ОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЙ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В ВОПРОСАХ ...



1

УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА

И ЭНЕРГЕТИКИ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24 декабря 2014 года №103

ОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЙ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В ВОПРОСАХ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ», ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭНЕРГЕТИКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Планом мероприятий по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, утвержденным постановлением губернатора Еврейской автономной области от 03.04.2013 №93

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об аттестации руководителя государственного казенного учреждения «Центр по обеспечению полномочий Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности», функции и полномочия учредителя, которого осуществляет управление жилищно-коммунального хозяйства и энергетики правительства Еврейской автономной области.

2. Установить, что при проведении аттестации заместителей руководителя, главного бухгалтера областного государственного казенного учреждения «Центр по обеспечению полномочий Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности», функции и полномочия учредителя, которого осуществляет управление жилищно-коммунального хозяйства и энергетики правительства Еврейской автономной области, в заседании аттестационной комиссии в качестве члена комиссии участвует начальник управления жилищно-коммунального хозяйства и энергетики правительства Еврейской автономной области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник управления

С.В. Клейменов

УТВЕРЖДЕНО

Приказом управления жилищно-

коммунального хозяйства и

энергетики правительства

Еврейской автономной области

от 24.12.2014 №103

Положение
об аттестации руководителя областного государственного казенного учреждения «Центр по обеспечению полномочий Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности», функции и полномочия учредителя, которого осуществляет управление жилищно-коммунального хозяйства и энергетики правительства Еврейской автономной области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок проведения аттестации руководителя областного государственного казенного учреждения «Центр по обеспечению полномочий Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности», функции и полномочия учредителя, которого осуществляет управление жилищно-коммунального хозяйства и энергетики правительства Еврейской автономной области (далее – управление).

1.2. Аттестация является обязательной для руководителя областного государственного казенного учреждения «Центр по обеспечению полномочий Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности», функции и полномочия учредителя, которого осуществляет управление (далее – учреждение).

1.3. Целями аттестации являются:

- объективная оценка деятельности руководителя учреждения и определение соответствия уровня его профессиональной компетентности занимаемой должности;

- оказание содействия в повышении эффективности работы руководителя учреждения и мотивирование его профессионального роста.

1.4. Основными критериями при проведении аттестации служат квалификация руководителя учреждения и результаты, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей.

1.5. Аттестация проводится в форме собеседования.

1.6. Аттестации не подлежат:

- беременные женщины;

- руководитель, находящийся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (его аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

- руководитель, занимающий должность меньше года.

2. Сроки проведения аттестации и состав

аттестационной комиссии

2.1. Аттестация руководителя учреждения проводится регулярно, с периодичностью один раз в три года. Аттестация руководителя учреждения осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации руководителя учреждения, утверждаемым приказом управления на соответствующий календарный год.

2.2. Для проведения аттестации формируется аттестационная комиссия.

2.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии также могут быть включены независимые эксперты (представители научных, образовательных и других организаций – специалисты по вопросам, связанным с деятельностью учреждения, приглашаемые в качестве членов комиссии).

Количество независимых экспертов не должно превышать одной трети состава аттестационной комиссии.

В состав аттестационной комиссии обязательно включается представитель работников управления.

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом управления.

2.4. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии. В отсутствие председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель.

2.5. Секретарь аттестационной комиссии принимает и оформляет аттестационные документы; информирует членов комиссии и аттестуемого руководителя учреждения о времени заседания аттестационной комиссии; ведет протокол заседания комиссии, оформляет документы по результатам аттестации и решает другие организационные вопросы.

2.6. Все члены аттестационной комиссии обладают равными правами.

2.7. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным при наличии не менее двух третей ее состава.

2.8. В своей работе члены аттестационной комиссии руководствуются действующим федеральным и областным законодательством и настоящим Положением.

2.9. Основными принципами деятельности аттестационной комиссии являются: компетентность, объективность, открытость, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

3. Порядок подготовки аттестации

3.1. Подготовка к проведению аттестации предусматривает следующие мероприятия:

- разработку и утверждение графика проведения аттестации руководителя учреждения, в котором указываются: ФИО аттестуемого, место, дата, время проведения аттестации, дата представления в аттестационную комиссию документов, лицо, ответственное за подготовку документов;

- формирование данных о руководителе учреждения, подлежащего аттестации, с указанием уровня его профессиональной подготовки, наличия дополнительного профессионального образования, стажа работы, результатов предыдущей аттестации;

- подготовку отзыва на руководителя учреждения об исполнении им должностных обязанностей, включающего в себя сведения о квалификации и результатах его трудовой деятельности. Отзыв на руководителя учреждения оформляется заместителем начальника управления, курирующим его работу по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

- разъяснительную работу по подготовке представляемых в аттестационную комиссию документов, о целях и порядке проведения аттестации.

