О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работникам с ненормированным рабочим днем в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых за счет средств федера...



В0301326В0904634

В200301326В201404905

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 11.07.2003, N 137, СТР. 16

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 03.11.2003, N 44, СТР. 145

ПРАВО В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ, N 9

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 27.06.2003 ПОД N 4839

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

24.05.2003.N 178

О ЕЖЕГОДНОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ

РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ

В ВОИНСКИХ ЧАСТЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ

ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА

<Изменения:

приказ Министерства обороны РФ от 5 августа 2009 г. N 830; НГР:В0904634 ,

приказ Министерства обороны РФ от 30.10.2014 N 809 >

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации<*> и постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 года N 884; НГР:Р0205862 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета"<**> приказываю:

1. Представителям Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации:

предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) продолжительностью не менее трех календарных дней за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации финансируемых за счет средств федерального бюджета, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению командиров (начальников) к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;

устанавливать в коллективных договорах, соглашениях и правилах внутреннего трудового распорядка перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, с включением в эти перечни руководящего, технического и хозяйственного персонала и других лиц, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лиц, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лиц, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности. Указанными правовыми актами определяется и конкретная продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям в зависимости от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий;

компенсировать с письменного согласия работника переработку за пределами нормальной продолжительности рабочего времени как сверхурочную работу в случаях, если дополнительный отпуск не предоставлялся;

реализовывать право на дополнительный отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных отпусков, в случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения работника;

обеспечить ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня;

производить оплату дополнительных отпусков в пределах фонда оплаты труда.

<В ред. приказа Министерства обороны РФ от 30.10.2014 N 809 >

2. <Утратил силу: приказ Министерства обороны РФ от 5 августа 2009 г. N 830; НГР:В0904634  >

_______________

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.1), ст.3; 2006, N 27, ст. 2878; 2014, N 14, ст. 1547.

<Сноска дана в ред. приказа Министерства обороны РФ от 30.10.2014 N 809 >

<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст.5081.

Министр обороны

Российской Федерации

С.Иванов

[введено:     18.07.2003 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]

[проверено: 21.07.2003 редактор НЦПИ - Будылина С.В.]

[ТРТ:            18.12.2014 юрист      НЦПИ - Блинов     М.В.]