Основная информация
Дата опубликования: | 24 октября 2011г. |
Номер документа: | RU70000201101445 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Комитет по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ПО КОНТРОЛЮ, НАДЗОРУ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ПО КОНТРОЛЮ, НАДЗОРУ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 9 от 24.10.2011 г.
Об утверждении Порядка предоставления государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Руководствуясь пунктом 12 статьи 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях реализации пункта 3 статьи 1 Закона Томской области от 07.10.2011 № 239-ОЗ «О внесении изменений в Закон Томской области «О государственной гражданской службе Томской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 ноября 2011 года Порядок предоставления государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Направить настоящий приказ для регистрации в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.
3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Комитета
Е.Е. Змеева
Утвержден
приказом Комитета по контролю,
надзору и лицензированию в сфере
образования Томской области от 24.10.2011 г. №9
Порядок
предоставления государственным гражданским служащим Томской области,
проходящим службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области (далее - гражданский служащий), производится один раз в год единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - единовременная выплата).
2. Основанием для единовременной выплаты является письменное заявление гражданского служащего и распоряжение Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области (далее — Комитет).
3. В случае предоставления гражданскому служащему ежегодного оплачиваемою отпуска (далее - отпуск) по частям, единовременная выплата представляется один раз в год при предоставлении одной из частей отпуска.
4. Если гражданский служащий не использовал в течение календарного года право на отпуск, единовременная выплата производится по письменному заявлению гражданского служащего в конце этого календарного года.
5. В случае если гражданский служащий не использовал право на отпуск в год поступления па государственную гражданскую службу в Комитет, единовременная выплата производится по его письменному заявлению в конце данного календарного года пропорционально отработанному времени.
6. Если гражданскому служащему предоставляется отпуск в год поступления па государственную гражданскую службу в Комитет, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени, а оставшаяся часть единовременной выплаты - в конце данного календарного года по его письменному заявлению.
7. При увольнении гражданского служащего единовременная выплата производится пропорционально времени, отработанному в календарном году увольнения.
В случае смерти гражданского служащего в период прохождения им государственной гражданской службы в Комитете единовременная выплата производится членам его семьи при предъявлении свидетельства о смерти, а также документов, подтверждающих родство с гражданским служащим. Основанием для единовременной выплаты является письменное заявление члена семьи гражданского служащего и распоряжение Комитета. Единовременная выплата производится пропорционально времени, отработанному гражданским служащим в год его смерти.
9. Единовременная выплата не производится:
1) гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) гражданским служащим, получившим ее полностью в текущем календарном году, уволенным и вновь принятым в Комитет в том же календарном году на должности государственной гражданской службы;
3) гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
10. Единовременная выплата производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
КОМИТЕТ ПО КОНТРОЛЮ, НАДЗОРУ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ПО КОНТРОЛЮ, НАДЗОРУ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 9 от 24.10.2011 г.
Об утверждении Порядка предоставления государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Руководствуясь пунктом 12 статьи 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях реализации пункта 3 статьи 1 Закона Томской области от 07.10.2011 № 239-ОЗ «О внесении изменений в Закон Томской области «О государственной гражданской службе Томской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 ноября 2011 года Порядок предоставления государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Направить настоящий приказ для регистрации в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.
3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Комитета
Е.Е. Змеева
Утвержден
приказом Комитета по контролю,
надзору и лицензированию в сфере
образования Томской области от 24.10.2011 г. №9
Порядок
предоставления государственным гражданским служащим Томской области,
проходящим службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в Комитете по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области (далее - гражданский служащий), производится один раз в год единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - единовременная выплата).
2. Основанием для единовременной выплаты является письменное заявление гражданского служащего и распоряжение Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области (далее — Комитет).
3. В случае предоставления гражданскому служащему ежегодного оплачиваемою отпуска (далее - отпуск) по частям, единовременная выплата представляется один раз в год при предоставлении одной из частей отпуска.
4. Если гражданский служащий не использовал в течение календарного года право на отпуск, единовременная выплата производится по письменному заявлению гражданского служащего в конце этого календарного года.
5. В случае если гражданский служащий не использовал право на отпуск в год поступления па государственную гражданскую службу в Комитет, единовременная выплата производится по его письменному заявлению в конце данного календарного года пропорционально отработанному времени.
6. Если гражданскому служащему предоставляется отпуск в год поступления па государственную гражданскую службу в Комитет, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени, а оставшаяся часть единовременной выплаты - в конце данного календарного года по его письменному заявлению.
7. При увольнении гражданского служащего единовременная выплата производится пропорционально времени, отработанному в календарном году увольнения.
В случае смерти гражданского служащего в период прохождения им государственной гражданской службы в Комитете единовременная выплата производится членам его семьи при предъявлении свидетельства о смерти, а также документов, подтверждающих родство с гражданским служащим. Основанием для единовременной выплаты является письменное заявление члена семьи гражданского служащего и распоряжение Комитета. Единовременная выплата производится пропорционально времени, отработанному гражданским служащим в год его смерти.
9. Единовременная выплата не производится:
1) гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) гражданским служащим, получившим ее полностью в текущем календарном году, уволенным и вновь принятым в Комитет в том же календарном году на должности государственной гражданской службы;
3) гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
10. Единовременная выплата производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: