Основная информация

Дата опубликования: 24 октября 2007г.
Номер документа: 10482
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ (РОСКАРТОГРАФИЯ)
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0703637

В200703637

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 03.12.2007, N 49, СТР. 186

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 14.11.2007 ПОД N 10482

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ

ПРИКАЗ

24.10.2007 N 413-к

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ

НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ)

РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОСКАРТОГРАФИИ,

ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

ЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ, ДОПУЩЕННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ

НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573; НГР:Р0602795 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083) приказываю:

1. Ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) работников центрального аппарата Роскартографии, ее территориальных органов и подведомственных ей федеральных государственных унитарных предприятий (далее - предприятия), допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивать в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

2. Установить в центральном аппарате Роскартографии, ее территориальных органах и подведомственных ей предприятиях следующие размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50%;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15%;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10%.

3. Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны центрального аппарата Роскартографии, ее территориальных органов и подведомственных ей предприятий, а также работникам, на которых возложено исполнение функций структурных подразделений по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 2 настоящего Приказа, установить процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в данном подразделении в следующих размерах:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.

В стаж работы работников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

4. Конкретные размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, а также процентных надбавок к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливать:

работникам центрального аппарата Роскартографии, руководителям ее территориальных органов и подведомственных ей предприятий - на основании приказа Роскартографии;

другим работникам территориальных органов Роскартографии и работникам подведомственных ей предприятий - на основании приказа соответственно территориального органа или предприятия.

5. Выплату вышеуказанных процентных надбавок работникам центрального аппарата и территориальных органов Роскартографии осуществлять в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда на соответствующий год, работникам подведомственных Роскартографии предприятий - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Роскартографии Г.Г. Побединского.

Руководитель

А.В. БОРОДКО

[введено: 18.12.2007 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]

[проверено: 19.12.2007 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 49 от 03.12.2007 Стр. 186
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать