О порядке поступления обращений заявлений, являющихся основаниями для проведения заседания Комиссии Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных граждански...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 24 октября 2014 № 167-П

О порядке поступления обращений заявлений, являющихся основаниями для проведения заседания Комиссии Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов, а также внесении изменений в приказ Минтрудсоцразвития КБР от 8 июня 2012г. №103-П

(Утратил силу:

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 11.04.2016 года № 71-П, НГР: RU07000201600057)

В соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25.12.2008 г. №273-Ф3 «О противодействии коррупции», а также Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 г. №821 приказываю:

1.Утвердить:

1.1 Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Минтрудсоцразвития КБР должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Минтрудсоцразвития КБР от 12 марта 2013г. №34-П, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы согласно приложению № 1;

1.2. Порядок поступления в Минтрудсоцразвития КБР заявления от государственного гражданского служащего Минтрудсоцразвития КБР о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению № 2.

1.3 Порядок передачи материалов проверки, обращений, заявлений, представлений и иной информации в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства труда и социального развития КБР, утвержденный приказом Минтрудсоцразвития КБР от 8 июня 2012г. №103 внести следующие изменения:

- пункты 3 и 4 признать утратившими силу;

- в пункте 6 слова «Министерства от 02.09.2010г. №12-П» заменить словами «Минитрудсоцразвития КБР от 30 января 2014г. №11-П».

3. Начальнику отдела государственной службы и кадров А.А. Апажихову в установленном порядке обеспечить реализацию настоящего приказа.

4. Отделу по информационно-аналитическому обеспечению и связям с общественностью Министерства труда и социального развития КБР (М.Л.Абидова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном Интернет-сайте министерства

Министр

А.И. Тюбеев

Приложение № 1 к приказу

Минтрудсоцразвития КБР

от 24 октября  2014 г. № 167-П

ПОРЯДОК

ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В МИНТРУДСОЦРАЗВИТИЯ КБР ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ В МИНТРУДСОЦРАЗВИТИЯ КБР, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1. Поступившее в Комиссию Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение) регистрируется в установленном порядке в Министерстве труда и социального развития КБР и направляется в отдел государственной службы и кадров Минтрудсоцразвития КБР.

2. В Отделе государственной службы и кадров Минтрудсоцразвития КБР обращение рассматривается и представляется председателю Комиссии. При необходимости по фактам, указанным в обращении, проводятся проверочные мероприятия уполномоченными должностными лицами.

3. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует его рассмотрение на заседании Комиссии в соответствии с Положением о Комиссии Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов утвержденный приказом Минтрудсоцразвития КБР от 30 января 2014г. №11-П и уведомление заявителя в сроки и порядке, предусмотренном пунктом 1.1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 №273-Ф3 "О противодействии коррупции".

Приложение

к Порядку поступления обращения гражданина, замещавшего в Минтрудсоцразвития КБР должность государственной гражданской службы включенную в перечень должностей, утвержденный в Минтрудсоцразвития КБР о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы, утвержденному приказом Минтрудсоцразвития КБР

от              2014г. №             

В Комиссию Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов

от             

Ф.И.О.

(ранее занимаемая должность и структурное

подразделение Министерства, телефон) ОБРАЩЕНИЕ

о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации)

Я,              ,

(Ф.И.О.)

замещавший(ая) в Министерстве труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики должность государственной гражданской службы              

(наименование должности с указанием структурного подразделения)

включенную перечень, установленный приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 12 марта 2013г. № 34-ГТ), в соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273 «О противодействии коррупции» прошу дать мне согласие на замещение должности (заключение гражданско-правового договора)

(планируемая замещаемая должность и наименование организации)

в связи с тем, что при замещении должности

(указать наименование должности, которую гражданин замещал в Министерстве)

я осуществлял(а) следующие функции государственного управления в отношении этой организации:

1)              ,

(указать какие)

2)             

В мои должностные обязанности будет входить (выполняемая мною работа будет включать):

1)             

(краткое описание должностных обязанностей, характер выполняемой работы в случае заключения трудового

или гражданско-правового договора)

              ;

Информацию о принятом Комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу:

(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, либо указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа

направления решения)

(подпись, инициалы и фамилия)

Приложение № 2

к приказу Минтрудсоцразвития КБР

от « » 2014 г.№

ПОРЯДОК

ПОСТУПЛЕНИЯ В МИНТРУДСОЦРАЗВИТИЯ КБР ЗАЯВЛЕНИЯ ОТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНТРУДСОЦРАЗВИТИЯ КБР О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЬЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Поступившее в Комиссию Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) заявление государственного гражданского служащего Минтрудсоцразвития КБР о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) регистрируется в установленном порядке в Минтрудсоцразвития КБР и направляется в отдел государственной службы и кадров Минтрудсоцразвития КБР.

2. В Отделе государственной службы и кадров Минтрудсоцразвития КБР заявление рассматривается и представляется председателю Комиссии. При необходимости по фактам, указанным в заявлении, проводятся проверочные мероприятия уполномоченными должностными лицами.

3. Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение на заседании Комиссии в соответствии с Положением о Комиссии Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов утвержденный приказом Минтрудсоцразвития КБР от 30 января 2014г. №11-П.

Приложение

к Порядку поступления в Минтрудсоцразвития КБР заявление государственного гражданского служащего Минтрудсоцразвития КБР о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному приказом Минтрудсоцразвития КБР

от              2014г. №             

В Комиссию Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и •социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов

от             

Ф.И.О.

(занимаемая должность и структурное

подразделение Министерства, телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах              имущественного              характера              своих

(Ф.И.О. супруги, супруга и (или) несовершеннолетних детей)

в связи с тем, что                           

(указываются все причины и обстоятельства, необходимые для того, чтобы

Комиссия могла сделать вывод о том, что непредставление сведений носит

объективный характер)

К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае наличия):

(указываются дополнительные материалы)

Меры принятые гражданским служащим по предоставлению указанных сведений:

(подпись, фамилия и инициалы)