Основная информация
| Дата опубликования: | 24 июля 2013г. |
| Номер документа: | RU55000201300836 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и социального развития Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 101-41-63
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 июля 2013 года № 97-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 31 августа 2009 года № 47-п "О реализации отдельных положений статей 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с частью 1 статьи 8, частью 1 статьи 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции", подпунктом "е" пункта 1 статьи 2 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Кодексом о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, Указом Губернатора Омской области от 22 мая 2013 года № 79 "Об отдельных мерах по контролю за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Омской области, и иных лиц их доходам" приказываю:";
2) в приложении "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, предусмотренный статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции":
- подпункт 4 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"4) начальник отдела мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг;";
- подпункт 2 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"2) начальник отдела информационных технологий и защиты информации;";
- пункт 9 после слова "организационно-технического" дополнить словами "и мобилизационного".
2. Внести в приказ Министерства от 15 декабря 2011 года № 85-п "О ведомственных наградах Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:
1) в пункте 1:
- в подпункте 4 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) Диплом Министерства труда и социального развития Омской области.";
2) в пункте 2:
- в подпункте 7 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) Положение о Дипломе Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 8 к настоящему приказу.";
3) дополнить приложением № 8 "Положение о Дипломе Министерства труда и социального развития Омской области" согласно приложению к настоящему приказу.
3. Пункты 2 - 4 приложения "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые может не проводиться конкурс" к приказу Министерства от 6 декабря 2012 года № 73-п изложить в следующей редакции:
"2. Советник по противопожарной безопасности технического сектора управления организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства.
3. Главный специалист по мобилизационной подготовке и секретному делопроизводству управления организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства.
4. Главный специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям управления организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства.".
4. Внести в приложение "Служебный распорядок Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства от 21 марта 2013 года № 14-п следующие изменения:
1) дополнить пунктом 25.1 следующего содержания:
"25.1. Для предотвращения воздействия окружающего табачного дыма на здоровье человека гражданским служащим (работникам) запрещается курение табака на служебных (рабочих) местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях Министерства, его территориальных органов.";
2) пункт 26 дополнить подпунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1) награждение Дипломом Министерства;";
3) в подпункте 1 пункта 27 цифру "4" заменить цифрой "4.1".
5. Внести в пункт 2 приложения "Распределение обязанностей между Министром труда и социального развития Омской области и его заместителями" к приказу Министерства от 3 июля 2013 года № 84-п следующие изменения:
1) подпункт 1 после слова "организационно-технического" дополнить словами "и мобилизационного";
2) нумерацию второго подпункта 4 заменить на подпункт 5, соответственно, изменить нумерацию последующих подпунктов.
6. В названии подраздела 10 "Предоставление информации заявителю, обеспечение доступа заявителя к сведениям о государственной услуге; подача заявителем заявления и прилагаемых документов для предоставления государственной услуги и их прием; получение заявителем сведений о ходе предоставления государственной услуги в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, Портала" раздела III "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме" приложения "Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение гражданам компенсаций за вред, нанесенный здоровью вследствие чернобыльской катастрофы, компенсации на оздоровление, а также компенсаций семьям за потерю кормильца" к приказу Министерства от 3 июля 2013 года № 86-п цифры "10" заменить цифрой "5".
Министр М.Ю. Дитятковский
Приложение
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 24 июля 2013 г. № 97-п
"Приложение № 8
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 15 декабря 2011 г. № 85-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о Дипломе Министерства труда и социального развития Омской области
1. Дипломом Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Диплом) награждаются:
1) государственные гражданские служащие Омской области, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах;
2) работники Министерства и территориальных органов Министерства, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства, территориальных органов Министерства соответственно);
3) работники государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - работники учреждений);
4) коллективы территориальных органов Министерства, государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - коллективы);
5) организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство) (далее - организации);
6) граждане, не относящиеся к числу лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта (далее - граждане).
2. Основаниями для награждения Дипломом являются:
1) результаты рейтинговой оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственные учреждения), по результатам работы за год;
2) победа в конкурсах, соревнованиях и иных мероприятиях в сфере труда и социальной защиты населения, организованных Министерством.
