального образования Иркутской области может быть подано не более двух заявок. К каждой заявке, поданной на Конкурс, прилагается полный комплект документов, указанных в пункте 21 Положения.

25. Основаниями отказа в допуске к участию в Конкурсе является несоблюдение условий, установленных пунктами 20-22 Положения, в том числе, представление претендентами на участие в Конкурсе неполного комплекта документов.

26. Конкурсная комиссия в течение 10 календарных дней со дня окончания срока подачи заявки и документов в установленном Положением порядке рассматривает заявки и документы и принимает решение о допуске к участию в Конкурсе либо об отказе в допуске к участию в Конкурсе.

27. Решение конкурсной комиссии о допуске к участию в Конкурсе, а также об отказе в допуске к участию в Конкурсе не позднее семи рабочих дней со дня принятия указанных решений размещается на официальном сайте управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу www.regpolicy.irkobl.ru (далее – официальный сайт управления).

28. Отборочный тур представляет собой оценку документов, указанных в пункте 21 Положения, в соответствии с критериями оценки анкеты участника Конкурса согласно приложению 4 путем заполнения листов оценки.

29. По результатам отборочного тура в соответствии с пунктом 28 Положения конкурсная комиссия определяет список участников Конкурса, которые проходят в финал (далее – финалисты).

30. По каждой номинации в каждой группе территорий определяются финалисты, набравшие наибольшее количество баллов по результатам оценки анкеты, но не более трех человек по каждой номинации в каждой группе территорий.

31. Список финалистов размещается на официальном сайте управления в срок не позднее 31 июля 2017 года.

32. Финал назначается конкурсной комиссией в срок не позднее 1 сентября 2017 года.

Сроки проведения финала размещаются на официальном сайте управления.

33. Финал представляет собой выступления финалистов. В выступлении каждого финалиста должна быть обозначена проблема в профессиональной сфере деятельности финалиста, раскрыто обоснование указанной проблемы и предложены варианты ее решения.

34. В своем выступлении финалист может использовать наглядные материалы (электронная презентация, видеоролик, интерактивный плакат и т.п.).

35. Оценка выступлений финалистов производится конкурсной комиссией путем заполнения листов оценки в соответствии с критериями оценки финального выступления участника Конкурса согласно приложению 5 (далее – критерии оценки финального выступления участника Конкурса).

36. Конкурсная комиссия определяет победителей Конкурса по каждой номинации в каждой группе территорий, среди финалистов, набравших максимальное количество баллов по критериям оценки финального выступления участника Конкурса по отношению к остальным участникам Конкурса.

37. В случае равенства количества баллов у нескольких финалистов, победитель Конкурса определяется по наибольшему суммарному баллу по 1-3 критериям оценки финального выступления участника Конкурса.

38. Подведение итогов и награждение победителей Конкурса осуществляется в срок не позднее 27 сентября 2017 года.

39. Если в номинации по одной или нескольким группам территорий допущен один участник Конкурса, конкурсная комиссия оценивает документы, и принимает решение о признании Конкурса по данной номинации в соответствующей группе территорий несостоявшимся либо об определении финалиста в данной номинации по соответствующей группе территорий, при условии если количество баллов, набранных указанным участником Конкурса, больше или равно наименьшему количеству баллов, набранных любым из финалистов по данной номинации.

40. Если в номинации по одной или нескольким группам территорий в финал допущен один финалист, конкурсная комиссия оценивает выступление финалиста, и принимает решение об отсутствии победителя Конкурса по данной номинации в соответствующей группе территорий либо об определении победителя Конкурса в данной номинации по соответствующей группе территорий, при условии, если количество баллов, набранных указанным финалистом больше или равно наименьшему количеству баллов, набранных любым из победителей Конкурса по данной номинации.

41. Конкурс считается несостоявшимся в случае, если

1) в конкурсную комиссию не поступило ни одной заявки на участие в Конкурсе;

2) на финал не явился ни один из финалистов.

Глава 6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА

42. По итогам финала конкурсная комиссия определяет победителя Конкурса по каждой номинации в каждой группе территорий. Победителем Конкурса становится участник Конкурса, набравший наибольшее суммарное количество баллов по критериям оценки финального выступления участника Конкурса.

43. Результаты Конкурса подлежат опубликованию на официальном сайте управления и в общественно-политической газете «Областная» не позднее 15 дней со дня подведения итогов Конкурса.

44. Победители Конкурса по каждой номинации в каждой группе территорий награждаются дипломами победителей Конкурса на церемонии награждения победителей. Финалисты, не признанные победителями Конкурса, награждаются дипломами финалистов.

Заместитель Губернатора Иркутской области –

руководитель аппарата Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области

Д.В. Чернышов

Приложение 1

к положению о порядке проведения конкурса

«Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году»

ЗАЯВКА

НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2016 ГОДУ»

______________________________________________________________

(наименование муниципального образования Иркутской области) _______________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области, рекомендующего муниципального служащего на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году» (далее – Конкурс)

Выдвигает ____________________________________________________

                    (фамилия, имя, отчество претендента на участие в Конкурсе в родительном падеже)

__________________________________________________________________

        (должность муниципальной службы претендента на участие в Конкурсе, с указанием группы),

_________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

                                                  (наименование структурного подразделения)

для участия в Конкурсе по номинации _________________________________

__________________________________________________________________

в группе территорий ______________________________________________

С положением о конкурсе «Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году» ознакомлен и согласен на участие в Конкурсе_______________________________________________________

                                            (подпись претендента на участие в Конкурсе, дата)

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» в целях участия в Конкурсе даю согласие аппарату Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

Перечень моих персональных данных, на обработку которых я даю согласие: фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; гражданство; образование, специальность; сведения о владении иностранным(и) языком(ами); классный чин муниципальной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы; сведения о наличии (отсутствии) судимостей; допуск к государственной тайне; трудовая деятельность; сведения о наличии (отсутствии) государственных наград, иных наград и знаков отличия; сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы, должность, домашний адрес); адрес проживания (фактический, по месту регистрации); паспортные данные (в том числе заграничного паспорта), сведения ИНН.

Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.

______________________________________________________________

                                             (подпись претендента на участие в Конкурсе, дата)

К заявке на участие в Конкурсе прилагаются:

1.

2.

3.

…

Претендент на участие в Конкурсе                  ___________________________

                                                                                                                     (ФИО, дата, подпись)

Глава муниципального образования              __________________________

Иркутской области                                                           (ФИО, дата, подпись)

Приложение 2

к положению о порядке проведения конкурса

«Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году»

АНКЕТА

Раздел I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

1. Фамилия

Место

для

фотографии

   Имя

   Отчество

2. Число, месяц, год рождения

3. Семейное положение

4. Контактный телефон (мобильный, рабочий (с кодом)

5. Сведения об образовании (критерий оценки 1.1, 1.2 приложения 4)

Наименование образовательной организации, специальность, год окончания

Наименование и реквизиты подтверждающих документов

6. Послевузовское профессиональное образование
(критерий оценки 1.2 приложения 4)

Наименование образовательной организации, год окончания

Наименование и реквизиты подтверждающих документов

7. Ученая степень, ученое звание (критерий оценки 1.3 приложения 4)

Наименование ученой степени, ученого звания

Наименование и реквизиты подтверждающих документов

8. Сведения о нахождении в кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы, в кадровом резерве для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (критерий оценки 1.4 приложения 4)

Вид кадрового резерва

Наименование и реквизиты подтверждающих документов

9. Стаж муниципальной службы (критерий оценки 2 приложения 4)

Месяц и год

Должность

Организация

Наименование и реквизиты подтверждающих документов

поступления

увольнения

10. Сведения о прохождении программ дополнительного профессионального образования (критерий оценки 3 приложения 4)

Наименование образовательной организации, год обучения

Наименование и реквизиты подтверждающих документов

11. Сведения о наградах (критерий оценки 4 приложения 4)

Наименование наград, почетных званий и достижений

Наименование и реквизиты подтверждающих документов

Раздел II. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ЗА 2016 ГОД

12. Перечень муниципальных программ, в разработке которых претендент на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году» (далее соответственно – Конкурс; претендент на участие в Конкурсе) принимал непосредственное участие (критерий оценки 5.1 приложения 4)

Наименование муниципальных программ

Наименование и реквизиты подтверждающих документов, утверждающих программу*

* Необходимо приложить копию листа согласования, подтверждающего непосредственное участие в разработке документа претендента на участие в Конкурсе.

13. Перечень самостоятельно подготовленных нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области (критерий оценки 5.2 приложения 4)

Самостоятельно подготовленные нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

Наименование и реквизиты подтверждающих документов *

* Необходимо приложить копию листа согласования, подтверждающего непосредственное участие в разработке документа претендента на участие в Конкурсе.

14.Участие в работе координационных, консультативных, совещательных и иных рабочих органов (критерий оценки 5.3 приложения 4)

Наименование координационных, консультативных, совещательных и иных рабочих органов, в которых претендент на участие в Конкурсе, принимает/принимал участие

Наименование и реквизиты подтверждающих документов

15. Перечень предложенных инициатив, направленных на социально-экономическое развитие муниципального образования Иркутской области (критерий оценки 5.4, 5.5 приложения 4)

Краткое описание инициативы

Результат

Реквизиты нормативного правового акта, иного документа, подтверждающего реализацию инициативы*

* Необходимо приложить копию документа, подтверждающую непосредственное участие в разработке документа претендента на участие в Конкурсе.

