О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22 ИЮЛЯ 2016 ГОДА № 155 «О ВОПРОСАХ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ»



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24 декабря 2019 г. № 321

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22 ИЮЛЯ 2016 ГОДА № 155

«О ВОПРОСАХ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ»

В связи с изменением структуры и штатов Главного управления по труду и занятости населения Курганской области ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 22 июля 2016 года № 155 «О вопросах противодействия коррупции» следующие изменения:

1) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Приказу;

2) пункт 5 приложения 2 исключить;

3) приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Приказу;

4) приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему Приказу.

Опубликовать настоящий приказ в установленном порядке.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

И.Н. Ксенофонтов

Приложение 1

к Приказу Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от «24» декабря 2019 года № 321

«О внесении изменений в приказ

Главного управления по труду

и занятости населения

Курганской области

от 22 июля 2016 года № 155

«О вопросах противодействия

коррупции»

«Приложение 1

к Приказу Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от 22 июля 2016 года № 155

«О вопросах противодействия

коррупции»

Перечень

должностей государственной гражданской службы Курганской области

в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области,

при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Ведущий специалист отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист-эксперт отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист-эксперт сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заведующий сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором информационных технологий;

заместитель начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором социального партнерства;

заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела активной политики занятости;

заместитель начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела регулирования трудовых отношений;

заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела профобучения и профориентации управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.

Приложение 2

к Приказу Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от «24» декабря 2019 года № 321

«О внесении изменений

в приказ Главного

управления по труду и

занятости населения

Курганской области

от 22 июля 2016 года № 155

«О вопросах противодействия

коррупции»

«Приложение 3

к Приказу Главного управления

по труду и занятости

населения Курганской области

от 22 июля 2016 года № 155

«О вопросах противодействия

коррупции»

Должности

государственной гражданской службы Курганской области

в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области,

замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего Курганской области, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

Ведущий специалист отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

ведущий специалист отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист-эксперт отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист-эксперт сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заведующий сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором информационных технологий;

заместитель начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором социального партнерства;

заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела активной политики занятости;

заместитель начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела регулирования трудовых отношений;

заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела профобучения и профориентации управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.

Приложение 3

к Приказу Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от «24» декабря 2019 года № 321

«О внесении изменений

в приказ Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от 22 июля 2016 года № 155

«О вопросах противодействия

коррупции»

«Приложение 4

к Приказу Главного управления

по труду и занятости населения

Курганской области

от 22 июля 2016 года № 155

«О вопросах противодействия

коррупции»

Должности

руководителей государственных учреждений Курганской области,

назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

Директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Кургана Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Шадринска Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Альменевского и Шумихинского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Белозерского и Варгашинского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Звериноголовского и Притобольного районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Катайского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Каргапольского и Шатровского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Куртамышского и Целинного районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Лебяжьевского и Мокроусовского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Макушинского и Частоозерского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Мишкинского и Юргамышского районов Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Петуховского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Половинского района Курганской области»;

директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Сафакулевского и Щучанского районов Курганской области».