3.2. Секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за две недели до даты проведения аттестации представляет в аттестационную комиссию материалы на аттестуемого руководителя учреждения:

- копии документов об образовании, повышении квалификации за последние 3 года;

- отзыв на аттестуемого руководителя учреждения;

- аттестационный лист предыдущей аттестации руководителя учреждения (протокол заседания аттестационной комиссии);

- копию трудового договора, заключенного с руководителем учреждения, его должностную инструкцию;

- копию устава учреждения;

- копии актов, справок, предписаний уполномоченных органов и организаций по результатам проверок деятельности учреждения (при их наличии);

- информационно-аналитический отчет, составленный руководителем учреждения о своей профессиональной деятельности, и иные материалы (по желанию самого аттестуемого) по итогам аттестационного периода, предшествующего дате проведения аттестации, характеризующие деятельность аттестуемого руководителя учреждения (отзывы, благодарственные письма).

3.3. Аттестуемый руководитель учреждения не менее чем за две недели до начала проведения аттестации должен быть ознакомлен под роспись с документами, представленными в аттестационную комиссию. При этом аттестуемый руководитель учреждения вправе представить в аттестационную комиссию недостающие документы, дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

3.4. Для проведения аттестации управление готовит перечень вопросов.

3.5. Перечень вопросов пересматривается по мере необходимости, связанной с изменениями федерального законодательства и законодательства Еврейской автономной области.

4. Порядок проведения аттестации

4.1. Аттестация руководителя учреждения проводится с приглашением аттестуемого руководителя учреждения на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки руководителя учреждения на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине (временная нетрудоспособность, служебная командировка, личные обстоятельства, повлекшие невозможность прохождения аттестации) аттестация переносится на более поздний срок, и ее проведение осуществляется в соответствии с настоящим Положением.

4.2. Во время проведения аттестации аттестационная комиссия:

- рассматривает представленные документы, установленные пунктом 3.3 настоящего Положения;

- заслушивает сообщение секретаря аттестационной комиссии об аттестуемом руководителе учреждения на основании отзыва о нем;

- заслушивает аттестуемого руководителя учреждения;

- задает аттестуемому руководителю учреждения вопросы по фактически выполняемым обязанностям в соответствии с занимаемой должностью, знанию федерального законодательства и законодательства Еврейской автономной области в сфере его работы.

4.3. Аттестационная комиссия оценивает деятельность аттестуемого руководителя учреждения на основе результатов его трудовой деятельности, изложенных в его информационно-аналитическом отчете и собеседования. При этом должны учитываться квалификация, опыт работы аттестуемого в должности руководителя, эффективность и результативность его деятельности.

Оценка служебной деятельности руководителя учреждения основывается на его соответствии занимаемой должности, сложности выполняемой им работы, ее результативности.

При оценке служебной деятельности руководителя учреждения учитываются:

а) знание руководителем учреждения основ гражданского, налогового, трудового законодательства, отраслевой специфики учреждения, правил и норм по охране труда и экологической безопасности (с учетом отраслевой специфики учреждения), основ управления учреждением, экономики и планирования;

б) своевременность и качественность исполнения руководителем учреждения должностных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами или законами Еврейской автономной области, иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения, трудовым договором;

в) организаторские способности руководителя учреждения (способность оперативно и самостоятельно принимать обоснованные решения и нести за них ответственность; способность организовать работу коллектива и направлять деятельность работников на осуществление поставленных задач; сознание ответственности за последствия своих действий (бездействия), принимаемых решений; способность работать в экстремальных условиях, выполнять работы, требующие аналитической оценки в процессе принятия и выработки нестандартных решений; умение быстро и правильно реагировать на возникающие (чрезвычайные) ситуации, способность воспитывать у работников чувство ответственности за порученную работу, стимулировать творческую инициативу работников и рост их квалификации, освоение ими новых направлений и технологий);

г) выполнение учреждением государственного задания и достижение предусмотренных в нем показателей;

д) эффективное и надлежащее использование государственного имущества, закрепленного за учреждением.

4.4. Обсуждение работы аттестуемого должно проходить в обстановке требовательности, объективности и доброжелательности, исключающей проявление субъективизма.

4.5. Аттестационная комиссия принимает решение простым большинством голосов открытым голосованием в отсутствие аттестуемого руководителя учреждения.

При равном количестве голосов аттестуемый руководитель признается соответствующим занимаемой им должности либо соответствует занимаемой им должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии.

4.6. По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:

- руководитель учреждения соответствует занимаемой должности;

- руководитель учреждения не соответствует занимаемой должности;

- руководитель учреждения соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии.

4.7. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим, секретарем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в заседании.

4.8. Результаты аттестации (оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению, который составляется в двух экземплярах, подписывается председательствующим, секретарем и членами аттестационной комиссии.

4.9. Решение аттестационной комиссии доводится до сведения аттестуемого руководителя учреждения под роспись в аттестационном листе непосредственно после подведения итогов голосования.

4.10. Один экземпляр аттестационного листа, отзыв и отчет руководителя, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле, а другой экземпляр аттестационного листа выдается руководителю учреждения под роспись.

5. Реализация решений аттестационных комиссий

5.1. Документы аттестации в течение семи рабочих дней со дня ее проведения передаются начальнику управления для принятия решения об утверждении итогов аттестации (решение должно быть принято в месячный срок с учетом рекомендаций аттестационной комиссии).

5.2. Увольнение руководителя учреждения, признанного по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности, производится в соответствии с действующим законодательством.

5.3. Трудовые споры по вопросам увольнения и восстановления в должности руководителя учреждения, признанного по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности, рассматриваются в предусмотренном действующим законодательством порядке рассмотрения трудовых споров.

1

Приложение № 1

к Положению об аттестации руководителя

областного государственного казенного учреждения

«Центр по обеспечению полномочий

Еврейской автономной области в вопросах

гражданской обороны, защиты населения

и территорий от чрезвычайных ситуаций

и пожарной безопасности», функции и

полномочия учредителя, которого осуществляет

управление жилищно-коммунального хозяйства

и энергетики правительства

Еврейской автономной области

Отзыв

на руководителя _______________________________________________________________

название областного государственного учреждения, функции

_____________________________________________________________________________

и полномочия учредителя, которого осуществляет управление жилищно-коммунального

_____________________________________________________________________________

                    хозяйства и энергетики  правительства Еврейской автономной области

Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________

Дата рождения ________________________________________________________________

Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на

эту должность

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Образование (когда и какое учебное заведение окончил, специальность)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Общий трудовой стаж, в том числе: ______________________________________________

стаж работы в соответствии со специальностью ____________________________________

стаж работы в должности руководителя ___________________________________________

Наличие ученой степени, звания, печатных и научных работ

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации и переподготовке

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Основные вопросы, в решении которых принимает участие

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Оценка профессиональных, деловых, личностных качеств

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Вывод

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Должность                                            Подпись                                                      И.О.Фамилия

_______________________

               (дата)

Приложение № 2

к Положению об аттестации руководителя

областного государственного казенного

учреждения «Центр по обеспечению

полномочий Еврейской автономной

области в вопросах гражданской обороны,

защиты населения и территорий от

чрезвычайных ситуаций и пожарной

безопасности», функции и полномочия

учредителя, которого осуществляет

управление жилищно-коммунального хозяйства

и энергетики правительства Еврейской

автономной области

Председателю аттестационной комиссии

___________________________________

                                                                                              (Ф.И.О.)

от _________________________________

                                                                           (наименование должности)

___________________________________

                                                                                              (Ф.И.О.)

Заявление

В связи с несогласием с отзывом заместителя начальника управления __________________________________________________________________

прошу приобщить к материалам аттестации следующие сведения о моей служебной деятельности с ___________________________________________

по________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

________                                            _________________________     

(дата)                                                                                                  (расшифровка подписи)

                                                    _________________________

                                                                                          (подпись)

1

Приложение № 3

к Положению об аттестации руководителя

областного государственного казенного

учреждения «Центр по обеспечению полномочий

Еврейской автономной области в вопросах

гражданской обороны, защиты населения

и территорий от чрезвычайных ситуаций

и пожарной безопасности», функции и

полномочия учредителя, которого осуществляет

управление жилищно-коммунального хозяйства

и энергетики правительства

Еврейской автономной области

Аттестационный лист руководителя областного государственного казенного учреждения «Центр по обеспечению полномочий Еврейской автономной области в вопросах гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности»

на руководителя______________________________________________________________

название областного государственного учреждения, функции

_____________________________________________________________________________

и полномочия учредителя, которого осуществляет управление жилищно-коммунального

_____________________________________________________________________________

хозяйства и энергетики  правительства Еврейской автономной области

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого

звания _______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

4. Занимаемая должность и дата назначения на эту должность ________________________

_____________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж работы в должности руководителя

учреждения) __________________________________________________________________

6. Вопросы к руководителю учреждения и краткие ответы на них

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

9  Краткая оценка выполнения руководителем учреждения рекомендаций, данных

аттестационной комиссией по результатам предыдущей аттестации

_____________________________________________________________________________

               (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

10. Решение аттестационной комиссии

_____________________________________________________________________________

(соответствует занимаемой должности, соответствует занимаемой должности

_____________________________________________________________________________

при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его

_____________________________________________________________________________

профессиональной деятельности, не соответствует занимаемой должности)

11. Рекомендации аттестационной комиссии по профессиональной деятельности

руководителя учреждения ______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

12. Количественный состав аттестационной комиссии:

На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов «за» ____, «против» ____.

13. Примечания

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Председатель аттестационной

комиссии                                                          ___________         _________________________

(подпись)                         (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии                              ___________         _________________________

(подпись)                         (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной

комиссии                                                          ___________         _________________________

(подпись)                        (расшифровка подписи)

Члены аттестационной

комиссии                                                          ___________         _________________________

                                                                              (подпись)                      (расшифровка подписи)

                                                                          ___________         _________________________

                                                                       (подпись)                          (расшифровка подписи)

                                                                                           ________________________________

(дата проведения аттестации)

С аттестационным листом ознакомлен(а)

_____________________________________________________________________________

(подпись аттестованного, дата)