О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОД...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(МИНТРУД  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 24.06.2019 № 277-ОС

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.11.2013 № 613-ОС (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В целях приведения приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь подпунктом 4.3.6 пункта 4.3 Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП (с последующими изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Административный регламент Министерства труда, социальной защиты и демографии  Пензенской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 28.11.2013 № 613-ОС «Об утверждении административного регламента Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» (с последующими изменениями) (далее - регламент), следующие изменения:

1.1. В разделе 2 регламента:

1.1.1. Подпункт 4) подпункта 2.6.1. пункта 2.6. изложить в следующей редакции:

«4) Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Граждане вправе по собственной инициативе представить документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (далее - документ).

В случае непредставления документа центр занятости населения вправе осуществить запрос документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Пензенской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» с последующими изменениями.».

1.2. В пункте 3.1. раздела 3 регламента:

1.2.1. В абзаце 4 подпункта 1), в абзаце 4 подпункта 3.1.1., в абзаце 4 подпункта 3.1.1.2. после слова «работы» дополнить словом «(службы)».

1.3. В Приложении № 2 к регламенту слова:

« Я, _______________________________________________________________________,»              (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)

заменить словами

« Я, _______________________________________________________________________, ».

              (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

1.4. Приложение № 3 к регламенту изложить в следующей редакции:

«Приложение N 3

к Административному регламенту

Форма

      Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги

                содействия в подборе необходимых работников

Я, являющийся ____________________________________________________________,

                  (должность, наименование работодателя, фамилия, имя,

                                 отчество (при наличии))

прошу  предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых

работников.

Сообщаю следующие сведения: _______________________________________________

наименование   юридического   лица/фамилия,  имя,  отчество  (при  наличии)

индивидуального предпринимателя или физического лица ______________________

организационно-правовая форма _____________________________________________

идентификационный номер налогоплательщика _________________________________

основной государственный регистрационный номер ____________________________

адрес (место нахождения) __________________________________________________

___________________________________________________________________________

номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _________________

___________________________________________________________________________

Дата "__" _____________ 20__ г. ___________________________________________

                                 (должность, подпись, Ф.И.О. работодателя

                                           (его представителя)) ».

1.5. Приложение № 4 к регламенту изложить в следующей редакции:

«Приложение N 4

к Административному регламенту

Форма

          Сведения о потребности в работниках, наличии свободных

                    рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование  юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического

лица (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________

Адрес места нахождения ____________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _______________________________________

Номер контактного телефона ________________________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ___________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________

Форма   собственности:  государственная,  муниципальная,  частная,  (нужное

подчеркнуть)

Численность работников ____________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________

Социальные      гарантии      работникам:     медицинское     обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для   приема   пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ______________________________________________________________

Оборотная сторона

                                                         

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)

Заработная плата (доход)

от

до

Режим работы

Профес-сионально-квалифика-ционные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Квотируемое рабочее место

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало-окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

9

10

11

12

13

"__" ________ 20__ г. Работодатель (его представитель) ____________________

                                                        (подпись)  (Ф.И.О.)

                                                                                                                             М.П. (при наличии) ».

1.6. Приложение № 5 к регламенту изложить в следующей редакции:

«Приложение N 5

к Административному регламенту

Форма

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения _____________________________________

                                           (наименование юридического

                                           лица/фамилия, имя, отчество

                                          (при наличии) индивидуального

                                      предпринимателя или физического лица)

                                      _____________________________________

                                      _____________________________________

                                      (адрес местонахождения, проезд, номер

                                              контактного телефона)

                           Направление на работу

Гражданин ____________________________________________________ направляется

                 (фамилия, имя, отчество (при наличии))

для замещения свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии

                                                                        ┌─┐

(специальности) __________________________________ на конкурсной основе │ │

                         (нужное указать)                               └─┘

в  соответствии  с  заявленными  сведениями  о  потребности  в  работниках.

N вакансии _______________.

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре

Номер телефона для справок _______________________ "__" ___________ 20__ г.

________________________________________________________________________

    (должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника

          государственного учреждения службы занятости населения)

---------------------------------------------------------------------------

                               линия отрыва

           Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин _________________________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество (при наличии))

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________

принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. N __

___________________________________________________________________________

   (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)

                     индивидуального предпринимателя)

"__" ___________ 20__ г. __________________________________________________

                              (должность, подпись, Ф.И.О. работодателя

                                        (его представителя))

                                               М.П. (при наличии)

---------------------------------------------------------------------------

                               линия отрыва

               Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

                                                      N вакансии __________

Гражданин _________________________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество (при наличии))

принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. N __

на должность, по профессии (специальности) ________________________________

Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________

                                            (указать причину)

Приняты  документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

________________________________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________

                                                 (указать причину)

________________________________________________________________________

   (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)

           индивидуального предпринимателя или физического лица)

"__" _________ 20__ г. ____________________________________________________

                             (должность, подпись, Ф.И.О. работодателя

                                       (его представителя)

                                              М.П. (при наличии) ».

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы занятости населения.

Министр

А.А. Качан