ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Красноярского края

П Р И К А З

24.05.2016

г. Красноярск

№ 46-н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктами 3.72, 3.73 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 31-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение об уведомлении представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению.

              2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

              3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

                           

Министр здравоохранения

Красноярского края

В.Н. Янин

             

Приложение

к приказу министерства

здравоохранения

Красноярского края

от 24.05.2016 № 46-н

Положение

об уведомлении представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящее Положение определяет:

1) порядок уведомления министра здравоохранения Красноярского края (далее – Министр) государственными гражданскими служащими Красноярского края, представителем нанимателя для которых является Министр (далее – государственные служащие), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

2) порядок регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) порядок рассмотрения уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. В случае возникновения у государственного служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, государственный служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить Министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомления, уведомление).

3. Уведомление оформляется государственным служащим в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

4. Уведомление представляется в отдел управления кадрами и профессиональной подготовки министерства здравоохранения Красноярского края (далее – подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений) либо направляется Министру заказным почтовым отправлением с описью вложений.

Подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается (направляется) государственному служащему, представившему уведомление, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.

5. Подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения, в котором отражается одно из следующих предложений:

1) об отсутствии признаков личной заинтересованности государственного служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) о наличии признаков личной заинтересованности государственного служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о необходимости принятия Министром мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является государственный служащий;

3) о наличии признаков, свидетельствующих, что должностным лицом не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, при подготовке заключения имеет право получать от государственных служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. Уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления представляются Министру.

7. Министром по результатам рассмотрения уведомления и заключения в течение трех рабочих дней принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным служащим конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным служащим личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что государственным служащим, направившим уведомление, не соблюдены требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 7 настоящего Положения, Министр в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 7 настоящего Положения, Министр может направлять уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в комиссию министерства здравоохранения Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

10. Комиссия рассматривает уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в порядке, утвержденном указом Губернатора Красноярского края.

Министр здравоохранения

Красноярского края                                                                                                                В.Н. Янин

Приложение № 1

к Положению об уведомлении

представителя нанимателя

о возникшем конфликте

интересов или о возможности

его возникновения

_________________________

(отметка об ознакомлении)

Министру здравоохранения

Красноярского края

____________________________

(Ф.И.О.)

от__________________________

____________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_______________________________________________________________________________________________________________________________

«__»_________ ____г.

_____________________

____________________

(подпись государственного служащего)

(расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Положению об уведомлении

представителя нанимателя

о возникшем конфликте

интересов или о возможности

его возникновения

Форма журнала

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№

п/п

Дата регистрации уведомления

Инициалы, фамилия, должность лица, подавшего уведомление

Инициалы, фамилия, должность государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

Министр здравоохранения

Красноярского края

В.Н. Янин