Об утверждении служебного распорядка управления по охране объектов культурного наследия Калужской области



УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

24 августа 2016 года № 117

Об утверждении служебного распорядка управления по охране объектов культурного наследия Калужской области

В соответствии с пунктом 3 статьи 56 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Калужской области «О государственной гражданской службе Калужской области», на основании постановления Правительства Калужской области от 26.08.2015 № 481 «О создании управления по охране объектов культурного наследия»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить служебный распорядок управления по охране объектов культурного наследия Калужской области (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления   Е.Е.Чудаков

Приложение

к Приказу

управления по охране объектов

культурного наследия Калужской области

от 24 августа 2016 г. № 117

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Служебный распорядок управления по охране объектов культурного наследия Калужской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Закон), Законом Калужской области «О государственной гражданской службе Калужской области», постановлением Правительства Калужской области от 26.08.2015 № 481 «О создании управления по охране объектов культурного наследия Калужской области», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области о государственной гражданской службе.

1.2. Служебный распорядок разработан в целях рациональной организации служебной деятельности государственных гражданских служащих управления по охране объектов культурного наследия Калужской области (далее - гражданские служащие), повышения ее эффективности, укрепления служебной дисциплины в управлении по охране объектов культурного наследия (далее - управление) и регламентирует режим службы (работы) и времени отдыха гражданских служащих.

1.3. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе и нормы трудового права.

1.4. Вопросы, связанные с применением Служебного распорядка, решаются представителем нанимателя - начальником управления по охране объектов культурного наследия Калужской области (далее - начальник управления).

2. Служебное время и время отдыха

2.1. Для гражданских служащих управления устанавливается пятидневная служебная неделя со следующим режимом службы и временем отдыха:

2.1.1. В понедельник, вторник, среду и четверг:

- начало служебного времени: в 8 часов 00 минут;

- перерыв для отдыха и питания: с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

- окончание служебного времени: в 17 часов 15 минут.

2.1.2. В пятницу:

- начало служебного времени: в 8 часов 00 минут;

- перерыв для отдыха и питания: с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

- окончание служебного времени: в 16 часов 00 минут.

2.1.3. Выходные дни: суббота, воскресенье.

2.2. По соглашению между гражданским служащим и начальником управления могут быть изменены начало и окончание служебного времени, установлен неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается соответствующий приказ управления и вносится в служебный контракт с гражданским служащим.

2.3. Для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий гражданские служащие могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение гражданских служащих к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании приказа управления при условии их письменного согласия.

2.4. При выражении согласия на привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни гражданский служащий обязан указать форму компенсации за указанную работу в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.5. График ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих управления составляется по каждому структурному подразделению руководителями структурных подразделений с указанием конкретных дат начала ежегодных оплачиваемых отпусков и их продолжительности и представляется в отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы министерства культуры и туризма Калужской области на основании соглашения о взаимодействии между управлением и министерством культуры и туризма Калужской области от 22.09.2015 не позднее чем за две недели до наступления календарного года для последующего утверждения начальником управления.