Основная информация
Дата опубликования: | 24 августа 2017г. |
Номер документа: | RU03000201700933 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
Принявший орган: | Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
Приказ
24 августа 2017 года № ОД-392
Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 26.09.2017 года № 9921
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях определения порядка и условий уведомления государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 26 сентября 2011 года №ОД- 1091 «Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при реорганизации Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или изменении его структуры, ликвидации Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан».
3. Ведущему советнику по правовой и кадровой работе Тураевой З.З. направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.
4. Сектору делопроизводства и организационной работы (Калачева И.Н.) ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Врио министра
А.В.Новиков
Приложение к приказу
Министерства молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан
от « 24 » августа 2017 года №ОД-392
Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
1. Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в целях реализации статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий), при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба) в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - министерство) или упразднении министерства.
3. При сокращении должностей гражданской службы или упразднении министерства государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в министерстве или должность гражданской службы в упраздняемом министерстве, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в министерстве или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного министерства, либо в другом государственном органе с учетом:
1) уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
2) уровня его профессионального образования, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности по предоставляемой должности гражданской службы.
4. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением министерства гражданский служащий, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в министерстве или должность гражданской службы в упраздняемом министерстве, предупреждается представителем нанимателя персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (приложения № 1 и № 2 к настоящему Положению).
5. В течение срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, в министерстве может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
6. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.
7. Министр молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - министр) при сокращении должностей гражданской службы в министерстве или представитель нанимателя государственного органа, которому переданы функции упраздненного министерства, обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения гражданского служащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в государственном органе или должность гражданской службы в упраздняемом министерстве, все имеющиеся соответственно в том же государственном органе или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного министерства, вакантные должности гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, уровня его квалификации, его специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а в случае отсутствия таких должностей в указанных государственных органах может предложить вакантные должности гражданской службы в иных государственных органах в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
8. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении министерства гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается при сокращении должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона и при упразднении министерства в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона.
9. Министр с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в части 2 статьи 31 Федерального закона, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
10. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Приложение № 1
к Положению об уведомлении
государственного гражданского
служащего Республики Башкортостан,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Министерстве молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан,
при сокращении должностей
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Министерстве молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
или упразднении Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан,
утвержденному приказом Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от « 24 » августа 2017 года №ОД-392
Уважаемый(ая) _____________________________________________________!
Уведомляем Вас, что в связи с сокращением должностей в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан занимаемая Вами должность _________________________________________________
_________________________с «__» ______________ 201__ года сокращается.
Предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан: ______________________________________________
(указать вакантные должности с учетом категории и
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
группы замещаемой должности, уровня квалификации, профессионального образования,
_________________________________________________________________________________________________________________________ стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В течение срока предупреждения о сокращении должности Вы обязаны исполнять должностные обязанности по замещаемой должности и соблюдать служебный распорядок, действующий в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.
До истечения указанного срока служебный контракт может быть расторгнут по Вашему желанию в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Министр _________________ ______________
(подпись) (ФИО)
Ознакомлен(а) ____________ _____________ ___________________
С предложенной для замещения должностью государственной гражданской службы Республики Башкортостан ____________________________________
(согласен(а), не согласен(а))
Один экземпляр уведомления получил(а):
_____________ ________________________ _______________________
(дата) (подпись) (ФИО)
Приложение № 2
к Положению об уведомлении государственного
гражданского служащего Республики Башкортостан,
замещающего должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в Министерстве
молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при
сокращении должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в Министерстве
молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
или упразднении Министерства молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан, утвержденному
приказом Министерства молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан
от « 24 » августа 2017 года №ОД-392
Уважаемый(ая) ______________________________________________!
Уведомляем Вас, что в связи с упразднением Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан занимаемая Вами должность __________________________________________________________________
_________________________с «__» ______________ 201__ года сокращается.
Предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан: ___________________________________________________
(указать вакантные должности с учетом категории и
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
группы замещаемой должности, уровня квалификации, профессионального образования,
_____________________________________________________________________________________________________________________________ стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)
в ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать государственный орган)
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В течение срока предупреждения о сокращении должности Вы обязаны исполнять должностные обязанности по замещаемой должности и соблюдать служебный распорядок, действующий в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.
До истечения указанного срока служебный контракт может быть расторгнут по Вашему желанию в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Министр _________________ ______________
(подпись) (ФИО)
Ознакомлен(а) ____________ _____________ ___________________
С предложенной для замещения должностью государственной гражданской службы Республики Башкортостан ____________________________________
(согласен(а), не согласен(а))
Один экземпляр уведомления получил(а):
_____________ ________________________ _______________________
(дата) (подпись) (ФИО)
(ВНЕСЕН: Овчинникова А.В. 04.10.2017 г.;
ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 30.10.2017 г.)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
Приказ
24 августа 2017 года № ОД-392
Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 26.09.2017 года № 9921
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях определения порядка и условий уведомления государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 26 сентября 2011 года №ОД- 1091 «Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при реорганизации Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или изменении его структуры, ликвидации Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан».