16. Сведения о выступлениях на семинарах, форумах, конференциях (муниципальных, региональных, всероссийских, международных) (критерий оценки 6 приложения 4)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

17. Сведения о публикациях в периодических печатных изданиях (критерий оценки 7 приложения 4)

__________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________

18. Осуществление преподавательской деятельности (критерий оценки 8 приложения 4)

Наименование образовательной организации, дисциплины

Наименование и реквизиты подтверждающих документов

В случае заполнения пунктов с 5 по 18 необходимо приложить копии обозначенных в анкете документов.

Подпись претендента
на участие в Конкурсе                            ____________________________
                                                                                                                         (ФИО, дата, подпись)

Руководитель претендента
на участие в Конкурсе                            ____________________________
                                                                                                                        (ФИО, дата, подпись)

Глава муниципального образования     ____________________________

Иркутской области                                                                          (ФИО, дата, подпись)

Приложение 3

к положению о порядке проведения конкурса

«Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году»

РАЗВЕРНУТОЕ ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Ф.И.О., стаж муниципальной службы претендента на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году» (далее соответственно – Конкурс; претендент на участие в Конкурсе).

2. В каком структурном подразделении органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области проходит службу претендент на участие в Конкурсе.

3. Характеристика профессиональных качеств претендента на участие в Конкурсе.

4. Должностные обязанности претендента на участие в Конкурсе.

5. Умение претендента на участие в Конкурсе решать поставленные перед ним задачи, определять перспективные цели, организовывать (выполнять) работу в установленные сроки.

6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых претендент на участие в Конкурсе принимал участие.

7. Новации, программы, мероприятия по введению и совершенствованию организации местного самоуправления, управления территорией и участие в них.

8. Краткое описание результатов деятельности. Наиболее интересный успешный практический опыт работы, реализуемый претендентом на участие в Конкурсе непосредственно в процессе работы в органах местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области. Личный профессиональный вклад претендента на участие в Конкурсе в обеспечение достижений муниципального образования Иркутской области в сфере его деятельности.

Подпись руководителя

претендента на участие в Конкурсе            __________________________

                                                                                                           (ФИО, дата, подпись)

Приложение 4

к положению о порядке проведения конкурса

«Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году»

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ АНКЕТЫ УЧАСТНИКА КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2016 ГОДУ»

№ п/п

Наименование критериев

Количество баллов

Количество баллов участника конкурса «Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году»

1

2

3

4

1.

Сведения об образовании:

1.1.

Наличие высшего образования

5

1.2.

Наличие двух и более высших образований (в том числе, бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура)

7

1.3.

Наличие ученой степени, ученого звания

2

1.4.

Нахождение в кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы, в кадровом резерве для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

5

2.

Стаж муниципальной службы:

2.1.

от 2 лет до 3 лет

1

2.2.

от 3 лет до 5 лет

2

2.3.

от 5 лет до 10 лет

3

2.4.

от 10 лет до 15 лет

4

2.5.

свыше 15

5

3.

Повышение уровня профессиональных знаний в области муниципального управления:

3.1.

повышение квалификации (курсы, семинары, тренинги)

2

3.2.

прохождение профессиональной переподготовки

5

4.

Наличие наград и почетных званий:

4.1.

Государственные награды (почетные звания) Российской Федерации

5 (за каждую)

4.2.

Ведомственные награды федеральных органов исполнительной власти, ведомственные награды исполнительных органов государственной власти Иркутской области

4 (за каждую)

4.3.

Награды Иркутской области

3 (за каждую)

4.4.

Награды муниципального образования Иркутской области (в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области)

2 (за каждую)

5.

Участие в осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения:

5.1.

Участие в подготовке муниципальных программ

5 (за каждую)

5.2.

Участие в подготовке нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области

2 (за каждый)

5.3.

Участие в работе координационных, консультативных, совещательных и иных рабочих органах

2 (за каждое)

5.4.

Предложенные инициативы, направленные на социально-экономическое развитие муниципального образования Иркутской области

2 (за каждую)

5.5.

Реализованные инициативы (за исключением муниципальных программ и нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области)

5 (за каждую)

6.

Выступления на семинарах, форумах, конференциях:

6.1.

Муниципальных

1

6.2.

Региональных

3

6.3.

Всероссийских, международных

5

7.

Публикации в периодических печатных изданиях

5 (за каждую)

8.

Осуществление преподавательской деятельности

5

Приложение 5

к положению о порядке проведения конкурса

«Лучший муниципальный служащий

Иркутской области в 2016 году»

КРИТЕРИИ

оценки Финального выступления участника конкурса «Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году»

№ п/п

Критерии оценки

Количество баллов

Количество баллов участника конкурса «Лучший муниципальный служащий Иркутской области в 2016 году»

1.

Актуальность обозначенной проблемы

0-5

2.

Масштабность обозначенной проблемы

0-5

3.

Инновационность предложенного решения по обозначенной проблеме

0-5

4.

Возможность решения указанной проблемы на уровне муниципального образования

0-5

5.

Перспективность реализации предлагаемых решений

0-5

6.

Аргументированность механизма решения обозначенной проблемы

0-5