3. Для награждения Дипломом в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты ее объявления в отдел по управлению персоналом правового департамента Министерства (далее - отдел по управлению персоналом) представляются следующие документы:
1) для награждения Дипломом государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства:
- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, представляемое на имя Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), с указанием основания для награждения Дипломом, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства;
- наградной лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
Для награждения Дипломом государственных гражданских служащих в Министерстве, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра отделом по управлению персоналом представляется наградной лист;
2) для награждения Дипломом государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства, работников территориальных органов Министерства и работников учреждений:
- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием оснований для награждения Дипломом, согласованное с руководителем структурного подразделения Министерства и заместителем Министра, координирующими деятельность соответствующего территориального органа или государственного учреждения;
- наградной лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу;
- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению;
3) для награждения Дипломом коллективов - ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, координирующего деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения Дипломом, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения;
4) для награждения Дипломом организаций и граждан:
- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, руководителя структурного подразделения Министерства, взаимодействующих с организациями или гражданами, представляемое на имя Министра, с указанием оснований для награждения Дипломом, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или структурного подразделения Министерства;
- наградной лист (для награждения Дипломом граждан) по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу;
- заявление о согласии на обработку персональных данных гражданина, представляемого к награждению.
4. На основании представленных документов отдел по управлению персоналом подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении Дипломом и представляет его на подпись Министру вместе с оформленным Дипломом.
Описание и форма бланка Диплома приведены в приложениях № 1, 2 к настоящему Положению соответственно.
5. Решение о награждении Дипломом принимается Министром.
6. Награждение Дипломом производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.
7. В трудовые книжки награжденных лиц из числа граждан, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 1 настоящего Положения, вносится запись о награждении Дипломом.
Копия распоряжения Министерства о награждении Дипломом подшивается в личное дело награжденного лица.
8. Дубликат Диплома взамен утраченного или поврежденного не выдается.
Приложение № 1
к Положению о Дипломе Министерства
труда и социального развития Омской области
ОПИСАНИЕ
бланка Диплома Министерства труда и социального развития Омской области
1. Бланк Диплома Министерства труда и социального развития Омской области представляет собой лист белого цвета, размером 297 x 210 мм.
2. На расстоянии 9 мм от верхнего края листа, по центру, изображен герб Омской области в многоцветном варианте, имеющий обрамление в виде золотых дубовых ветвей, соединенных Александровской лентой, высотой 18 - 20 мм.
3. На расстоянии 30 - 32 мм от верхнего края листа, по центру, в две строки размещены слова "МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ", напечатанные буквами золотистого цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 14, расстояние между строк - 2 мм.
4. На расстоянии 50 - 51 мм от верхнего края листа, на всем протяжении листа от левого до правого края, размещена композиция из фотографий и линий золотистого цвета. По центру изображено здание Министерства труда и социального развития Омской области, размер композиции - 210 x 32 мм.
5. На расстоянии 90 - 93 мм от верхнего края листа, по центру, располагается слово "ДИПЛОМ", напечатанное буквами золотистого цвета: шрифт - At University, размер - 50.
6. На расстоянии 122 мм от верхнего края листа, по центру, располагается слово "НАГРАЖДАЕТСЯ", напечатанное буквами черного цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 24.
7. На расстоянии 55 - 56 мм от нижнего края листа, по левой стороне размещено слово "Министр", напечатанное буквами черного цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 14.
8. На расстоянии 30 - 31 мм от нижнего края листа, на всем протяжении от левого до правого края, размещена линия золотистого цвета толщиной 1 мм.
9. На расстоянии 15 - 17 мм от нижнего края листа, по левому краю, в четыре строки размещены слова "Распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от ____________________ № _____", напечатанные буквами черного цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 14.
Приложение № 2
к Положению о Дипломе Министерства
труда и социального развития Омской области
ФОРМА
бланка Диплома Министерства труда и социального развития Омской области
--------------------------------------------------------------------------¬
| |
| ГЕРБ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ |
| |
| |
| МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ |
| ОМСКОЙ ОБЛАСТИ |
| |
| |
| |
| ДИПЛОМ |
| |
| НАГРАЖДАЕТСЯ |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|Министр |
| |
| |
| |
|Распоряжение |
|Министерства труда и социального |
|развития Омской области |
|от ___________________ № ____ |
| |
L--------------------------------------------------------------------------"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 июля 2013 года № 97-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 31 августа 2009 года № 47-п "О реализации отдельных положений статей 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с частью 1 статьи 8, частью 1 статьи 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции", подпунктом "е" пункта 1 статьи 2 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Кодексом о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, Указом Губернатора Омской области от 22 мая 2013 года № 79 "Об отдельных мерах по контролю за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Омской области, и иных лиц их доходам" приказываю:";
2) в приложении "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, предусмотренный статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции":
- подпункт 4 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"4) начальник отдела мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг;";
- подпункт 2 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"2) начальник отдела информационных технологий и защиты информации;";
- пункт 9 после слова "организационно-технического" дополнить словами "и мобилизационного".
2. Внести в приказ Министерства от 15 декабря 2011 года № 85-п "О ведомственных наградах Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:
1) в пункте 1:
- в подпункте 4 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) Диплом Министерства труда и социального развития Омской области.";
2) в пункте 2:
- в подпункте 7 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) Положение о Дипломе Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 8 к настоящему приказу.";
3) дополнить приложением № 8 "Положение о Дипломе Министерства труда и социального развития Омской области" согласно приложению к настоящему приказу.
3. Пункты 2 - 4 приложения "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые может не проводиться конкурс" к приказу Министерства от 6 декабря 2012 года № 73-п изложить в следующей редакции:
"2. Советник по противопожарной безопасности технического сектора управления организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства.
3. Главный специалист по мобилизационной подготовке и секретному делопроизводству управления организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства.
4. Главный специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям управления организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства.".
4. Внести в приложение "Служебный распорядок Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства от 21 марта 2013 года № 14-п следующие изменения:
1) дополнить пунктом 25.1 следующего содержания:
"25.1. Для предотвращения воздействия окружающего табачного дыма на здоровье человека гражданским служащим (работникам) запрещается курение табака на служебных (рабочих) местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях Министерства, его территориальных органов.";
2) пункт 26 дополнить подпунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1) награждение Дипломом Министерства;";
3) в подпункте 1 пункта 27 цифру "4" заменить цифрой "4.1".
5. Внести в пункт 2 приложения "Распределение обязанностей между Министром труда и социального развития Омской области и его заместителями" к приказу Министерства от 3 июля 2013 года № 84-п следующие изменения:
1) подпункт 1 после слова "организационно-технического" дополнить словами "и мобилизационного";
2) нумерацию второго подпункта 4 заменить на подпункт 5, соответственно, изменить нумерацию последующих подпунктов.
6. В названии подраздела 10 "Предоставление информации заявителю, обеспечение доступа заявителя к сведениям о государственной услуге; подача заявителем заявления и прилагаемых документов для предоставления государственной услуги и их прием; получение заявителем сведений о ходе предоставления государственной услуги в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, Портала" раздела III "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме" приложения "Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение гражданам компенсаций за вред, нанесенный здоровью вследствие чернобыльской катастрофы, компенсации на оздоровление, а также компенсаций семьям за потерю кормильца" к приказу Министерства от 3 июля 2013 года № 86-п цифры "10" заменить цифрой "5".
Министр М.Ю. Дитятковский
Приложение
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 24 июля 2013 г. № 97-п
"Приложение № 8
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 15 декабря 2011 г. № 85-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о Дипломе Министерства труда и социального развития Омской области
1. Дипломом Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Диплом) награждаются:
1) государственные гражданские служащие Омской области, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах;
2) работники Министерства и территориальных органов Министерства, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства, территориальных органов Министерства соответственно);
3) работники государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - работники учреждений);
4) коллективы территориальных органов Министерства, государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - коллективы);
5) организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство) (далее - организации);
6) граждане, не относящиеся к числу лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта (далее - граждане).
2. Основаниями для награждения Дипломом являются:
1) результаты рейтинговой оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственные учреждения), по результатам работы за год;
2) победа в конкурсах, соревнованиях и иных мероприятиях в сфере труда и социальной защиты населения, организованных Министерством.
3. Для награждения Дипломом в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты ее объявления в отдел по управлению персоналом правового департамента Министерства (далее - отдел по управлению персоналом) представляются следующие документы:
1) для награждения Дипломом государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства:
- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, представляемое на имя Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), с указанием основания для награждения Дипломом, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства;
- наградной лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
Для награждения Дипломом государственных гражданских служащих в Министерстве, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра отделом по управлению персоналом представляется наградной лист;
2) для награждения Дипломом государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства, работников территориальных органов Министерства и работников учреждений:
- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием оснований для награждения Дипломом, согласованное с руководителем структурного подразделения Министерства и заместителем Министра, координирующими деятельность соответствующего территориального органа или государственного учреждения;
- наградной лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу;
- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению;
3) для награждения Дипломом коллективов - ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, координирующего деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения Дипломом, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения;
4) для награждения Дипломом организаций и граждан:
- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, руководителя структурного подразделения Министерства, взаимодействующих с организациями или гражданами, представляемое на имя Министра, с указанием оснований для награждения Дипломом, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или структурного подразделения Министерства;
- наградной лист (для награждения Дипломом граждан) по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу;
- заявление о согласии на обработку персональных данных гражданина, представляемого к награждению.
4. На основании представленных документов отдел по управлению персоналом подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении Дипломом и представляет его на подпись Министру вместе с оформленным Дипломом.
Описание и форма бланка Диплома приведены в приложениях № 1, 2 к настоящему Положению соответственно.
5. Решение о награждении Дипломом принимается Министром.
6. Награждение Дипломом производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.
7. В трудовые книжки награжденных лиц из числа граждан, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 1 настоящего Положения, вносится запись о награждении Дипломом.
Копия распоряжения Министерства о награждении Дипломом подшивается в личное дело награжденного лица.
8. Дубликат Диплома взамен утраченного или поврежденного не выдается.
Приложение № 1
к Положению о Дипломе Министерства
труда и социального развития Омской области
ОПИСАНИЕ
бланка Диплома Министерства труда и социального развития Омской области
1. Бланк Диплома Министерства труда и социального развития Омской области представляет собой лист белого цвета, размером 297 x 210 мм.
2. На расстоянии 9 мм от верхнего края листа, по центру, изображен герб Омской области в многоцветном варианте, имеющий обрамление в виде золотых дубовых ветвей, соединенных Александровской лентой, высотой 18 - 20 мм.
3. На расстоянии 30 - 32 мм от верхнего края листа, по центру, в две строки размещены слова "МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ", напечатанные буквами золотистого цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 14, расстояние между строк - 2 мм.
4. На расстоянии 50 - 51 мм от верхнего края листа, на всем протяжении листа от левого до правого края, размещена композиция из фотографий и линий золотистого цвета. По центру изображено здание Министерства труда и социального развития Омской области, размер композиции - 210 x 32 мм.
5. На расстоянии 90 - 93 мм от верхнего края листа, по центру, располагается слово "ДИПЛОМ", напечатанное буквами золотистого цвета: шрифт - At University, размер - 50.
6. На расстоянии 122 мм от верхнего края листа, по центру, располагается слово "НАГРАЖДАЕТСЯ", напечатанное буквами черного цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 24.
7. На расстоянии 55 - 56 мм от нижнего края листа, по левой стороне размещено слово "Министр", напечатанное буквами черного цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 14.
8. На расстоянии 30 - 31 мм от нижнего края листа, на всем протяжении от левого до правого края, размещена линия золотистого цвета толщиной 1 мм.
9. На расстоянии 15 - 17 мм от нижнего края листа, по левому краю, в четыре строки размещены слова "Распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от ____________________ № _____", напечатанные буквами черного цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 14.
Приложение № 2
к Положению о Дипломе Министерства
труда и социального развития Омской области
ФОРМА
бланка Диплома Министерства труда и социального развития Омской области
--------------------------------------------------------------------------¬
| |
| ГЕРБ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ |
| |
| |
| МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ |
| ОМСКОЙ ОБЛАСТИ |
| |
| |
| |
| ДИПЛОМ |
| |
| НАГРАЖДАЕТСЯ |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|Министр |
| |
| |
| |
|Распоряжение |
|Министерства труда и социального |
|развития Омской области |
|от ___________________ № ____ |
| |
L--------------------------------------------------------------------------"
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.070 Рабочее время, 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000) |
