Основная информация
| Дата опубликования: | 24 июня 2016г. |
| Номер документа: | RU52000201600868 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Министерство экономики и конкурентной политики Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
ЭКОНОМИКИ И КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24.06.2016 № 141
О внесении изменений в приказ министерства
экономики и конкурентной политики
Нижегородской области от 01.04.2016 № 72
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в служебный (трудовой) распорядок министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области, утвержденный приказом министерства от 1 апреля 2016 года № 72 "Об утверждении служебного (трудового) распорядка министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области" (далее - Служебный (трудовой) распорядок), следующие изменения:
1.1. Абзац третий пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, и работников министерства ненормированный служебный день устанавливается по решению министра.".
1.2. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:
30 календарных дней для гражданских служащих;
28 календарных дней для работников.".
1.3. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет устанавливается гражданским служащим (работникам):
1) при стаже гражданской службы (работы) от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы (работы) от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы (работы) от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы (работы) 15 лет и более - 10 календарных дней.".
1.4. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.".
1.5. Пункт 3.8 исключить.
1.6. Пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.9. Гражданским служащим (работникам), для которых установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью три календарных дня.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со 2 августа 2016 года.
Министр И.Н.Норенков
МИНИСТЕРСТВО
ЭКОНОМИКИ И КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24.06.2016 № 141
О внесении изменений в приказ министерства
экономики и конкурентной политики
Нижегородской области от 01.04.2016 № 72
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в служебный (трудовой) распорядок министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области, утвержденный приказом министерства от 1 апреля 2016 года № 72 "Об утверждении служебного (трудового) распорядка министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области" (далее - Служебный (трудовой) распорядок), следующие изменения:
1.1. Абзац третий пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, и работников министерства ненормированный служебный день устанавливается по решению министра.".
1.2. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:
30 календарных дней для гражданских служащих;
28 календарных дней для работников.".
1.3. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет устанавливается гражданским служащим (работникам):
1) при стаже гражданской службы (работы) от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы (работы) от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы (работы) от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы (работы) 15 лет и более - 10 календарных дней.".
1.4. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.".
1.5. Пункт 3.8 исключить.
1.6. Пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.9. Гражданским служащим (работникам), для которых установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью три календарных дня.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со 2 августа 2016 года.
Министр И.Н.Норенков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