3. Ведущему советнику по правовой и кадровой работе Тураевой З.З. направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.
4. Сектору делопроизводства и организационной работы (Калачева И.Н.) ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Врио министра
А.В.Новиков
Приложение к приказу
Министерства молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан
от « 24 » августа 2017 года №ОД-392
Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
1. Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в целях реализации статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий), при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба) в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - министерство) или упразднении министерства.
3. При сокращении должностей гражданской службы или упразднении министерства государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в министерстве или должность гражданской службы в упраздняемом министерстве, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в министерстве или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного министерства, либо в другом государственном органе с учетом:
1) уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
2) уровня его профессионального образования, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности по предоставляемой должности гражданской службы.
4. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением министерства гражданский служащий, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в министерстве или должность гражданской службы в упраздняемом министерстве, предупреждается представителем нанимателя персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (приложения № 1 и № 2 к настоящему Положению).
5. В течение срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, в министерстве может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
6. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.
7. Министр молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - министр) при сокращении должностей гражданской службы в министерстве или представитель нанимателя государственного органа, которому переданы функции упраздненного министерства, обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения гражданского служащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в государственном органе или должность гражданской службы в упраздняемом министерстве, все имеющиеся соответственно в том же государственном органе или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного министерства, вакантные должности гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, уровня его квалификации, его специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а в случае отсутствия таких должностей в указанных государственных органах может предложить вакантные должности гражданской службы в иных государственных органах в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
8. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении министерства гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается при сокращении должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона и при упразднении министерства в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона.
9. Министр с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в части 2 статьи 31 Федерального закона, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
10. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Приложение № 1
к Положению об уведомлении
государственного гражданского
служащего Республики Башкортостан,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Министерстве молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан,
при сокращении должностей
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Министерстве молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан
или упразднении Министерства молодежной
политики и спорта Республики Башкортостан,
утвержденному приказом Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от « 24 » августа 2017 года №ОД-392
Уважаемый(ая) _____________________________________________________!
Уведомляем Вас, что в связи с сокращением должностей в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан занимаемая Вами должность _________________________________________________
_________________________с «__» ______________ 201__ года сокращается.
Предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан: ______________________________________________
(указать вакантные должности с учетом категории и
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
группы замещаемой должности, уровня квалификации, профессионального образования,
_________________________________________________________________________________________________________________________ стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В течение срока предупреждения о сокращении должности Вы обязаны исполнять должностные обязанности по замещаемой должности и соблюдать служебный распорядок, действующий в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.
До истечения указанного срока служебный контракт может быть расторгнут по Вашему желанию в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Министр _________________ ______________
(подпись) (ФИО)
Ознакомлен(а) ____________ _____________ ___________________
С предложенной для замещения должностью государственной гражданской службы Республики Башкортостан ____________________________________
(согласен(а), не согласен(а))
Один экземпляр уведомления получил(а):
_____________ ________________________ _______________________
(дата) (подпись) (ФИО)
Приложение № 2
к Положению об уведомлении государственного
гражданского служащего Республики Башкортостан,
замещающего должность государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в Министерстве
молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при
сокращении должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в Министерстве
молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
или упразднении Министерства молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан, утвержденному
приказом Министерства молодежной политики и
спорта Республики Башкортостан
от « 24 » августа 2017 года №ОД-392
Уважаемый(ая) ______________________________________________!
Уведомляем Вас, что в связи с упразднением Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан занимаемая Вами должность __________________________________________________________________
_________________________с «__» ______________ 201__ года сокращается.
Предлагаем Вам должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан: ___________________________________________________
(указать вакантные должности с учетом категории и
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
группы замещаемой должности, уровня квалификации, профессионального образования,
_____________________________________________________________________________________________________________________________ стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)
в ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать государственный орган)
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В течение срока предупреждения о сокращении должности Вы обязаны исполнять должностные обязанности по замещаемой должности и соблюдать служебный распорядок, действующий в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.
До истечения указанного срока служебный контракт может быть расторгнут по Вашему желанию в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Министр _________________ ______________
(подпись) (ФИО)
Ознакомлен(а) ____________ _____________ ___________________
С предложенной для замещения должностью государственной гражданской службы Республики Башкортостан ____________________________________
(согласен(а), не согласен(а))
Один экземпляр уведомления получил(а):
_____________ ________________________ _______________________
(дата) (подпись) (ФИО)
(ВНЕСЕН: Овчинникова А.В. 04.10.2017 г.;
ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 30.10.2017 г.)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: