ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ



34-2015-46-ОД

ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

24 апреля 2015 г. №46-ОД

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

"Волгоградская правда", №88, 20.05.2015

Изменения и дополнения:

Приказ Комитета топливно-энергетического комплекса Волгоградской области от 28.09.2016 № 58-ОД, НГР:ru34000201601898

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08.04.2005 №1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", руководствуясь п. 3.3 Положения о комитете топливно-энергетического комплекса Волгоградской области, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 24.11.2014 №160, приказываю:

1. Создать аттестационную комиссию комитета топливно-энергетического комплекса Волгоградской области и утвердить ее состав согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить Положение об аттестационной комиссии комитета топливно-энергетического комплекса Волгоградской области согласно приложению 2 к настоящему приказу.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель комитета                                                                                                                                                                                                                                                                                        М.И.Иванов

Приложение 1

к приказу

комитета

топливно-энергетического комплекса

Волгоградской области

от 24 апреля 2015 г. №46-ОД

СОСТАВ

АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО

КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Приказа Комитета топливно-энергетического комплекса Волгоградской области от 28.09.2016 № 58-ОД, НГР:ru34000201601898)

Бегункова

Ольга Александровна

-

временно осуществляющий полномочия председателя комитета топливно-энергетического комплекса Волгоградской области, председатель комиссии

Долматова

Юлия Борисовна

-

начальник отдела газификации и газоснабжения, заместитель председателя комиссии

Наймушина

Елена Ивановна

-

старший консультант отдела правового и кадрового обеспечения, секретарь комиссии

Новиков

Игорь Викторович

-

начальник отдела топливных ресурсов, член комиссии

Мальцев

Роман Николаевич

-

старший консультант отдела правового и кадрового обеспечения, член комиссии

В состав аттестационной комиссии также входят:

руководитель структурного подразделения комитета, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы Волгоградской области;

представители управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области;

независимые эксперты - специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

Приложение 2

к приказу

комитета

топливно-энергетического комплекса

Волгоградской области

от 24 апреля 2015 г. №46-ОД

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО

КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия комитета топливно-энергетического комплекса Волгоградской области (далее - аттестационная комиссия) осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08.04.2005 №1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", настоящим Положением, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

1.2. Аттестационная комиссия создается для проведения аттестации государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете топливно-энергетического комплекса Волгоградской области (далее - государственных гражданских служащих).

2. Порядок работы аттестационной комиссии

2.1. Аттестация государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете топливно-энергетического комплекса Волгоградской области (далее - аттестация), осуществляется в порядке, установленном Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".

2.2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

2.3. Аттестационная комиссия формируется приказом комитета топливно-энергетического комплекса Волгоградской области (далее - Комитет), которым определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.

Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

В состав аттестационной комиссии также входят: руководитель структурного подразделения Комитета, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы Волгоградской области, представители управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области, независимые эксперты - специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

2.4. График проведения аттестации ежегодно утверждается приказом Комитета и доводится до сведения каждого аттестуемого государственного гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

2.5. В графике проведения аттестации указываются:

а) наименование государственного органа, подразделения, в которых проводится аттестация;

б) список государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации;

в) дата, время и место проведения аттестации;

г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений Комитета.

2.6. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы в Комитете, не допускается.

2.7. Председатель аттестационной комиссии:

осуществляет руководство аттестационной комиссией;

проводит заседания аттестационной комиссии;

является ответственным за организацию аттестации.

2.8. На время отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.

2.9. Секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за три дня до заседания оповещает членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии. В случае невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии отдельных членов аттестационной комиссии и (или) государственного гражданского служащего секретарь аттестационной комиссии непосредственно до начала заседания сообщает об этом аттестационной комиссии.

В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии, гражданских служащих или приглашенных на заседание лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица должны заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.

2.10. В случае неявки государственного гражданского служащего на аттестацию без уважительных причин или его отказа от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 57 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 №79-ФЗ, а аттестация переносится.

2.11. На заседании аттестационной комиссии аттестуемых - руководителей структурных подразделений Комитета представляет начальник отдела правового и кадрового обеспечения, других государственных гражданских служащих Комитета представляют руководители соответствующих структурных подразделений Комитета.

2.12. Аттестационная комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право запрашивать у руководителей соответствующих структурных подразделений Комитета сведения и материалы, необходимые для работы аттестационной комиссии, и заслушивать их сообщения на заседаниях аттестационной комиссии.

2.13. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

При равенстве голосов государственный гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы Волгоградской области.

На период аттестации государственного гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

2.14. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

2.15. Результаты аттестации сообщаются аттестованным государственным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист государственного гражданского служащего. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

2.16. Материалы аттестации государственных гражданских служащих представляются председателю Комитета не позднее чем через семь дней после ее проведения.

2.17. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Комитета (принимается решение) о том, что государственный гражданский служащий:

а) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы Волгоградской области в порядке должностного роста;

б) направляется на получение дополнительного профессионального образования;

в) понижается в должности гражданской службы Волгоградской области и подлежит исключению из кадрового резерва на гражданской службе Волгоградской области в случае нахождения в нем.

2.18. При отказе государственного гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность государственной гражданской службы председатель Комитета вправе освободить государственного гражданского служащего от замещаемой в Комитете должности государственной гражданской службы Волгоградской области и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод государственного гражданского служащего на другую должность государственной гражданской службы Волгоградской области либо увольнение его с государственной гражданской службы Волгоградской области по результатам данной аттестации не допускается.

Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска государственного гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.

2.19. Государственный гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.20. Организационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения Комитета.